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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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精选 海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮
餐饮行政人事经理/主管 ￥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥5年 今天

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重庆一家好餐饮管理

餐饮行政人事经理/主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人力资源：                                                                                                                                       

1、协助决策层制定公司发展战略，协助上级领导全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、协助配合上级领导全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制...

水星家纺 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

招聘绩效主管 ￥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

招聘绩效主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程；

2、执行公司年度人事招聘计划，控制人力成本；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐，自费6元/餐，一荤两素

补充说明：

1.25岁以上，男女不限

2..精通人力资源管理，人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

重庆聂帅故里旅游景区管理有限公... 51-100人 | 国有企业 | 互联网/移动互联网

人力资源经理 ￥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆聂帅故里旅游景区管理有限公...

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述:1、负责建立并完善公司人力资源管理体系和制度流程2、负责编制招聘计划,进行人员招聘与配置工作,保证员工队伍的稳定和持续发展3、组织培训活动及人才梯队建设,培养团队文化4、协调各部门之间的人力关系,促进公司各项工作的顺利开展5、负责完成领导交办的其它临时性工作任务职位要求:1.本科以上学历,有大型教育机构或企业人力资源管理经验优先2.熟悉国家相关劳动法律法规,掌握人力资源基本理论及相关政策法规知识3.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够独立开展招聘相关工作,善于发掘、引导和培养各类优秀人才4.具有较强的执行力,抗压能力强,能承受一定的工作压力5.具有良好的职业道德操守和职业素养,...
中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险 技能相似

保险增员助理 ￥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 02:01

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ￥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

北京迪越达科技有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

招聘人事专员 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 00:10

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北京迪越达科技有限公司

招聘人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作 


任职要求：

1、年龄18-30岁，不限学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+招聘提成+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：9:00--18:30，周末双休。

航肆餐饮文化 50人以下 | 民营 | 餐饮 技能相似

人事行政专员（餐饮公司） ￥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

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航肆餐饮文化

人事行政专员（餐饮公司）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责：
任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

中核汇能重庆能源有限公司 更多公招职位>

财务会计公招职位 重庆-重庆 硕士

同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人事专员（员工关系） ￥5~9K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥5~9K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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同晋业通讯技术

人事专员（员工关系）

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
人事专员:主要负责人事招聘,资料整理及归档,合约签订,入职及离职人员手续办理等。

试用期一个月无责底薪3500元+奖金+绩效，第二个月转正无责底薪3500+300全勤+200补助+绩效+奖金，综合薪资5000--9000

1.形象好气质佳身高165以上

2.学习能力好，工作热情高，富有责任感。

新心国际旅行社 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

人事行政专员 ￥3.5~5K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

月薪：￥3.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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新心国际旅行社

人事行政专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥3.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.招聘与配置:

   根据公司业务发展需求，与各部门沟通确定。招聘需求，分析职位描述，明确招聘方向和目标；

维护现有招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、高校合作等，并开发新的招聘渠道；

   发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，评估候选人，发放录用通知；

   管理人才库，进行关键岗位的人才储备。

2.员工关系管理:

   负责员工的入职、转正、调动、晋升、离职等人事手续办理管理员工档案，包括个人资料、合同、绩效评估记录等；

   处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的劳资关系。

3.制度建设与优化：

   制定、修订和完善人力资源相关规章制度、工作流程。

   提供人力资源...

重庆迈盾律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务 技能相似

人事助理 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-五里店 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆迈盾律师事务所

人事助理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 24以下
  • 人力资源管理,工商管理,劳动关系,行政管理
  • 2人

五险 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
主要工作职责：

1、签订劳动合同，人事档案管理；

2、办理社保，日常报销；

3、公司日常考勤； 

4、办理人员入离职手续；

5、负责职位发布，简历刷新，面试邀约，协助上级进行人员面试； 

6、协助公司行政处理一些公司事情。

任职要求：

1、有关招聘面试相关经验；

2、有一定的文字功底，熟练操作office办公软件；

3、语言表达能力强；

4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；

5、有责任心

人事行政 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 前天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责：
综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！

老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！

1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...

朋辉娱乐俱乐部 50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

高新诚聘人事专员 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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朋辉娱乐俱乐部

高新诚聘人事专员 [实习]

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 包工作餐 零食下午茶 专业培训 工作轻松 工作环境好 工资优厚

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;...

凯尔老年公寓管理 101-500人 | 合资 | 其他行业 技能相似

招聘专员 ￥4~7K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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凯尔老年公寓管理

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作职责：

1、负责招聘。应聘人员的邀约、甄选、面试，人员调配等工作。

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧。

3、负责与机构负责人对接招聘事宜。

4、完成日常报表工作。

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、有1年以上养老行业或者超市、厂区招聘工作经验。

3、熟悉相关劳动法律法规，有过员工关系经验优先。

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人事专员 ￥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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同晋业通讯技术

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 白班 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄19-35岁，大专及以上学历；

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+全勤+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：8:30--18:00，周末单休。

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