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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

双休人事专员五险一金 ¥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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重庆西阊企业管理

双休人事专员五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘、人事管理、薪酬结算、五险一金办理、政务申报等相关工作;

2、负责公司用车申请、办公室清洁维护、公司客户接待安排;

3、员工合同存档、部门缺口统计及时招聘;

任职要求:

1、年龄20岁-35岁,男女不限;

2、大专及以上学历(经验优秀者,可适当放宽条件);

3、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,目标感强,热爱工作;

4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力,熟悉电脑基础办公操作;

薪资待遇和其他福利:

1、月综合薪资4000-6000元左右,(底薪+绩效+提成+ 其他福利);

2、购买五险,一金;

3、上班时间:早9:00-晚18:00,周末双休,法定节假...

大学城厂区带队客服 ¥4~5K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 01:03

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申发人力

大学城厂区带队客服

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:(1)负责现场求职人员的接待安排面试等相关工作。

(2)负责处理派遣员工的日常人事工作,如员工入离职,薪资社保等,劳动合同录入管理、协调员工关系等人事相关工作。

(3)负责日常客户关系维护,即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

(4)负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

要求:大专学历,能熟练开车(优秀者可放宽要求)

会办公室软件,有良好的服务意识,较好的沟通协调能力以及抗压力

需要外出,非行政岗位

招聘专员月入5-8k ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-8k

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘专员(五险一金)+朝九晚五 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

招聘专员(五险一金)+朝九晚五

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+年...

招聘专员/人事专员 ¥4~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中国人寿保险

招聘专员/人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 定期团建 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.按照公司的招聘要求,进行网络招聘。完成招聘网站维护,面试邀请,协助主管进行求职者初次面试,完成招聘任务。

2.协助新员工办理入职手续,完成招聘资料的汇总和收集。

3.新人入职培训的追踪和跟进。

4.完成每月招聘目标,做好人员的跟踪管理等。

任职要求:

1.年龄22-45周岁,有招聘工作经验者优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心,较强的团队协作能力和沟通表达能力,具有较强的亲和力。

公司福利:

1.薪资结构:无责底薪2000元/月+招聘绩效

2.商业五险+养老金

上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30 ,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日全休!

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招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。

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