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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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重庆赟博科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

双休/人事/五险/5000+ ￥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 08:41

投递职位 查看详情

重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
真实双休，招聘方向

作息：9:00-12:00,14:00-18:30.周一至周五。周末双休  节假日带薪休假



工作内容：

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。（销售岗为主）

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面，面试接待，入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。


职位要求：

沟通能力强，有过人事招聘经验，因为后边会有招聘目标制定，有激励政策，熟练使用各大招聘平台，优先考虑22-30岁（有电销招聘经验可放宽）。

重庆赟博科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

双休/人事/五险/5000+ ￥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
真实双休，招聘方向

作息：9:00-12:00,13:30-18:00.周一至周五。/周末双休  节假日带薪休假



工作内容：

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。（销售岗为主）

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面，面试接待，入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。


职位要求：

沟通能力强，有过人事招聘经验，因为后边会有招聘目标制定，有激励政策，熟练使用各大招聘平台，优先考虑22-30岁（有电销招聘经验可放宽）。

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源专员+商务 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 本月

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卓群电子科技

人力资源专员+商务

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 弹性工作

岗位职责：
商务职责：

1.搭建全国商务合作地区架构，落实当地合作目标；

2.熟悉合作伙伴，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会；

3.配合公司业务发展，管理、协调、维护合作伙伴，为公司争取在推广、收费渠道、IDC等多方面的资源；

4.了解和熟悉其他同行业公司的合作动态，制定相应的应对措施；

5.深度挖掘合作方向及合作内容，拓展新的合作方式及客户；

人力资源专员职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；...

重庆冶羽通信科技有限公司 101-500人 | | 互联网/移动互联网

人事行政专员+包住 ￥3~7K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆冶羽通信科技有限公司

人事行政专员+包住

  • ￥3~7K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1.学习公司企业文化、制度2.管理公司招聘平台账号，邀约面试3.整理公司业务资料，核实存档保管4.积累经验，储备能力，建立基础人际关系5.前期有主管指导【任职要求】1.热爱学习，积极上进，渴望发展2.独立性强，有团队伙伴精神【福利待遇】1. 薪资构成：底薪3000+奖金+年终奖，综合3000～50002.休息周天，节假日正常放假3. 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电齐全），离公司办公地点距离10分钟路程4. 完善的培训体系，前期带薪培训，每天会有专业的主管一对一指导5. 集团每年组织2次以上的国内的旅游，公司定期聚会、户外拓展训练、生日关怀、带薪年假
重庆市西南铝实业有限公司 501-1000人 | | 互联网/移动互联网

人力资源部经理 ￥8~15K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

重庆市西南铝实业有限公司

人力资源部经理

  • ￥8~15K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；3.定期搜集人力资源相关信息；4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。职位要求：1.专科及以上学历，45岁及以下；2.3年以上人力资源工作背景；3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

播音主持教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 09:32

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卓群电子科技

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 07:30

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
重庆公司初创阶段，蓝海市场！有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈！

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操...

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 前天

投递职位 查看详情

重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

重庆娱果果文化传媒 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥4.5~6K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 10:57

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月

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重庆娱果果文化传媒

人事专员

  • （底薪：4.5-6K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标;

人事文员 ￥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆娱果果文化传媒

人事文员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

重庆医康桥数字科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事行政经理 ￥10~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 10:55

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重庆医康桥数字科技

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一）岗位职责：

1．根据公司发展战略和人力资源发展规划，建立并完善公司薪酬和绩效管理体系。

2．根据公司发展战略目标拟定薪酬和绩效发展规划。

3．制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4．根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

5．编制公司年度薪酬预算方案。

6．制定公司年度分配方案，通过奖金分配调动员工的积极性。

7．组织各部门完成绩效指标库的设定，并对绩效指标库进行把关。

8．根据公司的情况，组织制定公司薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手...

壹嘉商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

底薪4000人事专员 ￥6~8K/月 (4-4K/月) 江北区-江北城 经验≥1年 10:44

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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壹嘉商务信息咨询

底薪4000人事专员

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 27以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
请看清楚招聘信息再打招呼，本人工作时间忙，没有太多时间细聊，符合条件的我会直接发送面试邀请到公司见面聊，谢谢理解

岗位职责：根据公司招聘需求，筛选符合岗位的候选人，熟悉运营招聘APP，以及领导安排的临时工作；

任职要求：形象气质佳，半年及以上招聘经验，有贷款行业经验优先，不接受小白；22岁～27岁

岗位福利：早九晚六，周末双休，节假日休，不定期聚餐，生日福利，节日礼品等等

薪资待遇：底薪4000+提成，综合薪资8000+

工作简单，氛围轻松，环境优美，到点下班不加班，欢迎小姐姐加入~

瀚林愉乐文化传播 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事 ￥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 09:18

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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瀚林愉乐文化传播

人事

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
人事岗位要求：

工作时间：上午9:00-12：00     下午14：00—18:00

每月休4天，自己安排.

工作内容：

1、利用各种渠道开展主播招聘工作并完成招聘计划（主要招聘平台BOSS）。

2、接收简历邀约求职者面试，负责求职者面试后续跟进工作。

3、配合领导完成其他招聘事宜。

薪资待遇：

1、薪资：底薪3000-5000元+提成+奖金

2、招聘提成：一个主播1000提成

3、公司待遇优厚、定期团建、聚餐等活动。

任职要求：

1、足够的上进心，足够的野心。

2、拥有一定校园、演绎社团资源优先。

3、公司环境轻松，适合年轻人。

移联闪付科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事（薪资可面谈） ￥4~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 今天

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移联闪付科技

行政人事（薪资可面谈）

  • ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
【岗位描述】

1.负责公司银联系统售后服务（包含微信群和公众号回复）。

2.负责公司人员招聘。

3.老板交办的其他事项。

【职位要求】

1.大专以上学历，人力资源管理专业

2.有简单的公众号知识，有人员招聘经验优先考虑

3.会简单的PS，简单的视频剪辑能力（偶尔剪辑）

4.执行能力强、有责任心、有自主性。

【福利待遇】

1、固定薪资+分润+社保+超长年假

2、团队福利

中渝建筑 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

双休五险人事专员 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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中渝建筑

双休五险人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
工作时间：朝九晚五点半，周末双休，午休一个半小时，法定节假日全休。

岗位职责：

1.负责公司内部的人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

2.对招聘渠道实施规划，开发，维护，拓展，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。

3.协助上级确定招聘目标，根据岗位需求和人员需求数目，执行招聘计划。

4.对简历进行分类筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，通知安排候选人入职。

任职要求：

1、有一年及以上人事招聘工作经验者优先；

1、具有一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力较好；

2、性格活泼开朗！

3、勤奋踏实，热爱人事工作。

4、具备一定抗压能力，稳定性强。

溪居科技 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网

人事专员/招聘专员/有经验者优先 ￥8~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 今天

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溪居科技

人事专员/招聘专员/有经验者优先

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、执行招聘计划，

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

任职要求：

1、年龄25-35岁，学历不限，有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

薪资待遇

1、保底3000+5%提成+车补150+话补150+各种奖励不等

重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

合唱教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

英航科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥4~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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英航科技

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

2.负责公司空缺岗位的招聘，收集简历、进行人员甄选、安排面试等相关工作，每日统计招聘数据；

3.负责员工入职、离职办理，人事档案管理；

4.负责员工考勤的统计、薪资核算、社保办理等相关工作。

5.负责办公用品的采购，低值易耗品管理；

6.完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1.一年以上相关工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先；

2.熟悉人力资源六大板块，有招聘销售岗位经验优先；

3.具备熟练操作办公软件能力，熟练操作word、PPT、Excel；

4.熟悉劳动法律法规，能够独立处理劳动纠纷；...

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事综合岗/朝九晚六/周末双休 ￥5~6K/月 (3-4K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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万钰弘海商务

人事综合岗/朝九晚六/周末双休

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
急招！急招！急招！！！

岗位职责：

1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；

2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；

福利：

1、...

人事行政专员 ￥5~6K/月 (3-4K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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万钰弘海商务

人事行政专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、限女性，大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

创盛企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事助理 ￥3.5~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 昨天

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创盛企业管理咨询

行政人事助理

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 全勤奖 节日福利 月休五天

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司岗位编制情况，制定人员招聘计划，选择招聘渠道，进行人员招聘甄选、录用、入职、培训、调任、离职等工作；

2、负责考勤统计，并输出考勤月报；

3、负责人事档案管理；

4、负责社保的增减对接；

5、负责行政办公用品的采购及管理；

6、完成上级安排的临时性工作任务。


任职要求：

1、专科以上学历，1年以上相关工作经验；

2、性格外向开朗，较强的责任心，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事行政专员 ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆娱果果文化传媒 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；


4、负责员工社保办理；


5、负责员工考勤、绩效核算；


6、完成领导临时交办的其他任务。

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