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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
小叶榕乐龄公社 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 本月

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小叶榕乐龄公社

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

艾视医药 101-500人 | 民营 | 医药经销

人事经理 ￥10~15K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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艾视医药

人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责：
岗位职责： 1、参与公司战略规划，为规划提供可行性建议;2、负责公司年度招聘计划制定，招聘渠道调查分析及维护;3、培训体系搭建，根据不同岗位设计相应培训计划;4、调查行业薪酬水平，为公司制定公平、合理的薪酬制度提供依据;5、制定绩效考核方案，编写KPI关键指标;6、员工关系处理及协调，建立良好的工作氛围，企业文化建设等; 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业，两年以上人事行政工作经验； 2、熟悉国家劳动法等相关法律； 3、有中大型企业管理经验； 4、文字功底较好，能熟练使用OFFICE、EXCEL、PPT等； 5、工作认真负责、心思缜密、考虑全面； 6、自我要求高，能承受压力。

人事主管 ￥8~12K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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艾视医药

人事主管

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：1、执行并完善公司招聘、培训工作及相关流程；2、执行并完善员工入职、转正、晋升、离职等相关流程；3、执行并完善公司的人事制度，公司员工社会保障福利等相关的管理工作；4、员工档案管理；5、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行；6、统筹各类劳动争议、员工违纪等劳动关系类事项处理；7、建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度；8、跨部门的沟通协调事项及部门内部的管理工作；9、其他人事相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，两年以上人事资源管理相关工作经验；2、熟悉国家劳动法等相关法律，熟悉重庆五险相关政策和办理；3、文字功底较好，能熟练使用OFFICE、EXCE...
重庆天安物产有限公司 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

人力资源经理 ￥13~18K/月 九龙坡区 经验≥8年 前天

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重庆天安物产有限公司

人力资源经理

  • ￥13~18K/月
  • 九龙坡区
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.统筹规划人力资源开发及战略管理，根据总部的政策拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合企业发展战略的人力资源管理模式，建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制；3、负责公司的整体企业文化建设，解读、传播、导入积极、正向企业文化，建设具有凝聚力的企业氛围；4、参与企业重要高端人才寻访、吸引；5、开展人员盘点，通过系统化的人才管理工作，逐步建立和优化后备人才梯队，制定员工晋升考核方案和员工发展计划；6.制定公司绩效考核方案，并组织实施；任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，人力资源相关管理学专业；2、具有5年以上人力资源管理相关工作经验...

人事主管（偏招聘绩效） ￥7~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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重庆天安物产有限公司

人事主管（偏招聘绩效）

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护；2、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；3、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；4、协助招聘工作开展；5、完成领导交给的其他任务。任职资格：1、能熟练运用绩效管理工具并具有实际项目推动经验；2、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；3、较好的表达能力，沟通能力4、统招本科及以上学历5、五险一金、周末双休、年末十三薪、带薪年假，免费体检，员工福利、工作餐、节日礼品，生日礼金等。职能类别：人事主管关键字：招聘绩效...
瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

招聘专员 ￥5~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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瀚正商务

招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
初创公司，希望你是积极向上，努力拼搏的共同伙伴，不是轻松的文职后勤岗！

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通，安排合适岗位（引导入职）

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历（有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽）；

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验，人力资源师资格证书优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

招聘人事专员 ￥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

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瀚正商务

招聘人事专员

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 免费班车

岗位职责：
初创公司，希望你是积极向上，努力拼搏的共同伙伴，不是轻松的文职后勤岗！

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通，安排合适岗位（引导入职）

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历（有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽）；

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验，人力资源师资格证书优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

网络招聘专员 ￥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验不限 09:45

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责：
任职要求：

 1、年龄21-35岁，大专及以上学历，人力资源相关证书/学生会干部/学校校招经验/厂区或销售招聘/小红书/抖音/视频号/直播运营经验优先；

 2、积极向上、热爱学习、人际沟通、书面表达能力较强

 3、有较强的招聘面试入职技巧，熟练掌握各类招聘专业软件及自媒体运营经验

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据...

九龙坡区璐依服饰店 50人以下 | 民营 | 服装/纺织

人事经理 ￥5~8K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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九龙坡区璐依服饰店

人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励...
重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

编导教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

安孚可科技 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理/主管 ￥6~9K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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安孚可科技

行政人事经理/主管

  • ￥6~9K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；6、负责公司企业文化的建设工作；7、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩；8、定期或者不定期全力组织公司的各项活动、提高...
南西课外培训 101-500人 | 民营 | 教育培训 技能相似

招聘专员 ￥3.5~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 09:33

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南西课外培训

招聘专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
职位描述：

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展；

4、负责网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责简历人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

6、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业以上学历，有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆斌鑫集团有限公司 101-500人 | 民营 |

人事处处长（学校储备） ￥10~13K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆斌鑫集团有限公司

人事处处长（学校储备）

  • ￥10~13K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责描述：1、在学院党委的领导下，全面负责人事处工作，对全处工作进行总体安排和协调；2、负责全院机构与人员编制的制定和管理工作；3、负责全院用人计划的制定、管理和实施工作；4、负责全院人事调配及管理工作；5、负责制定师资队伍建设规划和年度实施计划，并监督检查计划的实施情况，负责新进人员的审核报批工作；6、负责审核调出人员的有关手续，和处置辞退、辞职、违纪职工等有关手续。7、定期向院领导汇报工作并通报人事工作的有关信息，以供决策。任职要求：1、30-35岁，男女不限，五官端正；2、硕士研究生专业，人力资源专业毕业；3、从事人力资源工作八年以上，具有高校同类岗位工作三年以上；4、具有较强的文字...
虹地文化 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事经理 ￥6~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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虹地文化

人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司...
社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 09:27

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社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

哲贤文化 51-100人 | 民营 | 教育培训

人事招聘主管 ￥4~6K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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哲贤文化

人事招聘主管

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、充分理解公司业务类型，岗位内容；2、根据公司业务发展需要，制定有效的人才招募方案；3、通过各种途径招募人才，完成招聘任务；4、至少有2年以上HR招聘经验，或者一年以上乙方招聘经验。年龄要求：24-30岁职能类别：人事主管关键字：人力资源/管理类专业招聘与配置HRBP
上海林清轩生物科技有限公司 50人以下 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织

人事行政专员 ￥6~7K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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上海林清轩生物科技有限公司

人事行政专员

  • ￥6~7K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作；2、熟知社保、公积金等计算缴纳相关制度、规定及流程，解答员工相关疑问；3、协助入离调转的流程办理，掌握人员增减变化，及时更新公司内部数据报表，参与总部表格更新；4、对接第三方外包业务办理，并能耐心细致的做好薪酬发放的解释工作；5、年度及月度平均工资汇总统计，收入支出比率表汇总，薪资架构表更新；6、涉及劳动纠纷、仲裁、工伤等员工赔偿金、经济补偿金等申请；7、统计各类提成奖金情况及明细，维护系统信息、员工异动、合同检查等；8、区域工商、行政事务...
五洲世纪 101-500人 | 民营 | 出版印刷 技能相似

招培专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 08:38

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五洲世纪

招培专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协作编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建，负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施；

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：

1.本科学历，人力资源管理专业优先，1年以上工作经验，23-26岁；

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规，确保招聘流程的合规性；

3.具备一定的人才评估能力，熟悉并能有效管理各种招聘渠道；

4.擅长PPT制作，有独立开发培训课程能力优先；

5.形象气质佳，具备...

普利英（重庆）创新科技有限公司 50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 优质企业

人力资源经理-储备 ￥8~12K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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普利英（重庆）创新科技有限公司

人力资源经理-储备

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：1、本科及以上学历，有5年以上制造业同岗位工作经验；2、熟悉人力资源管理的6大模块，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力和责任心；工作职责：1、负责公司人力资源战略规划和人力体系建设；2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源计划，规划合理人才配备，完善梯队建设；3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作；5、根据...
重庆亿航泰洋商贸有限公司 | | 医疗设备/器械制造

人事 ￥4~8K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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重庆亿航泰洋商贸有限公司

人事

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1. 制定和执行公司的人力资源战略和规划，支持公司的业务发展。2. 负责招聘和选拔工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司招聘到合适的人才。3. 负责员工培训和发展，制定培训计划，组织实施培训活动，提升员工的专业能力和绩效。4. 负责员工绩效管理，制定绩效评估体系，组织实施绩效评估，提供绩效改进的建议和措施。5. 负责员工薪酬福利管理，制定薪酬福利政策和方案，确保员工薪酬福利的合理性和竞争力。
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售前工程师公招职位 重庆-九龙坡区 大专

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材 技能相似

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 08:28

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

重庆泓翔环保科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

综合部经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 01:05

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求：对行政工作熟练，为人正直，品性端正，对工作有主动性，办事积极、雷厉风行，敢做敢干有冲劲，有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间：每周一至周六。

抖上加传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事行政 ￥7~12K/月 (6-10K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 01:01

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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抖上加传媒

人事行政

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 月休四天

岗位职责：
薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

永怡悦澜假日酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管） ￥6.5~7.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 00:38

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永怡悦澜假日酒店

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管） [实习]

  • ￥6.5~7.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 装修项目经理； 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、负责行政与人事相关方面的规章制度的拟定、修订与促进执行；

2、负责员工招聘的资料收集、初选并安排组织初步面试；

3、负责员工出勤及工作绩效的督察考核；

4、负责公司培训开发工作的计划、安排、组织工作；

5、负责公司重大活动、团体活动、会议的组织、筹办、接待；

6、负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、负责公司下属酒店装修方面事宜。

补充说明：

1、男，28-36岁，大专以上学历，工民建专业； 有装饰工程现场管理2年及以上经验者优先。

2、1年以上企业相关行政人事工作经验；

3、有驾照；

3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力；

4、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调以及...

重庆森阳德物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘专员 ￥3.5~8K/月 (1.8-3K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

月薪：￥3.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：1.8-3K/月

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重庆森阳德物流

招聘专员

  • （底薪：1.8-3K/月+提成） ￥3.5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 34以下
  • 2人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
任职资格：

1.18-33岁，根据招聘需求，负责邀约求职者到公司面试即可

2.性格开朗，要有一定的语言组织能力，善于表达，吃苦耐劳，抗压能力强

3.具有强烈的责任心和事业心，沟通要有耐心

福利：

1.工作时间：朝九晚六，节假日正常休假

2.公司出钱每个月团建2-4次

3.一般情况不加班

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