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汇博招聘 贵阳市招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 14:37

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

人事专员 ¥3.3~3.5K/月 大足区 经验≥1年 13:46

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固豪木业

人事专员

  • ¥3.3~3.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
女性,、大专学历,32岁以下,沟通能力表达思考抗压能力较强,做过人事部的

人力资源专员 ¥4.5~5.5K/月 合川区 经验≥4年 13:26

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三星精艺玻璃

人力资源专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 合川区
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明

1、性格活泼外向,对社保政策精通;

...

人事专员 ¥2.8~5K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 13:05

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拓代企业管理

人事专员

  • ¥2.8~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 节假日正常休 节日礼品 婚假 产假 陪产假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司内部销售员工招聘,制定月招聘计划;

2、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,面试邀约,面试安排,结果通知;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、对面试人员情况进行把控,筛选更合适公司的人才,优化人力成本;

5、跟进入职人员实时情况,加强各部门沟通,对需要优化的员工及时进行约谈;

6、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄24岁及以上,专科及以上学历;

2、需有销售人员招聘经验,有一定的招聘技巧,招聘能力强;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强,性格外向活泼。

薪资待遇:薪资面议+购买五险

工作时间:朝九晚六,周末双休。

人事专员 ¥4~6K/月 江津区-几江 经验≥1年 12:47

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重庆佚尚居炫美装饰工程有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事助理 ¥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 12:28

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明康工程咨询

人事助理

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务; 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理; 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划; 

4、 文件、档案的整理、录入、备案; 

5、 及时提供物流相关的报告; 

6、 及部协调与其他同事门的合作; 

7、 处理其他办公室工作。

行政人事专员 ¥4.5~5.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 11:45

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航洋装饰工程

行政人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、员工招聘、入职、培训、离职等手续办理;

2、员工档案管理,员工社保、福利等工作的管理;员工关系建立和活动组织,员工考勤统计和工资结算;

3、公司印章、证件、重要合同、文件的保管;

4、固定资产、办公用品及劳保用品的管理,电路、管道等设备的维修保养工作等;

5、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

6、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务。

任职要求:

 1、年龄30岁以下,专科及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、3年以上人事工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、心态...

人事专员 ¥3.4~5K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 10:45

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ¥3.4~5K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作,保证薪酬核算的正确率;

2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核,统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续;

5、公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先;

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+节日福利+生日员工关怀;

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利:周末双休、全勤奖、朝九晚六、公司团建、午休2小时

职位亮点:朝九晚六周末双休

行政人事专员/主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 09:05

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先;

2、性格外向活泼,女性身高不低于165cm,男性身高175cm以上,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

人事招聘经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 00:08

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如来建筑

人事招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景,大专以上学历。

工作经验:要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求:需要熟悉人力资源的六大模块,并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书:可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质:需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识:需要积极乐观,具有较强的服务意识强。

薪资面议,五险。

联系人:兰先生 

人事行政经理 ¥8~12K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 今天

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飞宇机电技术

人事行政经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、组织制定人事规章制度及流程,并监督实施。

2、参与完善组织构架设置,人力配置及岗位职责说明,制定人力资源需求计划,编制定岗定编方案。

3、负责公司招聘、录用、人才挖掘、引进等工作。负责人员培训计划,实施培训方案和培训后的情况跟踪。

4、负责建立并完善薪酬福利体系,组织实施并适时调整,为薪酬决策提供支持。

5、负责公司招聘信息编写审核,应聘人员的背景调查等工作。

6、定期组织公司员工绩效考核工作,统筹绩效数据收集与分析,报表编制等,形成绩效考核结论,完成绩效通报,督促各部门和个人改进绩效,并建立公司绩效档案。

7、根据公司绩效管理体系的指导,制定本公司绩效考核标准,制度及流程,并组织实施;完...

微电园高薪诚聘人力资源专员助理月入1W ¥8~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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重庆捷聘人力资源管理

微电园高薪诚聘人力资源专员助理月入1W

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 36人

五险一金 朝九晚六 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容:1、主要负责 58 同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

3、求职者后期维护,进行稳岗

招聘要求:

1.熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪个性开朗,语言表达能力强。

薪资待遇:无底薪阶梯式高额提成

0-10000W提50%,

10001---30000W提60%,

30001---50000W提70%,

5W以上80%

额外有全勤2%,月综合收...

人事行政专员 ¥2.7~4K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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之平管理

人事行政专员

  • ¥2.7~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1 负责制定项目的招聘计划及方案;

 2 负责按照招聘流程具体实施每月招聘工作;

 3 负责对每月的招聘效果进行统计分析;

 4 负责办理职员入离职手续,并统计分析职员离职原因;

 5 负责制定和完善公司职员的转正、调薪及异动等方案,完成项目每月职员异动工作;

 6 负责制定和完善公司劳动合同管理办法,做好劳动合同的签订和管理工作;

 7 负责制定和完善公司人事档案的管理办法,做好人事档案的收集和管理工作;

 8 协助总部人力资源部完成每月人力资源规划工作;

 9 协助办公室主任完成职位说明书的修订工作;

 10 协助办公室主任完成年度人员规划工作;

 11 完成上级领导安排的其它任务。

补充...

行政人事 ¥3~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

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冰岛制冷设备

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工社保的办理,包括社保增员、减员;

4、负责一些日常行政事务,做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、专科及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员(大足:急聘) ¥3.5~4.5K/月 大足区 经验不限 今天

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固豪木业

人事专员(大足:急聘)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供食堂 收费宿舍 五险

岗位职责:
1、整理收集简历,电话邀约面试。根据用人需求,完成初试、复试安排、面试结果通知、入职跟进等。

2、协助办理入离职手续,人力资源动态报表分析。

3、协助公司企业文化活动执行。

4、负责厂内工伤的处理:医院治疗跟进、工伤认定、工伤鉴定等各项流程跟进。

5、协助厂内员工关系处理,部门之间的沟通衔接。

6、工厂人事,基础工作。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、性格外向开朗,善于沟通表达;

3、有过人事工作经验者优先。

写字楼行政人事兼客服 ¥3.8~5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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德昌行

写字楼行政人事兼客服

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 定期团建

岗位职责:
1、负责项目招聘工作,邀约、初试等;

2、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同的签订、续签、管理等工作;

3、负责项目行政后勤类相关工作;

4、负责项目一些日常行政事务,协助上级处理好行政人事方面的工作;

5、负责项目一些日常客服工作;

6、完成领导安排的其他工作。

人事总监 ¥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ¥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求,并监督各项计划的实施;

2、负责公司总部人员招聘,制定有效的招聘策略,完成招聘目标;

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系,保持适当的市场竞争力;

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查;建立和健全人才培养体系和人才梯队建设,为公司发展作人才储备;

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理;

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求:

1、年龄30-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上人事总监经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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助友创美物业管理

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤、奖惩的执行情况; 

4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 

5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;

6、负责公司所有人员的档案规整工作;

7、负责承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、财务管理、行政管理等专业优先,有1年以上人事工作经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办...

人事行政经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 今天

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力诚建材

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
公司介绍:求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解,力诚建材成立于2005年,至今已经19岁了,一直处于行业领先地位,备受市场信赖,无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事,真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人,更好的服务客户,打造优秀的内部团队.

        对于员工,我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的,这样的力诚期待优秀的您加入我们,收获高薪及发展的同时,也赢得他人的尊重。

行业优势:

1.成立至今从不需要贷款融资,19年来从未没亏损过,工资也从未拖欠发放一分,公司...

人事专员/主管 ¥3.6~5.5K/月 合川区-南津 经验≥5年 前天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥3.6~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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立晟集团

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

行政人事专员 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责管理员工的考勤、社保、入离职;

2、行政物质的整理与归档;

3、行政物资的购买和报销;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;


任职要求:


1、有行政经验;


2、良好的沟通、协调、抗压能力;


3、形象气质佳。


特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:


00 13:30-18:00。节假日调休


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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