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人资/行政/财务/管理
人力资源
人力资源总监
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¥4~6K/月
- 江北区
- 不限(可接受应届生)
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人力资源总监
-
其他生活服务
- 不限
- 25以下
-
专业不限
- 2人
岗位职责:
招聘与培训:负责发布招聘信息、筛选简历、邀请面试、执行面试程序、制定招聘计划并参与招聘流程的各个环节,同时设计和实施员工培训计划,为员工提供必要的技能和知识。
劳动合同管理:制定劳动合同和其他用工协议,管理合同文件,定期更新和维护。
人事档案管理:负责员工档案的建立、维护和更新,确保档案资料完整性和机密性。
薪酬福利管理:负责员工薪酬计算、编制薪资表和相关报表,保证员工薪资正常发放,并负责管理员工福利和保险等事宜。
社会保险和公积金管理:负责员工社会保险和公积金缴纳、管理和申报。
公司规章制度管理:制定、修订和解释员工手册、公司规章制度和流程等文件,并负责对员工进行更新和宣传。
总...
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