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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

销售型企业人事主管 ¥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 10:08

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力


要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

储备管理岗(月子中心-人事方向) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆凤鸣宽仁妇孺照护有限公司

储备管理岗(月子中心-人事方向)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】 负责公司人事管理工作:人员招聘、绩效管理、薪酬管理、考勤休假、员工关系等 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、有1年以上相关岗位工作经验; 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力。 【薪资待遇】 双休,综合薪资5-8K,五险一金等 【上班地址】 渝北区金渝大道106号金山意库

行政主管/经理 ¥4~8K/月 两江新区 经验≥3年 14:23 急招

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湖南华意建筑装修装饰有限公司重...

行政主管/经理

  • ¥4~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有大专以上学历,有同行业工作经验者优先;

2、良好的口头表达...

企业文化及考核主管 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 13:22

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康润饮食

企业文化及考核主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
1、在部长领导下主要负责公司的培训管理及对餐饮现场的检查考评工作;

2、负责培训方面及现场管理考评方面的制度建设;

3、完成领导交办的临时工作。

补充说明:

1、有相关岗位工作经验优先,有餐饮行业工作经验更佳;

2、熟悉办公软件(word、excel、PPT等)的应用;

3、有驾照优先。

人事行政主管 ¥4.5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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鲜小仙食品

人事行政主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面人力资源管理,拟定人力资源规划方案,并负责实施;

2、负责招聘、绩效管理、培训培养;

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽;

4、向公司决策层提供人力资源、組织机构等方面的建议,控制人力资源成本;

5、 负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,提高员工满意度;

6、完成领导临时交办的各项任务;

7、基础财务工作,协助财务工作。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业,性别不限,35岁以下、大学专科以上学历;

2、擅长招聘、企业文化建设、行政事务管理;

3、对人力资源战路规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整...

行政主管/经理 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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铭锐物流

行政主管/经理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、2年以上同岗位工作经验;
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