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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
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全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 10:17

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

办公室主管 ¥4~7K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥4年 今天

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创隆科技

办公室主管

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记;

2、负责企业团队建设和部门管理流程控制;

3、负责销售内勤的管理,团队的绩效统计,对外联络;

4、兼任销售内勤

5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、完成上级安排的其他工作。

入职有试岗期

2.面试地点:重庆市沙坪坝区双碑长春沟75号

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

人事主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥3年 前天

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元和精细化工

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

职位要求:

1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;

2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月

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中电渝绅

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

人事主管 ¥6~8K/月 江北区 经验≥3年 前天

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诺亨实业

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:1.负责制定和完善企业人力资源、绩效管理制度体系并监督执行。2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持。3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选4.制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估。5.制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施。6.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。任职要求:1、大学本科及以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业。2、三年以上大中型企业人事工作经验。(熟悉国家人事政策、法律法规;熟悉各种绩效评价方法;...

人事主管 ¥6~8K/月 大足区 经验≥1年 前天

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重庆元泰新材料科技有限公司

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求:1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;3.熟悉国...

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 14:51

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

人力资源主管 ¥5~8K/月 开州 经验≥1年 前天

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海通环保科技

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 开州
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1.负责人事管理2.负责人事招聘3.负责人事规划

集团办主任/副主任 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 10:35

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重庆玉祥实业

集团办主任/副主任

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

负责公司日常行政事务,以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理,员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务,完成公司目标。

主要职责:

- 负责公司日常行政事务,包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。

- 撰写、传达和处理各类文件,确保文件准确、及时、恰当。

- 管理和维护公司固定资产,协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。

- 负责公司员工考勤和入职手续的办理,协助人力资源部门进行员工档案管理。

- 协助公司领导处理各项事务,包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。

- 完成公司安排的其他工作,包括但不限于组织出差、协调印刷等。

职位要...

人事招聘经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 07:40

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如来建筑

人事招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景,大专以上学历。

工作经验:要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求:需要熟悉人力资源的六大模块,并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书:可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质:需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识:需要积极乐观,具有较强的服务意识强。

薪资面议,五险。

联系人:兰先生 

办公室主任 ¥4~6K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 07:39

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兴康纸业

办公室主任

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、人事工作: 

1、依据分厂工作计划,负责招聘、培训、晋升、评级、考核、离职等工作的组织、办理,员工考勤管理工作; 

2、及时关注员工动态,及时解决员工反馈的建议或问题,协调处理员工纠纷,保持员工满意度; 

3、贯彻落实公司各项规章制度,包括制度执行监察、6S及现场定置检查等; 

4、完成相关员工社保、工伤、生育等保险的办理及申报; 

5、负责本部门绩效考评; 

二、行政工作: 

1、公司各类会议的组织、安排、记录、会议纪要编写及会议精神贯彻落实 ; 

2、负责厂区的安全管理与监查,杜绝安全事故发生; 

3、协助、组织有关质量管理体系运行的内、外审工作; 

4、完成文件、制度、人事、合同等...

行政副经理 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天 急招

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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保城检测

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政主管/经理 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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柒安集团

行政主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料; 电气/电力/水利
  • 中技/中专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
有制造业经验2-5年

1.最主要是车间现场6S管理以及安全、环保、职业健康板块

2. 配合行政副总执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。

3.公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;

4.负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;

人力资源岗 ¥7~13K/月 北碚区-复兴 经验不限 今天

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鑫景特种玻璃

人力资源岗

  • ¥7~13K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 周末双休 餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务情况,制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入;

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护;

4、根据公司发展要求,制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划;

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作;

6、负责监督各部门培训计划的执行情况;

职位要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业毕业;

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉,具备良好的人力资源管理技能;

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先;

4、日常办公软件使用熟练;

人事专员 ¥5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥1年 今天

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理文造纸

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;

2、员工人事信息管理与员工档案的维护;

3、其他人事日常工作。


补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 

2、从事过大型企业人事工作1年以上经验; 

3、能熟练运用office办公软件,做事主动积极,有团队协作精神;

4、形象气质佳,沟通能力强;

招聘专员 ¥5.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥2年 今天

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理文造纸

招聘专员

  • ¥5.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、进行聘前测试和简历甄别工作;

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

补充说明

1、2年以上制造业招聘模块工作经验;

2、良好的够沟通交流能力,抗压能力,执行力强;

3、能较快的适应企业文化,服从领导安排;

4、大专及以上学历,人力资源专业优先。

办公室主管 ¥3.5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥4年 前天

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宽信科技

办公室主管

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理;投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向,善于与同事沟通。

4、做事周密、细心;对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

人事行政专员 ¥4~6K/月 长寿区-晏家 经验不限 今天

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康普化学

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.主要负责社保板块的工作,社保公积金的缴纳,核算;

2.员工离职、退休的办理

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;

4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;

5.其它人力资源支持工作。

职位要求:

1.本科及以上学历;人力资源管理等相关专业

2.具有1-2年上以上人事工作经验,有大型企业工作经验者优先;

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;

4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力

5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。


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