重庆人力资源主管/经理招聘（食品/饮料/烟酒/日化行业，10000~15000元）最新信息

【岗位职责】1、根据律所的发展计划及目标规划人才战略发展方案；2、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才数据库；4、协助贯律所各项政策及流程在所支持部门的执行；5、协助律所企业文化的塑造、维护、发展和传播。【应聘要求】1、从事人力资源工作5年以上，其中有3年以上担任人力资源经理的工作经验，公司规模在200人以上；2、出色的沟通能力、组织协调、领导力和影响力；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；4、性格开朗，积极正直，学习能力强，有...

佰酿云酒 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管￥5~10K/月渝北区经验不限前天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：渝北区
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金双休带薪年假年底双薪绩效奖金定期体检

岗位职责：

岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责...

重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司 50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理￥6~10K/月垫江县经验≥5年前天

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重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司

人力资源经理

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：垫江县
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责矿泉水公司人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责矿泉水公司编制所缺人员的招聘和储备人才库的建设。4、执行公司关于人事调配、薪酬核算、绩效奖励、劳保福利、企业文化落地的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善公司运营组织架构、薪酬体系、绩效管理、文化体系。7、组织策划激发员工、拉动员工的各类活动。岗位要求1.人力资源管理或工商管理本科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.良好的事业心，认同企业文化和价值观。4.管理类专业，...

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