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互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

人事专员 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

招聘专员五险一金周末双休 ¥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员五险一金周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位描述:

1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务;

2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告;

3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

4、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告;

6、负责人才库简历的录入和更新;

岗位要求:

1、大专以上学历,1-3年工作经验,有招聘、营销、电销经验者优先;

2、职业度较高,对自己有更高的标准要求,愿意挑战,热爱猎头行业;

3、沟通表达能力强,思维敏捷,记忆力好,勤奋,学习能力强,有心理韧性。

 

福利:周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...

招聘专员/周末双休/接受小白/轻松 ¥5~9K/月 南岸区-茶园新区 经验不限

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重庆鑫之盈人力资源

招聘专员/周末双休/接受小白/轻松

  • ¥5~9K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

4、工作轻松简单,一学就会

二、招聘要求:

1.20-35岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

6、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

7、员...

招聘专员+朝九晚六+双休 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限

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重庆鑫之盈人力资源

招聘专员+朝九晚六+双休

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
公司发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间...

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末大小休。

工作地址:重庆市渝北区冉家坝

底薪3000招聘专员/双休/朝九晚六 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限

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重庆鑫之盈人力资源

底薪3000招聘专员/双休/朝九晚六

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-35岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间:早上9:00-下午18:...

招聘专员 5千到8千/月 每天上班7小时 ¥5~8K/月 (2.1-2.1K/月) 合川区-南津 经验不限
月薪: ¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪: 2.1-2.1K/月

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伟伦人力资源

招聘专员 5千到8千/月 每天上班7小时

  • (底薪:2.1-2.1K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 2人

五险 节假日福利 不体检

岗位职责:
本公司因发展需要

特招全职(招聘专员)2名,女,18到35岁,性格开朗,形象气质佳,有销售经验的优先!有赚钱欲望的优选!

工作内容主要是通过各种端口,短视频(直播),招聘厂区工作人员,安排求职者面试入职!

工资:底薪+提成+车补,综合工资5千到8千!多劳多得,上不封顶(公司提供一切资源,不收任何费用)

上班时间:

上午:8:30-11:30

下午:13:30-17:30

招聘人事专员 ¥4~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天
月薪: ¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪: 2-3K/月

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重庆科达成汽车服务

招聘人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+公司奖励+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:09:30-17:30,周末大小休。

双休,招聘专员 ¥5~8K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 今天
月薪: ¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪: 2-2.5K/月

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玖华企业管理咨询

双休,招聘专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘建筑行业建造师;

2、邀约建造师到公司进行面谈,并签约;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄20-38岁,大专及以上学历;

2、有一年招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成。

工作时间:8:50-17:30,周末双休,不加班

招聘专员 ¥6~8K/月 (2.8-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 13:02
月薪: ¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪: 2.8-4K/月

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重庆渝辰雨信息技术

招聘专员

  • (底薪:2.8-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 30以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
无责任底薪2800-4000

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政人事及招聘相关专业;

2、对人事招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

招聘专员

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
职位职责:

1.按公司指标完成招聘任务。

2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试、offer谈判、背景调查、入职前跟进等流程。

3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。

4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。

5.协助上级完成其他相关工作。


任职要求:

1.一年以上相关工作经验,大专以上学历,人力资源管理专业;

2.熟悉各大招聘网站平台,具备相应的招聘技能;

3.良好的沟通能力,有责任和目标感;

4.能适应高强度高压力的工作。

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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UDG集团

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责制定招聘任务和指标的达成;

2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5.负责人选的初面,和复试推进等。


职位要求:

1.统招本科及以上学历,1年以上招聘相关工作经验;

2.能熟悉使用招聘的各大网站,沟通能力强;

3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;

4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

招聘专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.负责人才的搜寻,寻访,找到合适匹配的人才;

2.充分理解岗位的基本要求,熟知人才画像;

3.进行人才的面试,判断,和后续的跟进等;

4.负责人才的邀约,达成邀约目标;


职位要求:

1.热爱招聘行业,有一定的招聘经验;

2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用;

3.对人比较敏感,能对候选人作充分的沟通;

4.沟通表达能力强,有一定的目标感。

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人事专员 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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西蓝花汽车

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 高中
  • 40以下
  • 9人

五险 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

负责新能源营运车司机招募,公司提供资源,每天30个电话量

公司提供一对一带薪培训

公司团队年轻化,氛围好

晋升空间大 

要求:

责任心强,服从领到安排,抗压能力强,有亲和力,逻辑思维清晰,应变能力强

工作时间;

9:00-17:30午休1.5H

周末单休  节假日全放

人事招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 本月

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西蓝花汽车

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 46以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.  负责各个资源端口简历收集(公司提供资源)

2.  每天30-40个电话面试邀请

3.  每月邀请30个到店面试


要求:


1、年龄25岁-40岁,男女不限,有人事招聘经验优先录用2、性格外向,语言组织能力和表达能力强

3.   有亲和力,责任心强

4.   服从上级安排

薪资结构:底薪+提成


职位福利:通讯补助、五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作


上六休一,节假日调休

招聘经理 ¥8~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 13:37

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UDG集团

招聘经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.负责公司内部以及各分子公司的人选招聘工作;

2.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施;

3.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;

4.负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源;

5.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。

职位要求:

1.专科以上学历,1年以上猎头经验且招聘经验3年以上,优秀的销售工作者可考虑

2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;

3.有亲和力和抗压力;

4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

人力资源部部长 ¥9~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 12:36

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

  • ¥9~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 带薪年假 通讯补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,编制集团人力资源发展规划;

2、根据集团发展需要,负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制;

3、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作,参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划,并推动其有效实施; 

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行; 

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作,督促各公司严...

超级轻松的人事专员 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 11:38

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重庆耀莱文化传媒

超级轻松的人事专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 不定时团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料

2、负责招聘、培训、调动等工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求: 

1、有一年及以上同岗位工作经验优先;

2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:21

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远冠娱乐

办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 提供午餐 早十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档打印、复印;

2、资料整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、人事工作流程,招聘面试;

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间:早十晚六

聘行政人事助理双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:24

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远冠娱乐

聘行政人事助理双休

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 提供午餐 早十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档打印、复印;

2、资料整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、人事工作流程,招聘面试;

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间:早十晚六

办公室行政人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 09:12

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远冠娱乐

办公室行政人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 提供食堂 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

人事助理/咨询助理 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 01:37

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纵晴电子商务

人事助理/咨询助理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
1.负责根据招聘平台获取的简历电话沟通初筛人才邀约上门;

2.负责数据统计汇总;

3.领导交代的其他事宜;

薪资待遇:

1.无责底薪3000+全勤+提成+五险+节假日福利+定期团建,综合薪资5-7千

2.单休法定节假日正常休息,超长带薪年假(15天左右)

聘办公室人事双休 ¥5~8K/月 (3.5-6K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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远冠娱乐

聘办公室人事双休

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;


2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;


3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;


4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求:


1、具有良好的沟通和协作能力;


2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

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岗位职责:
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1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负麦出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

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  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
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岗位职责:
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求:

人事后勤,有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间:早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇:

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址:南坪协信城7栋11-7

人事行政专员 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 前天

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人事行政专员 [实习]

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  • 35以下
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  • 10人

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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、具有良好的职...

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