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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 本周

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牙优才口腔医院管理

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

白班 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划

2、对简历进行筛选,符合条件的人员邀约现场面试

任职要求:

(1)有较强的沟通能力;

(2)性格外向,有一定的抗压能力;

行政人事专员 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年 14:13

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重庆唯专诊所管理连锁有限公司

行政人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司基础人力工作,包括员工入转调离等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险;

2.负责员工人事档案管理与员工花名册更新;

3.负责职工假勤管理工作的监督检查,执行国家人事局关于机关工作人员病假、事假、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等有关待遇规定,每月进行考勤统计及核对;

4.负责员工社保及公积金增减员,汇算等;

5.协助负责招聘与配置工作;

6.负责基础行政日常工作;

7.领导交办的其他事宜。

职位要求:

1.本科及以上学历,人力资源、心理学和管理学相关专业优先。

2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有员工关系或SSC工作背景优先...

人力资源专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 06:54

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等;

3.完成上级交办其他工作。

任职条件:

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

人力资源主管 ¥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥4年 昨天

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爱尔眼科医院

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年终奖 高温补贴 单位食堂

岗位职责:
1、负责社保、公积金的办理。

2、负责招聘。

3、负责入离职的办理。

4、负责考勤。

5、负责人员的编制。

6、负责HR系统的录入。

7、以及领导安排的其它任务。

补充说明:

1、有医疗行业工作经验者优先。

人事招聘主管 ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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格林医院

人事招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游

岗位职责:

1.有无相关工作经验都行,对猎头、销售或咨询服务行业拥有浓厚的兴趣;  

2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;  

3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;  

4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;  

5.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 

岗位职责:

1.帮助企业招聘中高端人才;  

2.进行相关人才简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;  

3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;  

4.根据职位信息,分析人才的需求,协助...

办公室人事主管 ¥4~6K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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西城医院

办公室人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、有在医院人事、办公室3年以上工作经验,熟悉医院管理;

2、身体健康,形象沟通可;

3、对电脑办公软件熟悉,打字速度快,有一定的文字功底。

主要工作:

1、负责全院人事考勤管理、人员招聘;入离职转正办理;档案管理;

2、熟悉社保购买等流程,负责办理员工保险、退休、工伤等事项;

3、负责对本公司会议的组织、记录;

4、负责来院人员接待,就餐、住宿的预订;文件的收发,完善审批流程并跟踪;

5、组织新员工培训以及生日会活动;

6、负责办理公司相关证件的延续、新办等;

7、其他事项等。

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