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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 16:45

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1.根据公司年度战略目标,按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理;

2.负责组织新员工入职培训,如:公司管理制度,企业文化、各岗位专业技能、工作要求等;

3.考勤管理与薪资核算;

4.督促绩效考核的执行与落实;

5.公司档案管理,资质证照年审年检办理;

6.员工食堂、宿舍管理,日常办公环境监督维护;

7.员工关系管理;

8.根据公司业务形态和各部门要求,储备人才,能够发现各部门的用人问题,及时进行人才补充。

人力主管 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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华润医疗器械重庆有限公司

人力主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 提供餐补 节日礼金 定期体检 高温补贴

岗位职责:
岗位职责: 1、独立开展招聘工作,主要有发布职位、筛选简历面试、背调以及录用确认和试用期管理; 2、根据公司业务战略需要,协助部门经理拟定公司人员编制以及年度招聘计划并落实实施; 3、收集各部门岗位说明书,并根据实际情况进行分析,实时修订,确保其一致性; 4、开展岗位分析和工作分析,拟定关键岗位人才画像和胜任力模型; 5、开展公司级培训与绩效改进工作; 6、上级领导安排的其他的人力资源工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源工作5年以上; 2、医疗行业优先, 能独立运用人才测评或评估工具、独立开展过培训项目和绩效落地; 3、抗压能力强,有较强的自我驱动能力,党员优先。

人事主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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领行观达

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 提供餐补 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:1、负责人力资源六大模块工作开展和推进;2、负责招聘渠道的管理及优化,重点负责公司人才引进,输出阶段性成果;3、负责执行各项规章制度及工作流程,监督跟进反馈,提出合理优化建议;4.负责协调公司内部各部门关系,配合做好内部管理工作;5.负责协助推动公司企业文化建设,员工活动的组织与策划工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类相关专业;2、3年及以上人力相关工作经验,招聘模块工作突出;3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力,执行力强;4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别:人事主管关键字:招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-农业园区 经验不限 17:19

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灏乾人力资源

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 人力资源管理,市场营销
  • 1人
岗位职责:
负责公司招聘部的人事招聘工作,维护公司的员工关系,与员工关怀。

单休,早上9点到下午5点半,节假日正常休,超长春节假。

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-农业园区 经验不限 18:21

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灏乾人力资源

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

 1、良好的人际沟通、性格开朗、不腼腆;

 2、熟练掌握各类招聘专业模型及工具;

 3、熟练运用excel、word等办公软件,有数据处理和分析能力;

 4、服从管理,积极向上有耐心。

薪酬绩效专员 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 15:07

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十象

薪酬绩效专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、设定绩效考核框架并组织开展绩效考核工作,参与各部门的考核落地,参与数据核算、结果确认、协助部门一同落地绩效面谈与跟踪改进;和持续优化公司统一员工绩效管理体系;

2、组织实施员工月度、季度绩效考核、年度综合考评工作,处理员工考核申诉;

3、定期根据公司绩效管理优化需求为用人部门提供绩效管理流程、绩效管理方法技巧、绩效考核系统使用的培训;

4、牵头制定晋升激励管理办法,组织实施员工职级评估、薪档调整等;

5、根据公司管理需要及考核规则,优化绩效考核系统;

6、协助人力资源其他板块的工作;

7、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2...

人力资源专员 ¥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 13:47

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名欧汽车

人力资源专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

工作轻松氛围好 人事专员 双休 ¥3~6K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天 急招

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重庆众云汇信息科技

工作轻松氛围好 人事专员 双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:

 1、年龄2...

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天 急招

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事招聘专员 招个上班搭子 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人事招聘专员 招个上班搭子

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 专业培训 年底双薪

岗位职责:
工作时间:9:00—18:00,月休四天自由选择

工作内容:通过线上平台招聘信息的发布、简历筛选,通知激约面试;

岗位要求:

1、年龄18-35岁 有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

4、无责任底薪2100,招一个人入职上岗奖励500元,无上限。综合薪资5000-10000+

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有意者可详谈)

2、生日福利,节假日福利

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人力招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘骑手,负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历;

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:无责底薪+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚五点半,周末双休,但需要在家处理招聘信息。

工作地点:渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

厂区招聘专员+双休+有销售经验者优先 ¥4~6K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆聚沙人力资源服务

厂区招聘专员+双休+有销售经验者优先 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 提供餐补 交通补助 专业培训 带薪年假 朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,后期稳岗工作

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄19-35岁,大专及以上学历(优秀者可放宽);

2、应届生会视频剪辑,抖音号运营者优先

3、工作认真负责,有责任心。

4、要能承受压力

无经验前期都有人待

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:00-18:00,双休,节假日休息

长白班招聘人事 ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆市永川区凯开包装箱厂

长白班招聘人事 [实习]

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 工龄工资 周末双休

岗位职责:
要求:20-38岁,接受实习生,应届毕业生

工作内容:主要是厂区招聘,做过销售,沟通能力强,想赚钱,会开车的!!!

1.小区贴传单

2.人才招聘会

3.厂区周边串人

4.区县招聘会等

工作时间:早上9点到晚上6点长白班,双休

工资:底薪➕提成,综合工资5000-10000

福利待遇:转正社保,节日福利?,生日礼金,团建,年终奖等

招才选将总监 ¥6~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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新益为咨询机构

招才选将总监

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、负责分解公司战略目标拆解,全面统筹规划人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源;

二、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程,确保招聘目标顺利完成;

三、负责推动人才梯队建设项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作,新员工职业转化等;

四、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;

五、负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度...

人力资源专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相...

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