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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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精选 中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险
人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

精选 重庆牛文企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘专员 ￥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限

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重庆牛文企业管理咨询

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责：
一、岗位职责：

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有建筑咨询业招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多...

精选 冠亚人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构
招个上班搭子人事专员 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限

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冠亚人力

招个上班搭子人事专员

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
工作时间：9:00-12:00—13:30-18:00,月休四天周末

工作内容：

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

岗位要求:

1、年龄18-35岁，中专以上学历，专业不限，有无经验均可；

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

5、无责任底薪2500，招一个人入职稳岗奖励100元，无上限。综合薪资5000-10000+

薪资待遇：

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日...

精选 重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
人力资源专员（急急) ￥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（急急)

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

精选 重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构
人力招聘组长+高提成+团队提成 ￥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限

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重庆众云汇信息科技

人力招聘组长+高提成+团队提成

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

朝九晚六 五险 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄23-30岁，大专及以上学历；

2、1年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验；

...

精选 欣日兴精密电子 101-500人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
人事专员 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、直接人员招聘；

2、员工入离转调手续办理；

3、员工档案合同管理；

4、考勤、门禁管理；

5、ERP系统维护；

6、薪资备发备扣；

7、HR相关报表；

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验；

3、了解ROHS  HSF知识，明确本公司有害物质管制规范；

4、对ERP系统熟悉，办公软件熟练。

精选 欣日兴精密电子 101-500人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
人事专员/人事组长 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等员工保险理赔；

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、监督管控全体员工打卡考勤情况，负责考勤结算，确保考勤信息准确无误，真实有效；

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力；

6、协助部门主管落实培训计划；

7、员工档案管理及员工关系管理；

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作，协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式，确保公司用人需求；配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；搜集简历，确定面试名单，通知应聘...

精选 海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

皮尔特管业科技 51-100人 | 民营 | 建材
销售型企业人事主管 ￥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 15:50

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划，内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效，并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工，工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力


要求：必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

上海江勃投资管理 51-100人 | 民营 | 投资理财咨询
催收培训 ￥8~12K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 14:15

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上海江勃投资管理

催收培训

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

1、完成日常催收人员的专业培训

2、搭建内部讲师机制

3、建立内部催收等专业话术

4、建立领导力的培训体系，提升现有人员的管理能力5、做好委外供应商的日常培训

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、语言学等专业优先

2、3年以上金融、信贷、银行等行业一线电催坐席培训经验

3、良好的沟通协调能力、资源整合能力，快速学习能力，较强的逻辑思维能力，有冲劲，有激情

【福利待遇】

1.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

2.丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事经理 ￥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 15:45

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五登酒店

行政人事经理

  • ￥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，...

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员--双休 ￥4~7K/月 江北区-其他 经验不限 14:21

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环渝服务外包

招聘专员--双休

  • ￥4~7K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务发展需要，执行相关招聘计划，完成全流程招聘工作。

2、发布职位信息，进行简历筛选、收集，邀约面试及现场协助。

3、做好招聘过程记录，保证招聘管理相关表格的及时性、完整性。

4、上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄30岁以下。

2、可以接收应届毕业生。

3、有招聘或销售从业经验优先。

4、具有较强的沟通能力及抗压能力。

5、性格外向，积极主动。

薪资福利：底薪2000元+绩效1000元+提成+奖励薪资，每月10号发工资。

综合收入：4000-7000元（业绩优秀者月薪7000以上）

其他福利：五险、双休、节假日福利、不定期团建等

工作时...

重庆唯专诊所管理连锁有限公司 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

行政人事专员 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年 14:13

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重庆唯专诊所管理连锁有限公司

行政人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司基础人力工作，包括员工入转调离等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险；

2.负责员工人事档案管理与员工花名册更新；

3.负责职工假勤管理工作的监督检查，执行国家人事局关于机关工作人员病假、事假、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等有关待遇规定，每月进行考勤统计及核对；

4.负责员工社保及公积金增减员，汇算等；

5.协助负责招聘与配置工作；

6.负责基础行政日常工作；

7.领导交办的其他事宜。

职位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学和管理学相关专业优先。

2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有员工关系或SSC工作背景优先...

重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化

项目招聘专员 ￥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 10:48

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ￥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目招聘渠道拓展及管理，利用各种渠道满足项目人才需求；

2、办理人员入离职手续办理，以及员工劳动合同签订归档；

3、协助安排人员面试，培训考核；完成领导交待其他工作事项。


任职要求：

1、年龄28-40岁，性格开朗，沟通表达能力急执行能力强；

2、善于学习总结，人力资源行业经验优先考虑。

国际艺术 51-100人 | 民营 | 装修装饰

人力资源总监 ￥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

人力资源总监

  • ￥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
职位表述：

1、根据公司战略发展目标，协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划，经审批后负责推动实施；

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作，清晰部门、岗位职责和权限，推动业务流程正常高效运作；

3、组织制定并审核公司人员编制计划，经审批后监督执行；

4、组织实施招聘面试各层级的人才，搭建及完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证公司需求人员的及时到位；

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策，建立、完善绩效管理体系，并推动有效运行；

6、收集同行业市场薪酬信息，组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准；

7、组织办理员工各...

重庆飞驶特人力资源管理有限公司 更多公招职位>

科研团队秘书公招职位 重庆-重庆 本科

重庆迈盾律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务

人事行政 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责：
综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！

老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！

1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...

人事助理 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-五里店 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆迈盾律师事务所

人事助理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 24以下
  • 人力资源管理,工商管理,劳动关系,行政管理
  • 2人

五险 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
主要工作职责：

1、签订劳动合同，人事档案管理；

2、办理社保，日常报销；

3、公司日常考勤； 

4、办理人员入离职手续；

5、负责职位发布，简历刷新，面试邀约，协助上级进行人员面试； 

6、协助公司行政处理一些公司事情。

任职要求：

1、有关招聘面试相关经验；

2、有一定的文字功底，熟练操作office办公软件；

3、语言表达能力强；

4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；

5、有责任心

外商服务 51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构

驻外人事专员 ￥12~16K/月 14薪 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

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外商服务

驻外人事专员

  • ￥12~16K/月 14薪
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 年底分红 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责处理各项员工关系事务;办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。

3、负责芳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。

4、员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题。

5、员工考勤核查统计。

6、领导交办的其他工作。

7、新员工入职培训(企业文化、管理制度）

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地：阿曼

职位福利：

包吃住，建设...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

部门助理 ￥2~3K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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中国人寿保险

部门助理

  • ￥2~3K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
【招聘】助理2名！

1、负责团队人力资源工作；

2、新人招募、入职手续办理、上岗培训阶段重要资料梳理；

3、客户档案管理、老客户关系维护，

4、部门日常办公事务提醒和督导，

5、本科，学习力强、良好的服务意识、善于交流沟通。

6、待遇：3000–5000 ，双休。

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源公司项目专员+双休 ￥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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环渝服务外包

人力资源公司项目专员+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目人员入离调转管理工作；

2、负责人员面试组织、协调工作，人才初步筛选工作；

3、负责员工薪酬、社保、福利等计算、管理工作；

4、负责员工劳动关系及档案管理工作；

5、负责公司形象维护及所在项目客户关系维护；

6、负责在项目经理统筹下，推进项目各项管理工作；

7、负责协助外包现场运营管理；

8、根据整体工作规划的其他临时工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业，特别优异者可适当放开；

2、具备《劳动法》《劳动合同法》等基础法律知识；

3、男女不限，年龄23-30岁；

4、具有相关行业工作经验优先考虑；

5、需...

冠达游轮 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

人事专员（实习） ￥3~3.5K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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冠达游轮

人事专员（实习）

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.通过各种招聘渠道发布招聘信息，搜集简历并进行筛选，安排面试

2.负责招聘网站的维护更新，做好招聘渠道维护和开拓

3.员工入职手续的办理，进行入职人员试用期沟通、考核和管理，降低新员工流失率

4.招聘数据的统计与分析，维护和更新人才库信息

5.完成上级领导交代的其他工作

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事助理 ￥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 昨天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织，准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求：

1.21岁以上、大学以上学历，专业不限。

2.形象气质佳，普通话标准，沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇：

底薪3000＋部门绩效，法定节假日，周末双休，转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

太平人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险

人力资源专员 ￥3~4K/月 江北区-江北城 经验不限 本周

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太平人寿保险

人力资源专员 [实习]

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责：
一、岗位职责：

1.根据需求及计划，实施招聘工作：

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库，储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录，建立员工面试档案。

二、任职资格：

1.大专及以上学历，有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧，熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力，行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责，积极主动，服从上级领导安排

巴鑫汽车租赁 50人以下 | 民营 | 汽车销售

公司诚骋人事专员 ￥3~6K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 本月

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巴鑫汽车租赁

公司诚骋人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 38以下
  • 6人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机，邀约到店面谈，达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户，维系客情关系，促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇：

工作时间:早9晚6午休一个半小时，公司包吃

无责底薪180...

太平人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人力资源专员（朝九晚五 双休） ￥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 本月

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太平人寿保险

人力资源专员（朝九晚五 双休）

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据需求及计划，实施招聘工作：发布招聘信息、

筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库，储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录，建立员工面试档案。

任职资格：

1.大专及以上学历，有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧，熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力，行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责，积极主动，服从上级领导安排

依力特将军酒业 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥3~5K/月 江北区-黄泥磅 经验≥2年 本月

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依力特将军酒业

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

重庆市人和中学 更多公招职位>

学科教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

重庆鹭伊丹服饰集团有限公司 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

HRBP经理 ￥10~12K/月 江北区 经验≥8年 前天

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重庆鹭伊丹服饰集团有限公司

HRBP经理

  • ￥10~12K/月
  • 江北区
  • 8年及以上
  • HRBP
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、根据公司战略，结合业务部门的需求，提供专业领域的解决方案，促进业务目标的达成；2、通过人力与业务相关数据分析，运用专业方法、工具，发现目前组织和管理的问题，并提出相应的优化及解决方案，提升业务效率；3、传承企业文化，畅通沟通渠道，保证组织的持续健康成长；4、组织建立健全的HRBP管理体系，制定并完善公司HRBP相关制度及流程；5、负责HRBP团队组建及培训等工作，制定并审核HRBP的绩效考核；6、指导并监督HRBP团队对本部门业务团队的招募、培训、伴同、绩效考评工作的开展，提高团队留存率；7、组织HRBP团队建设活动，提高团队融合度，营造积极创新的工作氛围；8、完成公司领导安排的...
重庆唯专诊所管理连锁有限公司 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人事专员 ￥5~7K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆唯专诊所管理连锁有限公司

人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、负责招聘及招聘数据分析；2、员工关系处理（入离职跟踪，社保管理）；3、负责考勤管理；4、协助员工关怀工作的开展；5、新员工入职培训及协助搭建培训体系及培训工作的落地执行；6、薪资计算；7、统筹管理固定资产台账建立，调拨监管，资产盘点等；8、其他协助行政事务。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、一年以上同岗位工作经验；3、基础素质高，执行力强；4、有清晰的职业规划，不断提升人事六大模块的专业性。
重庆点信网商务信息咨询有限公司 | | 人力资源服务

无责5500双休人事专员 ￥6~9K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆点信网商务信息咨询有限公司

无责5500双休人事专员

  • ￥6~9K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1、通过筛选沟通有意向的候选人邀约面试2、面试日常安排及面试现场协助管理及控制【岗位要求】1、1-2年HR、行政相关工作经验，专业不限，20岁～26岁（请仔细看清楚）2、热爱人力资源方向，有招聘经验者优先，有保险 教育行业招聘经验者优先3、聪明、为人正直、诚信，有较强的上进心，能吃苦耐劳，有不畏困难，勇于挑战精神【薪资构成】试用期底薪5000（包含200全勤）+到面提成+试岗提成+入职提成，综合薪资6-8k转正无责底薪5500（包含200全勤）+到面提成+留存销售业绩的1%。综合薪资8-10k【工作时间】 朝九晚六，周末双休 法定节假日休，午休两个小时
太合律师事务所 50人以下 | 民营 | 法律服务

行政人事+双休年假五险 ￥5~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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太合律师事务所

行政人事+双休年假五险

  • ￥5~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
【职位描述】负责日常行政后勤保障工作，*局律协事务，招聘及人事杂务。【职位要求】1、27-32，本科，形象气质佳，认同律所企业文化。2、人力资源专业持人力资源证和有律所工作经验者优先。3、一定要行政人事都做过，有三年以上的工作经验，擅长招聘和员工关系，能完成招聘任务；眼里有事儿，愿意细心踏实做好内勤服务。4、办事周到有效率，执行力强，情绪稳定，抗压力强。【职位待遇】1、综合薪资5-6K2、早九晚五，双休，节假日休3、试用期五险、生日会、带薪年假、员工出国旅游，年终奖，工作日的不定期假期/团建岗位说明真实，非诚勿扰，海投勿扰，不符合要求勿扰，谢谢！语言要求：普通话

HR ￥4~6K/月 江北区 经验≥5年 前天

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太合律师事务所

HR

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
【工作内容】1.负责招聘渠道维护，更新招聘职位；参与应聘人员的简历筛选、面试及反馈；2.建立并维护人事档案信息；3.负责人力分析及人才梯队建设。【岗位要求】1.人力管理相关专业；2.5年以上工作经验，有律所经验优先；3.良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达；4.热情开朗，工作主动、细致、认真负责。行业要求：全部行业所属部门：行政部
重庆佳意企业管理顾问有限责任公... 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

培训专员 ￥10~14K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆佳意企业管理顾问有限责任公...

培训专员

  • ￥10~14K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
-根据客户培训需求，协助顾问做好培训售后流程的相关执行；-负责培训计划书模版的制作和PPT的美化等工作；-做好培训项目、课程的推广和总结；-完成培训项目的准备、执行、现场实施、整体统筹；-完成培训过程中供应商的筛选、报价和预定管理；-协助顾问完成合同签订、发票开具、应收账款等跟进性工作；-做好培训业务数据整理汇总；-其他突发事件的处理与办公资料归档工作。
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