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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验不限 12:01

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作,保证薪酬核算的正确率;

2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核,统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续;

5、公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先;

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+提成+岗位津贴+节日福利+生日员工关怀;

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利:周末双休、全勤奖、朝九晚六、午休2小时

职位亮点:朝九晚六周末双休

高提成招人事专员包住 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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洪泰传媒集团

高提成招人事专员包住 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

免费包住 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
请看完后投递,岗位为公司直聘  无专业学历对口要求   欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

1。 主要负责公司招聘工作 为公司招聘所需岗位 邀约面试 

2。 接受行业小白 应届毕业生 有人带 需要一定前期的抗压能力和学习能力上进心

3。2-3k无责底薪加奖金加提成 加面试奖金和每月补助  综合收入6-1w  提供住宿(花园小区)  

4。公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导

5。 上班时间:上午10到下午18点半,月调休4天上班,人性化管理(有经验可谈薪资待遇)

人事总监 ¥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ¥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求,并监督各项计划的实施;

2、负责公司总部人员招聘,制定有效的招聘策略,完成招聘目标;

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系,保持适当的市场竞争力;

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查;建立和健全人才培养体系和人才梯队建设,为公司发展作人才储备;

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理;

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求:

1、年龄30-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上人事总监经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

人力资源专员/助理 ¥3.5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥3.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

人力资源专员/助理

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、在招聘软件上为公司招聘专业人才

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、每天收集整理数据上报上级

任职要求:

1、有相关招聘、销售,客服工作经验优先;

2、熟练操作office办公软件;

3、沟通能力强,对工作有责任心,具有主动性。

人事专员 ¥4.8~8.5K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人事专员

  • ¥4.8~8.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-35岁,高中及以上学历;

2、有工厂招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 11:08

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

人事行政专员 ¥3~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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帝澳汽车服务

人事行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 定期团建 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、参与制定薪资体系及绩效方案,;  

4、负责薪资社保核算;

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、策划员工活动,进行团建;

岗位要求:

1、年龄区间:25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明:

1、公司单休,介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

人事行政专员 ¥3.5~4.2K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 昨天

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市政建设工程监理

人事行政专员

  • ¥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作:

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程:

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜:

5、负责公司办公环境管理、办公用品管理、印章管理、费用管理、工商等行政事务;

6、其他人事日常工作。

二、任职资格

1、人力资源管理、工商管理相关专业,本科及以上学历;

2、从事建筑行业同岗位工作1年以上,具备HR专业知识,熟悉人力资源六大模块任意1-2个模板;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;具有良...

(五险一金)人事专员/人力资源专员 ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

双休招建筑类人力资源客服(销售岗) ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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竣怡工程

双休招建筑类人力资源客服(销售岗)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪2000+高额提成,提成后平均月薪6000以上;

任职要求:

如果你年龄20—32岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

我们配有外勤人员,上班时间不需要外出!

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境!一对一培训带教!对你进行职业规划!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假!

期待与你共事!

工作时间:

周一至周五上午9:00...

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保(集团)

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
建立并完善集团行政人事管理体系,制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准,并监督执行;负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度,经审批后监督执行;

2、编制部门年度经营计划和财务预算,经审批后组织实施;

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作;

4、负责组织公司高级管理人员述职评价;

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划;

6、参与制定公司薪酬制度;

7、参与制定公司组织机构;

8、负责做好公司团队建设工作,协调、处理员工矛盾;负责承上启下作用,协调各部门之间关系;

9、负...

急招-人力资源运营专员 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 本月

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劲偲人力资源管理

急招-人力资源运营专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目(甲方)员工入离职手续、薪资福利核算、社保公积金、工伤、纠纷等处理;

2、负责管控项目重大风险、意外及突发事件的处理;

3、负责协助进行甲方人员的招聘工作;

任职要求:

1、至少1年人事工作经验;

2、有劳务派遣/劳务外包项目运营管理经验优先;

3、熟悉劳动合同法,对劳资关系、员工关系有较深的理解认知;

4、具备较强的沟通能力、协调能力,有责任心及服务意识。

工作地点:重庆市渝北区重庆创意公园

高薪急聘人事运营专员 ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 本月

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劲偲人力资源管理

高薪急聘人事运营专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
高新急聘人事运营专员

岗位职责:

1、负责项目(甲方)员工入离职手续、薪资福利核算、社保公积金、工伤、纠纷等处理;

2、负责管控项目重大风险、意外及突发事件的处理;

3、负责协助进行甲方人员的招聘工作;

任职要求:

1、至少1年人事工作经验;

2、有劳务派遣/劳务外包项目运营管理经验优先;

3、熟悉劳动合同法,对劳资关系、员工关系有较深的理解认知;

4、具备较强的沟通能力、协调能力、抗压力较强、工作认真细致、有服务意识。

薪资福利:

1.薪资:试用期:3000+绩效+招聘提成;转正:综合工资5000-10000不等;

2.购买五险;

3.各种节假日福利、生日福利、定期团建;

工作时间:早8:3...

评估师 ¥4~7K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 本月

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重庆博蓝宁科技

评估师

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1.根据客户企业及岗位的分析,熟练掌握岗位人才画像。

2.进行候选人简历筛选、分类、整理、标签化并根据岗位匹配度交付市场部或放入人才库。

3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排并及时反馈。

4.候选人背景调查,并与市场部进行交付跟进。

任职条件

1.有较强的沟通能力,能承受一定的工作压力。

2.认真踏实勤奋,服务意识强,责任心强,善于总结和思考。

3.成熟稳重,有较强的应变能力、协调能力。

4.有较强的简历筛选和分析能力以及精准的人才画像分析能力等,具备人才胜任力判断能力。

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘

高级人事专员 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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欧菲斯办公伙伴

高级人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:1、独立进行招聘全流程运营,有独立面试评估的能力,并擅长经验总结。2、随时关注员工状态并能及时反馈给出解决方案。3、了解人才梯队培养机制,能配合负责人做人才培养。4、完成领导交代的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。2、擅长招聘,员工关系,熟悉培训,人才培养等板块。3、性格外向,有解决复杂问题的能力

高级人事专员 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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欧菲斯办公伙伴

高级人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:1、独立进行招聘全流程运营,有独立面试评估的能力,并擅长经验总结。2、随时关注员工状态并能及时反馈给出解决方案。3、了解人才梯队培养机制,能配合负责人做人才培养。4、完成领导交代的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。2、擅长招聘,员工关系,熟悉培训,人才培养等板块。3、性格外向,有解决复杂问题的能力

人事专员(人事主管岗位培养) ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆杰诚智享科技有限公司

人事专员(人事主管岗位培养)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
我司为集团公司,总部在成都,我们在重庆分公司,从事互联网行业,重庆公司目前发展迅速,团队扩张之中人资部也需扩大,目前招聘人事专员岗位。岗位职责:1、根据公司人力资源规划,推动实施招聘、培训、员工关系等SSC工作;2、独立负责基本岗位的招聘工作,包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则;3、协助并实施培训工作,包括需求调研、课程梳理、课件开发、实际讲授等;4、负责常规员工关系处理,劳动合同签定, 员工入转调离的手续办理,及员工档案管理;5、根据公司需要和上级安排,推动并落实BP工作,提升人效;6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、熟悉人力资源各项SSC基础工作,并能实际运用,擅长招聘、培训...

人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责


人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束...

人力资源主管/经理 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

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  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
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  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、制作职位JD;

2、发布职位,吸引候选人投递;

3、拨打电话和候选人进行联系;

4、和企业沟通进行情况反馈;

5、预约候选人进行面试;

补充说明

1、大专及以上学历;

2、良好的口头表达能力,具备较强的独立工作能力和信息收集能力;

3、没有经验录取后由资深经理带;

4、工作时间,早九晚六,周末双休,节假日正常放假。

5、工作地址:重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602


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