人力行政主管
¥6~8K/月
渝北区
经验≥5年
前天
-
¥6~8K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
建筑规划设计
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
带薪年假
绩效奖金
提供餐补
年度旅游
零食下午茶
定期团建
岗位职责:
二、主要工作内容:(一)行政事务方面:1. 根据公司年度工作计划,编制行政工作年度工作计划及年度费用预算,经批准后组织实施。2. 制定有关行政管理制度及管理业务流程。3. 负责公司各类资质证照年检、年审及各类证书的保管及使用工作。4. 审核办公用品采购计划,检查办公用品、设备的发放和使用情况,对不恰当的使用和发放及时提出改进措施;5. 检查公司出勤情况及办公环境、办公秩序,对员工违纪行为及时处理或上报。6. 对下属员工工作进行指导和考核,提出对其工作改进的建议。(二)人力资源方面1. 制定有关公司人力资源管理制度及流程。2. 组织完成公司年度工作总结及回顾及资料汇编存档。3. 组织实施公司绩效...