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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事主管 ￥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 本周

投递职位 查看详情

海特汽车排气系统

人事主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责：
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

（1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

（2）协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。

（3） 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

（4）协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

（5） 加强与公司外同行之间的联系。

（6） 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

（7） 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 本周

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 本周

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 本月

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本月

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

信质电机 1000人以上 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘专员 ￥6~8K/月 13薪 渝北区-石船 经验≥3年 09:45

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信质电机

招聘专员

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-石船
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、完善公司人员招聘体系

2、招聘实施

3、招聘渠道管理

4、招聘效果评估

5、招聘资料管理

7、新员工试用期跟踪。


任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理或理工科专业；

2、三年以上招聘工作经验，有研发制造行业猎头经验和资源；

3、熟悉招聘流程，能实际操作运用，熟练的猎头技巧；

4、具备培训模块工作经验优先。

重庆铭光房产信息咨询有限公司 101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介 技能相似

行政主管 ￥6~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

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重庆铭光房产信息咨询有限公司

行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
行政主管岗位职责

应聘要求:干练、气质佳、压得住场子、身高 160cm 以上，会开车。(有行业人脉资源优先)

1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务。

2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定执行及监控各职能部门行政计划及费用预算。

3、负责建立客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护，及时高效的为客户提供高品质服务，协助处理客诉问题。

4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订。

5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用。

6、负责管理公司车辆，对公司的车辆进行合理调度。

...

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非编教师公招职位 重庆-渝北区 本科

恒洁卫浴 1000人以上 | 民营 | 建材 技能相似

人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 渝北区-花卉园 经验≥1年 今天

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恒洁卫浴

人事专员/主管

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责： 

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立储备人才选拔方案和人才储备机制。

5、负责办理员工入离职、转正、晋升等人事工作；

6、执行部分行政类工作；

7、人事经理安排的其他事务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

2、熟悉企业的招聘流程及各类招聘渠道，2年以上招聘工作经验；

3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

猎头顾问-汽车行业 ￥6~12K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问-汽车行业

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户BD，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

猎头助理-汽车行业 ￥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ￥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

（五险一金）人事专员/人力资源专员 ￥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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授之渔人力

（五险一金）人事专员/人力资源专员

  • ￥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责公司行政、人力相关工作；

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3. 负责新员工入职培训，统筹业务部门业务培训规划与安排，执行培训计划，追踪培训效果；

4. 负责绩效考核管理，进行绩效反馈与面谈，提出绩效改进措施并持续追踪改进结果；

5. 负责企业文化推行、落地与升华，积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设；组织安排公司团建活动、员工企业文化活动；

6. 负责维护公众号运营及官网，负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿；

7. 上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，持有人力资...

重庆嘉通汽车租赁 101-500人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织 技能相似

招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆嘉通汽车租赁

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 生育补贴 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
工作内容:通过线上平台招聘信息的发布、简历

筛选，通知激约面试;

岗位要求:

1、年龄18-35岁有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

4、无责任底薪2500，招一个人入职上岗奖励

500元，无上限。综合薪资5000-10000+

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有

意者可详谈)

2、生日福利，节假日福利

专业要求:专业不限

招聘人事专员 ￥4~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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重庆嘉通汽车租赁

招聘人事专员

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+500-1000+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9-18点，午休一个半小时，法定节假日休息

风励人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

龙头寺双休招聘专员 ￥3~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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风励人力资源管理

龙头寺双休招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
??周末双休招聘专员

⚠要求：男女不限，18-30岁，大专以上学历，性格外向，正能量，沟通能力优秀，接受应届生、实习生。


⏰工作时间：09:00-17:30，周末双休


✏工作内容：①通过网络及线下推广获取兼职全职意向求职者②根据招聘需求，招募储备兼职全职人员备选，配合项目部参与企业人事外包。


?工资待遇：3000底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月，五险一金，?每月发放劳保，节日礼品、礼金，带薪年假，年终奖，定期团建等福利多多！


?周一至周五全天办公室面试

?工作地点：渝北西投work北站大厦

阿木木科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

前台行政 ￥4~6K/月 渝北区-人和 经验不限 昨天

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阿木木科技

前台行政

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 周末双休 五险 零食下午茶 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司内勤工作；

2、负责人事，工资，保险；

3、公司领导临时安排的其他工作；

任职要求：

1、具有大专以上学历，有同行业工作经验者优先；

2、学习能力强

3、形象气质佳，性格活泼自信开朗；

曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔 技能相似

人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 前天

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦，适应加班情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、2年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组...

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 生日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责：
招聘专员，20-25岁

1.大专以上学历，有无工作经验均可，公司免费培训；

2. 性格开朗，有良好的沟通能力，能熟练运用电脑，服从管理，有团队协作意识，执行能力强，能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件，发布招聘信息，在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源，邀约求职者面试，安排求职者入职，并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成，工资无上限，晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住，3个月转正买5险

不加班，每天按时下班，我们平均工资都在5000以上

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

办公室招聘专员➕五险一金 ￥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

办公室招聘专员➕五险一金

  • ￥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力,；具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+...

线上招聘专员（五险一金） ￥6~9K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

月薪：￥6~9K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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杰博人力资源服务

线上招聘专员（五险一金） [实习]

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥6~9K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 绩效奖金 节日礼金 免费班车 年终奖金

岗位职责：
岗位要求：

1、年龄18—35岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、普通话标准，声音甜美，男女不限

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上；

5、具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

岗位职责：

1、负责抖音、快手等新媒体的运营

2、负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，维护人才储备库；

4、对求职者情况进行跟

薪资待遇：

薪资待遇一：3000无责任底薪＋计提（300—500人/月）+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年度体检等。

薪资待遇二：选择有责任底薪，...

邦泰人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事招聘专员+双休 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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邦泰人力

人事招聘专员+双休

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责：
1、大专以上学历，20-35岁，男女不限，

2、有自媒体经验、有车优先

3、熟练使用办公软件；吃苦耐劳，服从安排，主要负责企业的员工招聘，合同，入离职办理及其他事项。

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维。

5、带薪年假，五险一金，5天8小时，

渝北区空港新城某公办幼儿园 更多公招职位>

保育老师公招职位 重庆-渝北区

兴茂集团 1000人以上 | 民营 | 房产开发 名企 技能相似

文旅地产营销运营经理（营销HRBP） ￥8~12K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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兴茂集团

文旅地产营销运营经理（营销HRBP）

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 节日礼金

岗位职责：
1.有2年运营管理、行政人事、地产营销从业经验，1年以上同职管理岗位工作经验。

2.熟悉营销运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作，具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作，能较好地调动所属员工的工作积极性，有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一，严格按照职位说明书开展工作，认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

重庆金喆诚优电子科技 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

北碚区-店长（华为授权服务中心） ￥4~5K/月 北碚区-龙凤桥 经验≥2年 06:56

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重庆金喆诚优电子科技

北碚区-店长（华为授权服务中心）

  • ￥4~5K/月
  • 北碚区-龙凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~9K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • ￥7~9K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.联系、组织协调内、外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈；

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

任职要求：

1.大专及以上的学历；

2.事业型，工作价值感强；

3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；

4.在人资方面进取，升华，能够做好总...

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

江北人事行政主管双休五险一金 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 今天

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理参与公司经营管理与决策，组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策，为公司经营发展提供有效依据和可行性建议；

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施，实现工作目标；

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施，各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查，确保公司的内部管理系统正常运行；

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计，控制成本，规避税务风险；

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施；

6、负责公司重要...

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