人力资源部长(宜宾)
¥15~20K/月
成都-金堂县
经验≥10年
本月
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¥15~20K/月
- 成都-金堂县
- 10年及以上
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人力资源总监
-
房产开发
- 本科
- 45以下
- 1人
岗位职责:
岗位职责:
1. 招聘:在人力6大板块应该更注重招聘,力求找到最适合企业需求的人才。优化招聘流程,提高招聘效率,建立专业的招聘团队和渠道。
2. 培训与发展:建立全面的培训计划,提供员工专业技能、软技能和管理能力的培训,同步跟进企业及行业发展变化,持续优化员工发展计划。
3. 绩效管理:建立完整的绩效考核制度,制定全面的绩效评估指标,对员工的绩效进行正面引导和改善,提高员工的工作积极性和工作效率。
4. 薪酬与福利:合理构建企业薪酬和福利体系,综合考虑员工绩效、行业市场竞争和企业经济情况,建立公平、透明、可操作的激励机制,提高员工的积极性和忠诚度。
5. 企业文化:注重企业...