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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人事经理 ¥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 昨天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

直招人事月休5天福利好 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆友山友水文化传媒

直招人事月休5天福利好

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 提供餐补 交通补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位要求

1.年龄18到30,有经验者优先。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

底薪4k+提成(无责任底薪是2000加任务2人提成2000加奖励),月休五天,试用期七天,包住。

上班时间10:00-18:00(午休一个半小时),公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

人事专员 ¥4~5K/月 (2-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 昨天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆友山友水文化传媒

人事专员

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 朝九晚五 免费包住 提供餐补 交通补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位要求

1.年龄18到30,有经验者优先。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

综合薪资4K,月休五天,试用期七天。

上班时间10:00-18:00(午休一个半小时),公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

招聘助理专员月休五天 ¥3~5K/月 (2-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 昨天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆友山友水文化传媒

招聘助理专员月休五天

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 免费包住 零食下午茶 交通补助 专业培训 人才奖励奖 季度/年度奖金 绩效奖金

岗位职责:
负责招聘信息,办理入职,协助公司完成招聘任务。年纪16-30岁

人事助理(南岸区茶园) ¥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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喜旋生物科技

人事助理(南岸区茶园)

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责:
【招聘职位】:人事助理

【工作区域】:重庆市南岸区茶园新区

【职位要求】:

1. 工作细致认真、勤奋踏实、责任心强,抗压能力强;

2. 善于观察与反馈;具备良好的沟通协调能力;

3. 大专及以上学历,医药、人力资源、管理类专业优先;

4. 熟悉人力资源六大板块,从事药企人力资源工作者优先;

5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

6. 具有良好的独立分析及处理问题的能力。

【福利待遇】:

工资(基础+绩效)+五险+生日慰问金+话补+餐补+年终奖+可提供住宿+不定期团建

【招聘人数】:1名

人事专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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施黛生物

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、应聘者的接待工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

4、负责人事报表的统计工作;

5、协助入职培训工作;

6、负责日常行政事务的办理,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

双休行政人事 ¥3~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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哥尔摩

双休行政人事

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、负责文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

6、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理;

7、完成上级交给的其它事务性工作;

补充说明:

1.需要有行政经验的人士。

2.适合家住茶园附近,想找份稳定工作的人士。

人事专员 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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普健科技

人事专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人事、旅游等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

4、有至少一年以上相关工作经验;

5、性格比较活泼开朗外向!

行政人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥4年 昨天

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重庆森山投资有限公司

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 8:30-17:30

岗位职责:
1.人员招聘,劳动关系手续办理

2.社保办理,数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理,费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

人事助理 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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灵龙自动化设备

人事助理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

5、公租房宿舍管理

6、能熟练使用办公软件;


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

人事招聘助理包住月休5天 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 南岸区 经验不限 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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山水友云文化传媒

人事招聘助理包住月休5天

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1.年龄18到30岁,有无基础均可。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容:

通过招聘网站等网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇:

综合薪资4000~8000,双休,试用期7天。

上班时间10:00--18:00(午休一个半小时),公司提供餐补和房补。

四、公司优势:

1.工作氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2.不定时团建、节假日福利,优秀员工旅游机会。

3.公司团队年轻,人情管理,望有志之士共同协作

集团办主任/副主任 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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重庆玉祥实业

集团办主任/副主任

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

负责公司日常行政事务,以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理,员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务,完成公司目标。

主要职责:

- 负责公司日常行政事务,包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。

- 撰写、传达和处理各类文件,确保文件准确、及时、恰当。

- 管理和维护公司固定资产,协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。

- 负责公司员工考勤和入职手续的办理,协助人力资源部门进行员工档案管理。

- 协助公司领导处理各项事务,包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。

- 完成公司安排的其他工作,包括但不限于组织出差、协调印刷等。

职位要...

人事经理 ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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万钰弘海商务

人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有相关工作经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

人力资源主管/经理 ¥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
重庆公司初创阶段,蓝海市场!有拼搏奋斗创业心态的人来!老板可以给分红激励!特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈!

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操...

行政人事经理 ¥7~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥8年 昨天

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载君舟鞋业

行政人事经理

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作;

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法;

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外...

行政人事主管 ¥6~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年 昨天

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载君舟鞋业

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外公...

人力资源主管/经理 ¥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ¥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

人力资源主管/经理 ¥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 昨天

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1、大专及以上的学历,年龄28岁以上;

2、3年以上人力资源工作经验优...

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

办公室主任 ¥5~6K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 昨天

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渝佑康中医

办公室主任

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 试用期买五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 专业培训 交通车

岗位职责:
1、负责公司官方网站的维护、建设;

2、负责公司公文的起草、通讯稿的撰写;

3、公司各种会议及活动的策划、参与、执行;

4、参与制定公司行政人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

5、负责公司法务相关事务的处理;

6、负责员工的日常行为规范的监督;

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、负责对外联络与接待工作;

9、协助总经理处理公司内外部相关工作。

补充说明:

1、行政管理、企业管理等相关专业本科(第一学历)及以上学历;

2、两年以上行政主管及以上工作经验;

3、文字功底扎实;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 

5、熟...

人事主管 ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥4年 00:47

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重庆中硕贷款信息咨询

人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
标题:公司招聘人事主管

职位介绍:

现因业务发展需要,我们正在寻找一位有经验的人事主管加入我们的团队。作为人事主管,您将负责招聘、员工关系管理、培训和发展等方面的工作,确保公司的人力资源管理工作顺利进行。


职位要求:


1. 具备4年以上人事工作经验,熟悉人力资源各模块工作;

2. 具有较强的沟通、协调和组织能力;

3. 熟练使用办公软件;

4. 有良好的职业道德和素养,能够承受一定的工作压力。

5.需要全日制本科及以上,或有相关证书及经验者优先。


工作内容:


1. 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;

2. 负责员工入离职手续办理、合...

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...


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