1、负责派遣员工的档案管理；

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源专业优先；

2、熟练运用OFFICE系列办公软件；

3、2023年应届毕业生优先；

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利：100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址：渝中区五四路39号

1、根据公司业务发展需要，执行相关招聘计划，完成全流程招聘工作。

2、发布职位信息，进行简历筛选、收集，邀约面试及现场协助。

3、做好招聘过程记录，保证招聘管理相关表格的及时性、完整性。

4、上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄30岁以下。

2、可以接收应届毕业生。

3、有招聘或销售从业经验优先。

4、具有较强的沟通能力及抗压能力。

5、性格外向，积极主动。

薪资福利：底薪2000元+绩效1000元+提成+奖励薪资，每月10号发工资。

综合收入：4000-7000元（业绩优秀者月薪7000以上）

其他福利：五险、双休、节假日福利、不定期团建等

工作时...

1、大专以上学历，有良好的职业道德和品行操守，为人诚实靠谱；

2、对数据敏感，熟悉电脑操作，办公软件使用熟练；

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力；

4、有人力资源服务经验优先；

5、年龄25-38岁，能力强的可择优；

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇（综合收入年薪10w+）

（无责任底薪6000-8000）底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间：9:30-18:30  大小休

四、工作地点：渝中区解放碑

1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力