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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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客百年农产品经营 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

行政人事主管 ￥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本月

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客百年农产品经营

行政人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

节日福利 保险

岗位职责：
1、根据领导指示，负责门店招聘工作

2、门店考勤汇总

3、营业执照年审，社保申报

4、门店宿舍管理

5、领导安排门店事务性人事工作

要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业

2、做事踏实肯干，服从安排

3、接受短期出差

5、办公软件熟练运用，文案功底强

仁禾博宁 101-500人 | 合资 | 整车制造 技能相似

综合部经理 ￥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1．编制公司人力资源规划和行政工作计划，经批准后实施。

2．建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程，促进各项工作规范化管理。

3．负责人力资源和行政费用支出预算编制，进行成本分析，实施成本管控。

4．负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5．负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6．负责组织办理公司员工人事变动事宜，以及人事资料及报表的检查、督办。

7．负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8．负责公司全员考勤的汇总、审核，及薪资核算工作。

9．建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策供参考。

10．建...

长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 今天

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长安产业

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并处理员工的劳动纠纷；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

...

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

薪酬福利专员+五险一金+双休 ￥5.5~6.5K/月 渝北区-礼嘉 经验≥2年 今天

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杰博人力资源服务

薪酬福利专员+五险一金+双休

  • ￥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责：
招聘要求：35岁以内，外包岗位

要求大专学历，人力资源版块，有二年薪酬核算经验

工作内容：负责薪酬福利核算

工作时间：朝九晚五  双休

薪资待遇：5500-6500元/月

福利：五险一金 节假日福利  生日礼金 等等

大地建设项目管理 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力资源专员 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历，人力资源、管理类相...

重庆八中智慧教育科技有限公司 更多公招职位>

学习指导师（班主任）公招职位 重庆-渝北区 本科

山外山 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造 名企 技能相似

招聘专员 ￥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ￥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；

2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3、负责营销部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目；

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果；

6、负责后备人才选拔方案，维护更新人才储备库，招聘费用的预算、控制和分析；

7、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）并高效执行。


任职要求25-38岁，统招本科及以上学历，形象气质良好；

2、精通招聘工作，3年以上招聘经验，擅...

中尊 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力资源专员 ￥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 前天

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中尊

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

重庆嘉通汽车租赁 101-500人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织 技能相似

招聘人事专员 ￥5~9K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

月薪：￥5~9K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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重庆嘉通汽车租赁

招聘人事专员

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥5~9K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 29以下
  • 3人

朝九晚六 五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理司机 入职、离职及转换合同等关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的司机、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、2年以上招聘工作相关经验，有汽车招聘行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、试用期2500，转正每月3000，+招聘提成；

2、周末单休休，国家法定节假日休息假；

3、快速晋升机会；

招聘人事专员 ￥4~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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重庆嘉通汽车租赁

招聘人事专员

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 32以下
  • 1人

薪资周结 每日现金奖励 奖励每日提现

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+500-1000+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9-18点，午休一个半小时，法定节假日休息

青册人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K ￥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 今天

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青册人力资源

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
早9晚6丨大渡口渔秋浩度假村

岗位：多媒体运营主管1人

         人力资源主管1人

要求:男女不限，23-45周岁，多媒体需要有2年以上餐饮或者文旅多媒体运营主管经验；人力资源主管需要五年餐饮或者文旅行业人力资源工作以上

工作时间: 人力资源主管 9:30-18:30；多媒体运营：灵活，跟老板协商

工资待遇:运营主管：无责任底薪8000+提成+包吃住+月休3天+五险

            人力主管：无责底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

人力主管：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

多媒体主管: 负责文旅项目，餐饮的事件营销，日常宣传，产品设计宣发工作...

靓康园医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

招聘主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
人力资源

岗位职责

1、人员招聘、培训等人事工作；

2、负责劳动合同的签订与管理工作；

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进；

4、负责分公司团队搭建工作

5、协助部门负责人完成部门工作

任职要求:

1.本科及以上学历，接受无经验（公司培养），优秀者可以适当放宽。

2.较强的计划性和实施执行的能力；

3.有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

人事主管 ￥4~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 非家族企业

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新；

2、负责人员面试及入职跟进；

3、负责拓展公司招聘渠道；

4、负责新员工的岗前培训。

岗位要求：

1、语言表达能力强，有很强的组织、协调及沟通能力；

2、2年以上专业招聘岗位工作经验；

3、做事认真细心、责任心较强；

4、稳定性较强，个人职业定位及发展明确；

5、年龄：26-40岁。

待遇

1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K；

2、单休；

3、晋升空间大——可分管分公司；

4、五险。

保汇汽车用品 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 前天

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保汇汽车用品

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
1.主管岗位，独立负责部门工作，熟悉人力资源六大板块；

2.根据公司实际情况指定用人计划，实施合理的人员配备；

3.年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核；

4.招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理；

5.组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划；

6.建立健全规范的人力管理制度并实施；

7.对公司大型会议的组织和策划。

补充说明:

1.大专以上学历，人力资源相关专业，持有人力资源证书优先；

2.认真积极、协调组织能力佳，有生产制造企业同类岗位工作经验优先；

3.掌握人力资源六大板块并熟练运用；

4.服从商机领导安排，并积极完成安排任务。

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