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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
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医药/医疗
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

谢家湾人事专员双休 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 15:26

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重庆赟博科技

谢家湾人事专员双休

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策...

猎头助理-汽车行业 ¥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 10:54

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ¥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合...

线上招聘岗(双休) ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 17:11

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中鹰企业

线上招聘岗(双休)

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等;

2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。

人力资源招聘岗 ¥2.2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 10:36

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中鹰企业

人力资源招聘岗

  • ¥2.2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘岗位信息发布,简历筛选、邀约、面试和统计分析;

2、根据业务推进实时有效录入节点记录;

3、实时跟进筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

任职资格:

1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,善于思考学习;

2、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力。

猎头顾问-汽车行业 ¥6~12K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问-汽车行业

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户BD,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

招聘顾问-双休-早九晚六 ¥4~8K/月 14薪 渝北区-其他 经验不限 前天

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重庆多猎人力资源管理

招聘顾问-双休-早九晚六

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,...

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆多猎人力资源管理

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1.负责公司人员补充,日常招聘占比80%,邀约面试,简单初试并负责复试安排。

2.包括但不限于员工档案管理收集,入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤(钉钉),调休,请假的整理及统计,考勤线下核对,绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行,转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系,员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划,开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理,社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

招聘专员周末双休 ¥4~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆泰菩仕人力资源管理

招聘专员周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
工作内容:1.主要负责人员的招募,带面试,跟厂家对接业务,熟练使用社交软件,有良好的沟通表达能力。

2.接受外出工作性质,

岗位要求:40岁以下,大专及以上学历,接受无经验,应届毕业生。

上班时间:夏季;8.30-17.30,冬季9:00-17.30

薪资待遇:无责任底薪3000+提成,阶梯式提成,优秀者底薪可以面谈,综合工资4000-8000,

购买五险,优秀者可提前转正。周末双休,年底13新,享受各种节假日福利

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 12:00

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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授之渔人力

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险

岗位职责:
1、负责建立有效的招聘渠道,并维护好相应招聘渠道;

2、负责针对项目招聘岗位发布有效的招聘信息;

3、负责针对岗位要求高效完成简历筛选;

4、初试、复试,并按要求出具相应测评报告;

5、协助参与项目复试环节。

补充说明:

1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理及相关专业优先考虑;

2、有1年以上招聘工作经验,有独立操作简历筛选、面试经验;

3、对招聘渠道有相应的了解,能独立建立招聘渠道;

4、职业责任心强,能承受一定的招聘压力;

5、团队合作意识强,愿意分享观点,能接受团队任务安排。

招聘顾问(接收24届实习生) ¥3~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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睿杰

招聘顾问(接收24届实习生)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 27以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
技能要求:

喜爱猎头工作

职位描述:

薪酬:第1年平均月收入5000元左右,第2年平均月收入7000元左右,第3年平均月收入1万元左右。

岗位职责:

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理,参与职位分析,理解客户需求,明确猎寻方向和目标;

2、从各种渠道筛选合适的候选人,并处理候选人对招聘信息的反馈;

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备;

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料;

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试,处理电话业务咨询事务。

任职要求:

1、喜欢招聘工作,喜欢与人打交...

猎头顾问 ¥3~5K/月 荣昌区 经验不限 本月

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中鹰企业

猎头顾问

  • ¥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
具体工作:

1、分析客户及岗位需求,定位人才所在公司/行业并通过公司简历库或网络渠道寻访候选人

2、通过电话沟通和面谈等方式为客户筛选出合适候选人,推荐简历给客户

3、安排通过审核的候选人到客户公司面谈

4、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判背景调查等工作

岗位要求:

1、学历,专业不限。年龄18-35岁。

2、具有强烈的自我成长欲望,喜欢做伯乐,热爱猎头工作,愿意作为长期事业发展

3、个性开朗,亲和力强,具备较强的沟通协调能力

4、有一定抗压力,乐于接受挑战,能适应快节奏工作。

有经验者薪资面议。

招聘专员 ¥3~5K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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重庆星空教育信息咨询服务有限公...

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休

岗位职责:
招聘专员岗位职责1、 全面负责公司内部的人才招聘工作;2、 负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3、 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、 搜集简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试;5、 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;6、 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;7、 做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记;8、 熟悉公司人力资源管理制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。岗位要求:1. 熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关规定。2. 熟悉企业的招聘流程,熟练...

招聘顾问/招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆领才智动科技有限公司

招聘顾问/招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位内容:1. 负责企业招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求:1. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆领才智动科技有限公司

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
rpo项目岗位内容:1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行沟通邀约面试2. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求:1. 学历不限,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 10:36

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

集团总部-招聘配置岗(J10191) ¥4~6K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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开林集团

集团总部-招聘配置岗(J10191)

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 工龄工资 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作职责:1. 制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;2. 协助建立和完善招聘流程和招聘体系,并落实执行;3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求最适合的招聘机构合作;4. 负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5. 进行聘前测试和简历甄别工作,向上级提供聘选建议;6.负责各种招聘数据归集、分析、评估。7.协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;8.完成上级交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,5年及以上招聘板块相关工作经验;2、熟悉各种招聘工具及环节,能够准确把控候选人员的素质和技能;3、熟悉本地劳动和劳动合同法等人力资源相关的知识;4、精通办公软件;5、较强的组织沟通协调能...

HR ¥4~6K/月 江北区 经验≥5年 前天

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太合律师事务所

HR

  • ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
【工作内容】1.负责招聘渠道维护,更新招聘职位;参与应聘人员的简历筛选、面试及反馈;2.建立并维护人事档案信息;3.负责人力分析及人才梯队建设。【岗位要求】1.人力管理相关专业;2.5年以上工作经验,有律所经验优先;3.良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达;4.热情开朗,工作主动、细致、认真负责。行业要求:全部行业所属部门:行政部

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人事招聘,员工入离职、培训、绩效考核工作;

2.人事信息档案管理、劳动合同管理;

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4.配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5.领导交办的其他事务。

补充说明:

任职资格:

1.有相关人资工作经验优先;

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3.具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4.工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.熟悉国家相关劳动法律、法规;

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇:周末单双休+五险一金+年底双...

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保(集团)

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
建立并完善集团行政人事管理体系,制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准,并监督执行;负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度,经审批后监督执行;

2、编制部门年度经营计划和财务预算,经审批后组织实施;

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作;

4、负责组织公司高级管理人员述职评价;

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划;

6、参与制定公司薪酬制度;

7、参与制定公司组织机构;

8、负责做好公司团队建设工作,协调、处理员工矛盾;负责承上启下作用,协调各部门之间关系;

9、负...

厂区面试+入职负责人 ¥5~7K/月 江津区-双福 经验不限 昨天

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宽阅服务外包

厂区面试+入职负责人

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-双福
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
就是接人面试,宣讲,引导体检,办理入职,签订合同手续,录入档案,工伤跟进汇总,厂区关系维护,厂区员工关系维护,异常处理,其他临时性工作。

 ——————————

无责4000+绩效1000=5000+厂区总入职人员提成+自己提成

 ——————————

任职资格

1. 年龄男女不限25-40岁,善于沟通、处事灵活

2. 熟练运用Excel

3. 有车优先考虑

4. 买五险

办公室主任 ¥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 今天

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金马交通

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 8:30-18:00

岗位职责:
全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。   

工作内容:   

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。   

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。   

     3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。   

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决...

人力资源专员(偏招聘) ¥3.5~4K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源专员(偏招聘)

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 33以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。

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人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责:
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2)协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

(4)协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

(5) 加强与公司外同行之间的联系。

(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

(7) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...


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