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岗位职责:1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者,主要招聘工厂工人

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任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式

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3、了解重庆各大厂区薪酬及待遇情况,向求职者沟通

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1、诊断并完善所负责业务部门的各版块人力资源战略和人力资源开发管理工作,督促人力资源战略的执行落实;

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3、建立和各部门的伙伴关系,了解业务发展方向与需求,为业务部门提供有效的人力资源支持;

4、进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助业务部门进行岗位/机构调整,提高组织管理和运行效率;

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