人力资源经理/主管
¥10~12K/月
13薪
巴南区-木洞
经验≥5年
今天
-
¥10~12K/月 13薪
- 巴南区-木洞
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
服装/纺织
- 本科
- 35以下
- 1人
免费包住
五险
带薪年假
年底双薪
免费班车
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,提出架构设置和定岗定编岗位设计方案,负责工作分析、岗位说明书与定岗定编组织工作;
2、优化完善人力资源相关管理制度与工作流程,为公司提供劳动用工风险防范措施;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,完成招聘任务;
5、完善公司培训体系,完成公司人才梯队建设,解决人才瓶颈的问题;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、统筹协调本部门日常工作开展,完成员工工作监督考核、培训提升业务水平;
8、指导规划员工活动,协助推...
人事主管
¥5~8K/月
13薪
巴南区-木洞
经验≥3年
今天
-
¥5~8K/月 13薪
- 巴南区-木洞
- 3年及以上
-
人力资源主管/经理
-
服装/纺织
- 不限
- 33以下
- 1人
五险
带薪年假
岗位职责:
1、熟悉现代人力资源管理,至少精通招聘、培训或绩效模块;
2、主导公司招聘工作,渠道选择、招聘方案制定与实施;
3、主导公司人才梯队建设;
4、负责公司企业文化建设,制定活动计划和方案,并组织实施;
5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理;
6、负责公司行政等工作管理。
任职要求:
1、第一学历为本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2、有过同岗位工作经历,耐消连锁零售行业优先考虑;
3、有较好的学习能力与创新能力;
4、良好的沟通表达与协调能力,文字功底较好,工作富有热情与亲和力;
5、良好的职业素养,务实,上进,责任心强。