1、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，顺利完成安全生产；

2、确认本班组生产效率，并对异常进行重点分析并改进；

3、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；

4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；

5、准确识别本班组所需原材料型号及特点；

6、对班组内现有工装设备提出改进建议，提高产品质量和效率；

7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作，保证生产顺利进行；

8、对现场5S执行进行分配、运行及监督；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专学历，理工科专业应届毕业...

2、了解各相关工序的规范操作、生产工艺，参与编写、修订设备使用说明书；  

3、学习编制生产计划，材料计划，达到满足生产需求，保证生产顺利进行的目标；  

4、学习生产操作规程、物料供给、质量控制与收发货物控制；

5、协助解决生产技术问题。

6、积极参与公司安排的其他方面的培训和轮岗。

要求

1、大专以上学历，分析化学、无机非金属材料、硅酸盐、热能、材料化学、机械等专业；

2、具有较强的责任心和组织协调能力。

3、能吃苦耐劳，有很强的责任心。

1、根据工艺文件和员工技能，合理安排员工工作；

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

岗位职责：

1、根据工艺文件和员工技能，合理安排员工工作；

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

任职要求：

1、性别不限，25-45岁，初中及以上学历；

2、有手机及相关电子厂生产管理岗位、组长、拉长工作经验；

3、具有较强的组织沟通能力，工作认真仔细，执行力强。

薪酬福利：

综合收入：基本工资2600-4500元/月

其他福利：五险，包吃包住

2、试用期后转至对应岗位

专业要求：机械加工/表面处理/材料/化工相关专业均可。

1、根据工艺文件和员工技能，合理安排员工工作；

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

任职要求：

1、性别男，20-35岁，大专及以上学历；

2、有1年工作经验；

3、具有较强的协调能力，工作认真仔细，执行力强。

2、统筹班组工序及过程质量控制；

3、负责所在车间的设备管理及设备保养；

4、负责所属职工的安全生产教育及培养所属职工的品质意识、成本控制意识；

2.熟练的操作装配技能。

3.具有实际班组工作经验。

1、协助上级主管部署达成绩效；

2、提升生产品质良率与生产效率；

3、达成新产品量产，减少不良品产出；

4、提高下属人员工作绩效与技能。

5、7S管理

2、电子线路板的装配、调试、检验工作

3、设备安装服务；

4、能够出差。