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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 贵阳市招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
天巨铝业 51-100人 | 其他 | 建材

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议） ￥3~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验不限 20:48

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天巨铝业

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议）

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1，能吃苦耐劳，服从安排。

2，年龄要求20以上，40岁以下。



重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 人力资源服务

人事经理综合7000+大小休+社保 ￥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 18:13

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重庆诚富精传文化传播

人事经理综合7000+大小休+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、个性开朗大方，喜欢说话，有良好的洞察力

2、负责公司的人才招聘、面试、甄选及背景调查等

3、有经验优先

4、专业相关优先

招聘专员综合5000+大小休+社保 ￥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 18:13

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重庆诚富精传文化传播

招聘专员综合5000+大小休+社保

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理，制定招生市场规划方案，招生体系建设、流程梳理。

任职要求:

1、3年以上行业经验

2、有2年及以上管理经验者优先;

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向

工作时间：早九晚六 大小周休息

生活补贴:生日礼金、零食下午茶

激励培养:一年两次调薪机会、绩效奖金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

人事专员综合5000+大小休+社保 ￥3.2~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 18:13

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重庆诚富精传文化传播

人事专员综合5000+大小休+社保

  • ￥3.2~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
热情开朗，积极主动，有自信，学习能力好

1、发布招聘信息对人员进行筛选

2、按照公司流程对来面试的人员进行面试

3、面试人员资料归档

4、有经验优先

亿甲商学网络科技 51-100人 | 其他 | 互联网/移动互联网

人事招聘专员 ￥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 17:09

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亿甲商学网络科技

人事招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
职责：

1. 制定并执行招聘计划。

2. 优化招聘流程。

3. 维护并拓展招聘渠道。

4. 进行简历筛选和面试。

5. 与部门合作完成招聘任务。

6. 分析招聘数据。

要求：

1. 本科及以上学历。

2. 3年以上招聘经验。

3. 熟练使用招聘工具。

4. 良好的沟通和团队协作能力。

5. 对招聘市场有深入了解。

有营销思维及工作经验优先考虑。

如来建筑 51-100人 | 其他 | 建筑工程

人事招聘经理 ￥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 15:17

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如来建筑

人事招聘经理

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景，大专以上学历。

工作经验：要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求：需要熟悉人力资源的六大模块，并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书：可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质：需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识：需要积极乐观，具有较强的服务意识强。

薪资面议，五险。

联系人：兰先生 

重庆亿星文化传媒 50人以下 | 其他 | 影视/娱乐/文化

人事专员/招聘专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆亿星文化传媒

人事专员/招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 节日礼金 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息。

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试。

3、早十晚七，月休四天(可自由调休)

任职要求：

1、熟悉办公软件的运用。

2、会使用boss招聘。

3、任职年龄18-28岁。

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系。

5、有过招聘经验的，在传媒公司任职过优先考虑。

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个主播提成500）

注：当月面试量达到15个或者入职2个主播底薪涨为4000元。

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 更多公招职位>

劳动保障协管公招职位 重庆-铜梁区 大专

万木汇科技 50人以下 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

办公室文员 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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万木汇科技

办公室文员

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 26以下
  • 10人

免费包住

岗位职责：
招聘文员，长白班，保底3000+绩效+提成

一、薪资待遇：保底3000＋绩效+提成+综合工资4000-10000不上封顶

二、工作时间：9:00-18:00，上6休1

三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试

四、岗位要求：

1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

必须要有需要有经验的！！!

有销售经验优先！！！！

厂区面试老师 ￥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

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万木汇科技

厂区面试老师 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 交通补助 工龄工资

岗位职责：
岗位职责1、负责求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等，

2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订.

3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者

任职要求:1、 年龄20-28岁男女不限

2、有销售经验、招聘面试经验、熟悉厂区者优先;

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。

薪资待遇:底薪3000+转正后绩效工资+招聘提成+购买5险 工资7k～1.5k 上不封顶 诚邀优秀人士加入我们。

重庆申发人力资源管理 51-100人 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘专员长白班坐班 ￥4~5K/月 (2.1-2.3K/月) 北碚区-水土 经验≥1年 今天

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-2.3K/月

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重庆申发人力资源管理

人事招聘专员长白班坐班

  • （底薪：2.1-2.3K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 北碚区-水土
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，中专及以上学历；

2、有3年招聘经验、招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间8.30-17.30周末单休

创洁供应链 51-100人 | 其他 | 交通运输/物流/快递

招人事专员+电话接待 ￥6~10K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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创洁供应链

招人事专员+电话接待

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责：
岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、领导交办的其他事情。

任职资格：

年龄要求：25-45周岁以内

1、人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源相关优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：朝九晚五，周末双休

人事招聘专员 ￥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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创洁供应链

人事招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 34以下
  • 6人

朝九晚五 绩效奖金

岗位职责：
职位描述

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、23-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：

早九晚五点半

混日子 眼高手低者勿扰！！！

万木汇科技 50人以下 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

厂区面试官+朝九晚六 ￥4~8K/月 (3-3K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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万木汇科技

厂区面试官+朝九晚六

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 提供餐补 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
1、负责求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等，

2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。

3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者

任职要求:

1、 年龄20-28岁男女不限

2、有销售经验、招聘面试经验优先;

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。

薪资待遇:

底薪3000+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，月新7K~~1.5W上不封顶，诚邀优秀人士加入我们。

坐岗办公室文员 ￥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

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万木汇科技

坐岗办公室文员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚六 五险 交通补助 工龄工资

岗位职责：
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦
...

文员/人事/HR ￥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

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万木汇科技

文员/人事/HR

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 人才奖励奖

岗位职责：
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

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重庆雾八文化娱乐有限公司 51-100人 | 其他 | 影视/娱乐/文化

酒馆人事 ￥5~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆雾八文化娱乐有限公司

酒馆人事

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围...

急招 酒馆包吃住人事 ￥5~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆雾八文化娱乐有限公司

急招 酒馆包吃住人事

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

包工作餐 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
负责及时补充公司所需的人员，协助办理入离职手续，工作轻松简单，基本一部手机就解决了。
中国人寿保险股份有限公司重庆市... 101-500人 | 其他 | 保险

人事助理 ￥4~6K/月 (2-2.7K/月) 永川区-中山路 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.7K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理

  • （底薪：2-2.7K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责：
工作内容

主要从事人员招聘

一、工作内容：

主要从事人员招聘

负责公司分配客户的关系维护，客户信息的管理;定期对客户档案进行分析整理；处理客户疑问妥善解决问题。

二、收入及福利待遇：

1、12个月2000元津贴（前3个月无考核要求，

后9个月有考核要求）+15个月额外津贴+绩效,优秀者可达10000+

2、与公司签订合同，享有医疗、意外伤害等高额

商业保险保障。

3、周末双休、享国家法定节假日。

4、每年享有免费的培训机会。

平创半导体研究院 101-500人 | 其他 | 电子/半导体/集成电路

劳动关系专员 ￥6~8K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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平创半导体研究院

劳动关系专员

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位描述：

1.熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉劳动仲裁、保险等各种办事的流程；

2. 负责对公司员工的劳动合同、竞业限制、保密协议等进行管理，并及时建档存档，做好员工档案管理工作;

3. 负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法，员工奖惩实施；

4. 及时收集员工的各种信息，处理员工投诉，各类员工纠纷处理，了解员工的各种动态；

5. 负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时保存员工劳动合同关系的解除手续；

6. 深入了解员工的思想活动，定期或不定期组织各项活动，丰富员工业余生活，提高生产积极性；

7. 负责员工考勤...

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薪酬绩效专员

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位说明：

一、薪酬管理

1.1协助部门负责人进行薪酬绩效体系的建设和完善工作，规范管理各项流程；

1.2根据业务需要，协助部门负责人制定各部门激励方案、绩效考核方案；

1.3负责薪资核算、社保、公积金处理，制作每月员工的工资报表，确保员工薪资按时、准确发放；

1.4完成各类薪酬数据的统计和整理，及时、准确编制薪酬方面的报表统计；

1.5为各部门提供薪酬方面的支持和服务，处理员工咨询反馈。员工薪酬档案的登记与管理，明确薪酬信息的知晓权限，做好薪酬保密；

1.6负责员工内部调动、转岗、晋升、调薪等薪酬确认与调整。

二、绩效管理

2.1 负责公司日常绩效管理工作的推行、指导与监督...

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劳动关系专员

  • ￥5~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位描述：

1.熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉劳动仲裁、保险等各种办事的流程；

2. 负责对公司员工的劳动合同、竞业限制、保密协议等进行管理，并及时建档存档，做好员工档案管理工作;

3. 负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法，员工奖惩实施；

4. 及时收集员工的各种信息，处理员工投诉，各类员工纠纷处理，了解员工的各种动态；

5. 负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时保存员工劳动合同关系的解除手续；

6. 深入了解员工的思想活动，定期或不定期组织各项活动，丰富员工业余生活，提高生产积极性；

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