岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3.2k+各种提成，综合薪资4k-6k，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或...

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，身高160cm以上，有过口腔或美容行业工作经验优先；

2、形象气质佳，普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资3700-5000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息

1、 组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；

6、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

任职要求：

1、形象气质佳，口齿伶俐，年龄40周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄限制

2...

1、银行收付款业务办理、凭证编制；

2、物料采购价格的审核、采购发票校验、过帐和应付往来款核算、清帐、对帐等工作；

3、资产的核算与管理；

4、销售发票的开具及过帐处理；

5、相关内部管理报表的填报，确保数据准确，信息完整、报送及时。

二、岗位2： 

1、负责应收帐款的核算、清帐、对帐等工作； 

2、负责账款的催收跟踪、往来账务的清理工作，确保应收账款的及时回收，杜绝财务坏账、呆账的发生； 

3. 按会计准则和公司财务制度编制相关会计报表和分析，确保信息准确，完整、提报及时，为领导决策能够信息支持； 

4、领导交办其他工作事项。 

任职要求： 

1、会计本科专业毕业。 

2、具...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

有制造行业工作经验者优先

1:协助经纪人、入职、离职、晋升考核校对

2:对新员负责公司基本法宣导、解读。

3:监管系统日常维护、日常报表、台帐制作。

4:负责机构品质监管日常行政工作。

5:负责办理理赔、退保、工作、加保

任职资格

1:大专以上学历、年满25到40周岁。

2:有过行政，保险内勤工作者优先

3:具有良好的执行力沟通和协调能力、能够随机应变。

福利待遇

基本工资3000到5000需要本人自己过来详谈➕全勤奖➕岗位津贴、入职购买保险。

上班时间

朝九晚五周末双休享受到是国家法定节假日，中午12:00到2:00是休息时间。

工作内容：主要工作负责接听客户电话，接受客户订单和销售人员的订单，用电子表格把它处理成自己的单子，下生产计划到车间，及时关注车间的生产情况，生产成品及时安排司机送到客户指定的地点。并做好销售日报表，和其他领导安排的工作任务。

作息时间：八小时工作制，单休（所在办公室轮休制）

8小时制

月休6天

长白班！

不加班！不加班！不加班！

工资结构：底薪1800+房补200+全勤200+通话时长有提成+通话时长奖金

综合薪资3000-5500元/月 (扣除五险后）

试用期三个月，试用期工资不打折；带薪培训50元/天

工作内容：中国移动10085官方电话客服，通过电话沟通完成宽带提速、套餐升级、优惠活动推广等。

岗位要求：会电脑打字（不限速度），会讲普通话。工作管理人性化、自由度高！！！无勾心斗角，完成本职工作即可！

做账 报税 维护客户

任职要求:

1、代账公司或主办会计工作的一般纳税人全盘账务3年以上经验优先；

2、工作仔细、办事效率高、团队及服务意识强；

3、能适应加班，有一定抗压能力，责任心强；

4、沟通能力佳，工作服从安排；

做账 报税 维护客户

任职要求:

1、代账公司或主办会计工作的一般纳税人全盘账务3年以上经验优先；

2、工作仔细、办事效率高、团队及服务意识强；

3、能适应加班，有一定抗压能力，责任心强；

4、沟通能力佳，工作服从安排；

2、根据国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报；

3、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则；

4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作；

5、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报；

6、依据有关制度和规定，审核会计单据，保证日常核算准确无误；

7、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作；

8、负责按月核算公司各部门人员工资；

9、公司交代的其他工作任务。

2、负责董事长的日常行程以及会议的统筹安排；

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达；

4、负责业务工作的文书起草；

5、负责来访重要客户的接待，协助安排外出行程与商务随行；

6、负责上传下达董事长的指令；

7、完成董事长交办的其他事项。

8.有行政管理和法学优先

1、具有行业竞争力的薪资福利：（无责底薪2500-3500）+高提成（12%-30%）+奖励奖金+带薪年假+年底分红；

2、公司拥有专利代理资质，拥有国家战略倡导及自主研发的全方位产品线，获得国内及国际权威部门的认可；

3、丰富多彩的员工活动，优秀员工可获得每年一次海外游；

4、所有正式员工，均享受国家社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假和国家法定节假日；

5、上班时间：周一至周五（9:00-17：30）双休。

职位描述：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户在知识产权、项目申报方向需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询...

1、负责起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料；

2、组织落实党委会、支部会议、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动；

3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动党组织开展党建工作；

4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理、党委及支部印章、党委档案资料管理等日常党务工作；

5、负责起草年度工作总结、半年工作总结、年度述职报告、阶段性工作汇报等；

6、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，中共党员；

2、熟悉党的相关理论知识，了解...

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先

2.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作

熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用

工作时间：18 : 00 - 8 : 00

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先；

2、有无经验均可；

3、工作中思路清晰，执行力...

主要负责接待来往的人

要求:

30周岁以内，有无经验均可，提供免费岗前培训，工作轻松自由，不会化妆有老师教化妆，跟文职人员类轻松。

二.待遇:

1.保底7000+提成，10天发一次，月综合轻松过万。包吃住，住宿2人一间，配备wifl空调洗衣机热水器，拎包入住。

2.工作6小时，月休4-6天， 自由安排， 可以连休。

3.签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满15天可以提前预支。

1、办公室网招，主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

4、工作轻松简单，一学就会

二、招聘要求:

1.20-35岁，高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，

3、有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先，

5、无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届毕业生

6、有无相关经验者均可，公司会有专人培训指导。

7、员...

1、负责日常付款业务、开票及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、供应商采货核对等；

3、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会类相关专，有初级会计证书优先；

2、早九晚六，休息时间中午12点到13点；

3、熟悉操作网银系统、Excel、Word等办公软件。

    要求：26-46岁，大专及以上文凭，会计相关专业，熟悉会计软件及相关核算，2年以上相关工作经验。踏实稳重，工作认真负责，态度端正，勤劳好学，灵活变通，长期出差

补充说明：

能适应长期出差（常驻外地）

工作时间: 早九晚五，单休周日

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

6、协助招聘简历筛选，邀约等

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

5、会开车

1·执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2·负责员工工资结算和绩效工资核算，办理五险等；

3·帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

4·建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2·熟练招聘和薪酬核算板块；

3·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

1.负责及时了解、解读税收相关优惠政策，法律法规等，结合公司经营业务做好税收筹划工作；

2.负责有关税务的各项会计核算以及账务处理工作；

3.负责员工工资核算以及正确发放工作；

4.负责编制与报送各项税收财务报表、申报纳税；

5.负责公司各项发票开具、保管、归纳整理工作；

6.负责公司税务工商银行的变更、年审年报等工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，具备1年以上财务相关工作经验，财会相关专业优先；

2.年龄：23-28岁，限女性；

3.熟悉电子税务局以及各项申报纳税流程，熟练操作、应用财务及相关的办公软件；

4.做事细心，具有有较强的学习、领悟、动手能力。

薪资结构：底薪+全...

1. 维护良好的客户关系；

2. 充分理解客户需求，完成职位详细的分析；

3. 制定完整的人才寻访方案，找出目标候选人；

4. 甄选，面试，评估候选人，为候选人提供专业的职业规划建议；

5. 向客户提供专业化，标准化和系统化的人才推荐报告；

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

职位要求：

1、对猎头行业抱有极大的热情，可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

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