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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程,并具体实施及执行;

5、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;;

6、协助绩效考核工作的组织与实施,分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系,相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学...

人事管理 ¥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天

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重庆保力捷机电科技有限公司

人事管理

  • ¥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助

岗位职责:
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部...

人事助理 ¥4~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 前天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

人事助理

  • ¥4~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;

2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;

4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无工作经验均可;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 01:47

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

六险二金行政人事经理 ¥10~15K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 本月

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绮萱商贸

六险二金行政人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、具有本科以上学历,3年以上同岗位工作经验;...

人事管理 ¥6~7K/月 江津区 经验≥3年 前天

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瀚源

人事管理

  • ¥6~7K/月
  • 江津区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励...

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

招聘专员(早九晚六 双休) ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:(猎头方向)

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟...

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

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人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

行政人事售后 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责部门人事管理和招聘,处理招聘信息。

2.接待面试人员,引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料,月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排,尽职尽责完成工作

有专人带,只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

人事行政主管 ¥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 昨天

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王子新材料

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女,29岁-35岁,本科及以上学历,沟通能力强,有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

项目对接专员 ¥2.5~5K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

项目对接专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、承接公司下达项目交付,提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价,对接单风险负责;

3、项目执行流程管理,对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源,确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后,完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中,严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中,定期组织项目沟通会,发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先;

3、具备较强的文字功底,普通话流利;

4、具备很强的责任心...

行政经理(工作地点:万州) ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 前天

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家益超市(万州)

行政经理(工作地点:万州)

  • ¥8~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪10-15W

岗位职责:

1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;                             

5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;

6、档案管理(检查、监督)。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...

人力资源总监 ¥10~20K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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四通机械科技

人力资源总监

  • ¥10~20K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源管理战略和目标,确定人力资源管理的方针、政策和机制,保证人力资源管理体系的高效运作;

2、组织开发短、中、长期人力资源,向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议,为实现公司战略提供人力资源策略与支持,提升公司综合管理水平;

3、规划建设人才发展体系,策划并组织实施人力资源开发活动,为公司选拔、培养管理和专业技术人才,做好人才梯队建设,不断提升团队职业化水平;

4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度,完善和细化管理流程,落实人事计划;

5、负责公司人事团队的管理,内部团队人员管理,分工管理。

任职要求:

1、本科以上学历,管...

招聘专员 ¥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

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卓达物业

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   

4、 组织、安排应聘人员的面试;     

5、 协助实施员工培训活动;    

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明:

要求:1、人力资源或行政管理相关专业;

         2、有一年以上人事相关工作经验;

         3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强;

         4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心;

         5、原则性强,有良好的执行力及职业素...

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