重庆人力资源总监招聘（10年及以上经验）最新信息

岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7.负责...

慧猎信息科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

hrd人力资源总监￥15~25K/月九龙坡区经验≥10年前天

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慧猎信息科技

hrd人力资源总监

薪资待遇：￥15~25K/月
工作地点：九龙坡区
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金双休带薪年假节日礼金定期体检年度旅游

岗位职责：

岗位职责：1、全面统筹公司的人力资源管理工作，根据公司实际情况及发展阶段，制定适合本公司的人力资源策略，建立和完善人力资源管理体系并组织实施；2、深入理解公司发展战略，根据公司战略目标，以专业的角度，评估人力资源方面的差距，并强力推动，以支持和推进各业务部门的目标达成；3、根据公司经营目标和战略规划，结合政策法规及公司实际，搭建并优化公司薪酬制度，晋升制度、任职资格评估；4、搭建并优化绩效管理（组织绩效和个人绩效），充分发挥绩效激励作用并确保绩效制度的落地实施；5、制订和优化绩效过程管理举措，协助各部门实施绩效过程管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、预*、纠偏;6、确保各项工作合法合规，策划...

重庆市渝北区龙兴中心卫生院更多公招职位>

护理重庆-渝北区大专

信心农牧 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程技能相似

培训主管/经理￥4~6K/月荣昌区经验≥10年 09:48

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信心农牧

培训主管/经理

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：荣昌区
工作经验：10年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：制药/生物工程
学历要求：大专
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责:

1、根据公司发展战略，规划、建立与完善培训体系

2、根据培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

3、制订培训计划，并跟进落实情况，对培训效果做出评估

4、负责培训考核与验收工作，优化培训考核和评估规则

5、负责新员工授课培训。

任职要求：

1、专科以上学历, 年龄50岁以下

2、5年以上培训主管岗位相关工作经验

3、具有制定培训计划、组织培训活动的能力

4、工作态度积极、乐观、逻辑清晰,有较强的沟通协调能力

5、熟练使用OFFICE软件

重庆千信集团有限公司 | | 人力资源服务

人才资源部副部长￥18~23K/月渝北区经验≥10年前天

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重庆千信集团有限公司

人才资源部副部长

薪资待遇：￥18~23K/月
工作地点：渝北区
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：协助人才资源部部长制定并执行全面的人力资源战略规划，确保与公司的整体业务战略相契合。深入参与并优化招聘流程，主导关键岗位的招聘与选拔工作，为公司吸引和留住优秀人才。主导员工培训和发展计划的制定与实施，提升员工的职业能力和综合素质。设计和执行绩效管理体系，确保公平、公正地评价员工绩效，激发员工内生动力。负责员工关系的维护与协调，处理员工纠纷，营造和谐的工作氛围。监控和分析人才资源数据，为公司提供决策支持，提升人才效能。跨部门协作，与各部门领导及员工保持密切沟通，确保人才资源政策与各部门需求相匹配。任职要求：1. 中共党员，具有本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，1...

重庆智胜现场科技有限公司 51-100人 | 民营 | 教育培训

人力资源总监￥12~24K/月渝北区经验≥10年前天

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重庆智胜现场科技有限公司

人力资源总监

薪资待遇：￥12~24K/月
工作地点：渝北区
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：教育培训
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，为公司战略决策提出专业意见或建议；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保建立的人力资源管理体系能够有效实施；3、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和企业文化的落地 4、协助总经理各级部门做好其他相关工作。任职资格: 1、统招全日制本科以上学历，心理学、人力资源管理或工商管理相关专业； 2、10年以上人力资源管理工作经验；有制造业相关工作经验优先； 3、擅长招聘配置、培训、组织效能优化板块； 4、思维活跃，具备较强的沟通表达能力，跨部门协调能力，学习创新能力；...

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程技能相似

人力行政经理￥8~12K/月渝北区-人和经验≥10年今天

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宸北建设工程

人力行政经理

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区-人和
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：建筑工程
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

包工作餐五险带薪年假交通补助绩效奖金年度旅游定期团建专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

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得盛物流 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递技能相似

人事经理/主管￥8~10K/月沙坪坝区-土主经验≥10年今天

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得盛物流

人事经理/主管

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：沙坪坝区-土主
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

免费包住五险生日礼金

岗位职责：

人事板块：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6、组织员工培训；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理...

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