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消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。

任职要...

招聘专员 ¥4~7K/月 (3-6K/月) 江北区-大石坝 经验≥1年 今天

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆和一一服饰

招聘专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责店员的招聘工作。

2、有人力招聘经验。

3、有人力公司招聘经验优先。

招聘专员 ¥4~10K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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及食商贸

招聘专员

  • ¥4~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 弹性工作

岗位职责:
1、通过网络招聘渠道发起招聘

2、负责美团骑手招聘

3、有过人事招聘经验,优先录用

4、良好的沟通能力、亲和力、注重团队

招聘专员 ¥5~8K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 前天

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及食商贸

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 34以下
  • 3人

朝九晚六 五险

岗位职责:
负责骑手招聘,有销售、招聘行政相关工作经历优先

人事行政主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 08:48

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

行政人事 ¥3.5~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 本周

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华盟智同国旅

行政人事

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 绩效奖金 朝八晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘,招聘,招聘!公司提供招聘渠道。

任职要求:

1、25-35岁!

2、初中及以上学历!

3、具有与应聘者良好的沟通能力,有耐心!形象气质佳!

4、熟练招聘软件,(公司提供相关付费会员账号)。

福利待遇:

     4000+提成,综合薪资4000-8000!

     早八晚五  月休4天。 购买五险,生日及节假日福利!

招聘专员 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 本月

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新雨然

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 节日礼金 零食下午茶 定期团建 工龄工资 9:30-18:00

岗位职责:
一、岗位职责

1,根据公司运营压力补充相关运力(送餐员为主);

2,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;

3,组织,安排面试,并且进行人力资源初试;

4,完成领导交办的其他事情。

二、任职资格

1,有过招聘经验者优先;

2,熟练使用办公软件;

3,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力

三、薪资待遇

1,底薪3000+提成,入职一人200元,综合4K—8K

2,节假日礼品,公司团建

3,转正购买五险

四、上班时间:朝九点半晚六,单休。

招聘人事专员 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 本月

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年年有娱网络科技

招聘人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
负责公司内部人才的招聘工作;现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 06:58

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1.根据公司年度战略目标,按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理;

2.负责组织新员工入职培训,如:公司管理制度,企业文化、各岗位专业技能、工作要求等;

3.考勤管理与薪资核算;

4.督促绩效考核的执行与落实;

5.公司档案管理,资质证照年审年检办理;

6.员工食堂、宿舍管理,日常办公环境监督维护;

7.员工关系管理;

8.根据公司业务形态和各部门要求,储备人才,能够发现各部门的用人问题,及时进行人才补充。

人力行政专员(重招聘) ¥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员(重招聘)

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求,制定有效的招聘计划并执行;

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道,并指导与协助用人部门的人才引进;

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,40岁以下; 

2、3年及以上招聘工作经验,有零售业从业经历优先;

3、了解各类招聘渠道,并有实操和成果;对人力其他板块有一定的了解; 

4、团队意识强,具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力;

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

居家办公招聘专员(无需坐岗) ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

居家办公招聘专员(无需坐岗) ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

居家办公招聘专员(无需坐岗) ¥6~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

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招聘专员(休息周日) ¥4~9K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆金宝贝摄影有限公司

招聘专员(休息周日)

  • ¥4~9K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责在****平台上人才的咨询回复,确定应聘意愿2、邀约人才到面,推动人才到岗入职3、优化平台招聘形象要求:1、专业不限、大专及以上学历,有招聘工作经验者优先2、喜爱人力资源工作,乐于和人才进行沟通和交流3、勤奋刻苦,积极向上,善于团队协助,对未来发展有职业目标 上班时间:8:45-18:00 ,休息周日上班地点:解放碑

金夫人儿童天堂招聘专员 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆金宝贝摄影有限公司

金夫人儿童天堂招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、负责*/校园招聘/**等网站平台人才筛选与甄别,进行初筛与邀约2、学习面试系统及技巧,人才培育用留一体化,匹配最适合企业的人才任职资格:1、本科学历,人力资源/工商管理类相关专业,有招聘实战经验/销售经验/在校期间有学生大型活动组织策划经验;2、形象佳,热情,有干劲,具有抗压力、逻辑思维能力,学习能力强。工作时间:8:45--18:00(单休每周天)工作地点:解放碑总部金渝大厦薪资:底薪(3K--5K)+招聘提成+奖金,综合工资4k-10k岗位亮点:1、这是一份可以持续奋斗的幸福事业,稳定、持续、长久;2、团队是一群有梦想、有干劲的年轻人,有轻松愉快的工作氛围;3、福利:五险一金...

人力资源专员/助理 ¥3~6K/月 江北区 经验不限 前天

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长沙耀东体育发展有限公司

人力资源专员/助理

  • ¥3~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 文体办公用品
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责网站的管理,职位发布、筛选、邀约、面试;2.负责公司人事档案的建立与管理;3.负责公司的入职、离职人员的相关手续;4.负责行政物资的管理5.完成领导交办的其他事项。任职要求:1、专科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业毕业优先;2、有相关工作经验者优先3、熟悉各种招聘渠道(网招、校招、人才市场等)4、具有较强的人际交往、沟通协调和处理冲突的能力、耐心细致;5、诚实公平、具有良好的服务精神;面试地点:重庆市江北区建新北路36号伊美大厦24-4

人事行政主管 ¥6~10K/月 江北区-铁山坪 经验不限 00:30

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祖棋实业

人事行政主管

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化,...

招聘顾问(五险一金,双休) ¥5~10K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆达聚荣供应链管理有限公司

招聘顾问(五险一金,双休)

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人。2、沟通候选人,安排候选人面试。3、协进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系。4、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈。5、完成业绩指标,有效执行的工作安排。职位要求:1.全日制大专及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展。2.具备良好的人际沟通能力,应变能力。3.乐观积极、能够承受工作压力,责任心强。4.良好的团队协作意识及客户服务意识。5.综合能力突出,条件可适当放宽。

人事行政经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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千杯少酒类销售

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责:
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求:

人事后勤,有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间:早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇:

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址:南坪协信城7栋11-7

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程,并具体实施及执行;

5、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;;

6、协助绩效考核工作的组织与实施,分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系,相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学...

人事主管 ¥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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意之锦商贸

人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、熟悉现代人力资源管理,至少精通招聘、培训或绩效模块;

2、主导公司招聘工作,渠道选择、招聘方案制定与实施;

3、主导公司人才梯队建设;

4、负责公司企业文化建设,制定活动计划和方案,并组织实施;

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理;

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求:

1、第一学历为本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;

2、有过同岗位工作经历,耐消连锁零售行业优先考虑;

3、有较好的学习能力与创新能力;

4、良好的沟通表达与协调能力,文字功底较好,工作富有热情与亲和力;

5、良好的职业素养,务实,上进,责任心强。

行政人事专员 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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韩氏商贸

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 大小周休息

岗位职责:
行政:

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

人事:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训;

7、负责员工工...

人力资源行政岗 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

韩氏商贸

人力资源行政岗

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游 大小周休息

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

 1、年龄25-40岁,大专...

行政人事主管 ¥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责绩效核算;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;

6、领导安排的其它工作。


任职要求:

1、大学本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、五年以上同岗位经验;

3、具有良好的沟通和协作能力;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、年龄45岁以下。

人事3000无责底薪➕提成+奖金+包住 ¥4~9K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥4~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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锦盛环保科技

人事3000无责底薪➕提成+奖金+包住

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

朝九晚六 五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
纯人事岗位,有经验能力者优先 毕业生应届无经验可以教!

【薪资待遇】

1.试用期一个月无责3000底薪+提成+奖金

2.转正无责3500+奖金+提成

  (15号准时发薪)

【工作时间】

9:00-18:00

按国家法定节假日正常放

【福利待遇】

1.邀约面试一人奖励3元,转正奖励5元

2.提升人事主管工资+300,买社保,来公司满一年工资+300,满两年+400,满三年+500

3.根据个人情况提申请面试通过公司可以提供住宿

4.室内办公,空调 冷饮 零食水果都有

【岗位职责】

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信...


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