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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理

会计 ¥5~6K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 昨天

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重庆盘龙广告传媒

会计

  • ¥5~6K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 会计
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、对各种原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证;

2、根据记账凭证登记各种明细分类账;

3、对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账;

4、负责账本的结账以及对账;

5、编制相关会计报表,并进行分析说明;

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

行政文员 ¥3.5~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 今天

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重庆盘龙广告传媒

行政文员

  • ¥3.5~7K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

文员 ¥3~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 今天

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重庆盘龙广告传媒

文员

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 文员
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、资料收集整理,以便更好的落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成领导交代的其它工作。

销售内勤/助理 ¥4~8K/月 (2-4K/月) 江津区-圣泉 经验≥2年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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黑微特数字传播

销售内勤/助理

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江津区-圣泉
  • 2年及以上
  • 销售内勤
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

通讯补助 周末双休

岗位职责:
1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

文职前台 ¥3~5K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 本周

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五天广告策划

文职前台

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 前台
  • 广告/公关/会展
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年底双薪 绩效奖金 弹性工作 8:30-12:00 14:30-18:30

岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、监督员工每日考勤情况。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

8、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

9、会办公软件。

10、公司业绩统计,票务管理,市政手续审批这些工作, 最好能办公室综合安排的.

补充说明:

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或...

招聘专员 ¥2~5K/月 涪陵区 经验≥1年 前天

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重庆青鸟时代文化传媒

招聘专员

  • ¥2~5K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.辅助主管加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;5.其它人力资源支持工作。职位要求:1.高中及以上学历;2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;5.性格开朗,积极正直,学...

数据图片标注审核员 ¥3~6K/月 合川区 经验不限 前天

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凯优营销策划(重庆)股份有限公...

数据图片标注审核员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 其他(高级管理)
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、 接受项目标注规则的培训学习;根据项目标注规则和要求,在标注平台上利用标注工具在点云图片上根据2D图片对行人、车辆、道路等不同属性进行分割、归类,最大程度还原出实地景况;2、无需任何相关工作经验,有统一的员工培训;3、专科及以上学历;专业不限,能理解人工智能相关知识体系;4、熟悉基本电脑操作,具有较好的学习能力和理解能力;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;6、应届毕业生、16-24岁青年优先。薪资待遇:1、 岗前培训期:入职新员工有1周的岗前培训期2、 薪资体系为底薪+绩效提成,综合薪资3000-6000元/月工作时间:1、周一至周六上班(单休)(法定节假日正常休假)公司以员...

财务/会计 ¥5~7K/月 万州区-武陵 经验≥3年 前天

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重庆华升广告有限公司

财务/会计

  • ¥5~7K/月
  • 万州区-武陵
  • 3年及以上
  • 会计
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 会使用办公软件和财务软件,熟练掌握日常会计处理、账务核算、编制会计报表、税务申报等技能;2. 专科及以上文凭,财务管理或者会计学专业,持有会计从业资格证,经验丰富能力较强者可放宽此项要求;3. 学习能力强,情绪稳定不偏激,工作细致,责任感强,具有良好的职业操守、沟通能力和团队精神;4. 近期3年以上会计工作相关经验,熟悉建筑行业会计业务流程者优先;5. 女士优先;

文员(工作餐) ¥3~6K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆亚武广告传媒工作室

文员(工作餐)

  • ¥3~6K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 文员
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、热爱本职工作,与客户有良好的沟通能力2、从事过此行业者优先考虑

业务咨询员 ¥3~8K/月 江津区 经验不限 前天

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江津区时宜商务信息咨询服务部

业务咨询员

  • ¥3~8K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 其他(高级管理)
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
1、负责与客户有效沟通,根据客户需求提供服务。2、负责拓展业务,不断开发新客户,维持老客户。3、工作踏实、认真,有责任心,

业务咨询员 ¥3~8K/月 江津区 经验不限 前天

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江津区时宜商务信息咨询服务部

业务咨询员

  • ¥3~8K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 其他(高级管理)
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
1、负责与客户有效沟通,根据客户需求提供服务。2、负责拓展业务,不断开发新客户,维持老客户。3、工作踏实、认真,有责任心,

珞璜招聘接单文员 ¥3~5K/月 江津区 经验≥1年 前天

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奇龙标识

珞璜招聘接单文员

  • ¥3~5K/月
  • 江津区
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、需要对接客户,了解客户需求进行报价,下单,签订合同,跟单,售后维护。2、要求需要会办公软件,有一定的沟通能力;思维清晰。3、完成其他领导安排的事物。工作时间:8:00-12:0013:00-18:00联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

人事专员/助理 ¥3~5K/月 合川区 经验≥1年 前天

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重庆市合川区港焱广告设计室

人事专员/助理

  • ¥3~5K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两...

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