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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理

财务经理/主管 ¥5~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 00:34

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旭凯建设

财务经理/主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 年度旅游

岗位职责:
1、会计主管管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 

7、负责组织公司的成本管理工作,; 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

补充说明:

1、要求从事建筑行业会计5年以上;

2、具有中级职称;

3、条件优秀者,待遇面议。

财务副经理(建筑公司) ¥8~10K/月 渝北区 经验≥7年 00:15

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中辅建设

财务副经理(建筑公司)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区
  • 7年及以上
  • 财务专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 年底双薪 定期体检 节日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
1、 主管建筑公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、 全面负责帐务问题处...

行政储备干部 ¥4~8K/月 14薪 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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实力公路开发

行政储备干部

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,汉语言文学,秘书学,新闻学,法律逻辑学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

5、接待来访的重要来宾; 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明:

1、具有较强的文字功底,善于使用新媒体;

2、性格活泼,形象气质佳;

3、组织能力、协调能力较强;

4、统招一本及以上,应往届不限;

5、周末双休,按法定节假日休息。

年薪8-12万。

行政助理(文秘) ¥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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实力公路开发

行政助理(文秘)

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,行政管理,汉语言文学,秘书学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程; 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

5、接待来访的重要来宾; 

6、组织安排公司各项会议、活动安排;

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜;

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明:

1、性格活泼大方,形象气质佳,写作能力较强;

2、具有较强的沟通协调能力;

3、热爱行政工作;

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先;

5、上班时间:朝九晚点半,双休,按国家法定节假日休息,包午餐。

人力资源专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相...

项目文员 ¥4.5~6K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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宸北建设工程

项目文员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 文员
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 定期团建 专业培训

岗位职责:
职责描述:

1.项目备用金管理,负责项目部与公司相关部门之间的文件收发和联络工作。

2.负责项目部伙食材料的购买、验收及对菜品质量的监督。

3.负责项目费用原始单据的初审,对原始单据的合理性,完整性进行初审核。

4.负责项目零星费用的支付和报销,要求按照公司报销制度相关规定使用备用金,费用发生后按照规定填写报销单并报回公司冲账。

5.负责项目人员入离职手续办理、合同签订等

补充说明:

1.3年以上相关工作经验,中专以上学历。

2.良好的组织协调、团队协作能力。

3.吃住在项目部,单休。(可根据通勤时间自行安排是否住项目)

副总经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥5年 本月

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金马交通

副总经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 5年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、参与企业管理、协助总经理的日常工作;

2、负责组织开始项目招投标、项目对接、项目预结算、项目实施、峻工验收、资料等工作,并能对相应工作进行实操、培养团队;

3、负责整理清收公司应收账款;

4、总经理安排的其他工作。

任职要求

年龄要求: 30-45 岁驾照要求:C1

1、工程造价及建筑相关专业优先;5年以上项目预结算管理工作经验;

2、擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守;

3、具备很强的责任感,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力;

工作时间:上午8:30下午6:00

工作时间:弹性工作时间

管理会计 ¥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 今天

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金马交通

管理会计

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责处理公司财务工作,包括税务申报;

2、实现资源的优化配置,提高企业的生产效率、成本管控(包含人工成本);

3、参与企业管理、协助总经理相关工作(包含应收账款清收);

4、负责兼管公司日常人事、行政工作;

5、公司安排的其他工作;

任职要求:

1、年龄要求: 20-50 岁 驾照要求:C1 能有熟练驾照者优先。

2、大专以上学历,相关从业经验3年以上。

3、具有亲和力,性格外向,工作认真仔细,良好的沟通能力,执行力强。

出勤时间  8:30——18:00

勤杂工 ¥3~4K/月 沙坪坝区-新桥 经验不限 今天

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金马交通

勤杂工

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 不限
  • 后勤
  • 建筑工程
  • 不限
  • 60以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
入职要求:

1、40-60 岁身体健康。

2、责任心强,爱岗敬业。

3、服从管理,态度端正。

文员 ¥3.5~6K/月 (2.5-4K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 本周

月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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江盛石材

文员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 文员
  • 建材; 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、接待门面业务。

2、打印加工单

3、安排生产

4、临时安排其他事情

5、石材方案预算

6、 会做ppt,su软件优先

7 、室内设计和其他设计相关专业毕业优先

项目会计 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本月

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中科斌港建设

项目会计

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 会计
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、项目会计职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务经理预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责项目员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

法务主管 ¥5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 本月

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维冠

法务主管

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 法务专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、起草、审查和修改公司各类合同及法律文书;

2、负责各类涉诉、仲裁案件的法律事务,维护公司合法权益;

3、跟进案件诉讼进程,及时向上级主管公司部门汇报;

4、承办合同管理体系、法律事务体系及规章制度文本工作;

5、负责公司内部法律咨询,并向各部门运营提供法律保障;

6、完成领导安排其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上,法律相关专业;

2、1-2年以上企业法务工作经验;

3、熟悉合同法、经济法等相关法律知识,能够解决企业中常见法律问题;

4、具有较强的文案写作能力、工作严谨细致,有良好的职业道德。

会计助理 ¥3~5K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 本月

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维冠

会计助理

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 会计助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 五险 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司税务工作,包括办理税务登记、注销、纳税申报、发票管理及税务档案管理;

2、负责公司往来账目的核对、清算,对不良账目提出处理方案;

3、员工薪资核算;

4、领导安排的其他事宜。

岗位要求:

1、财务相关专业,2年及以上制造业从业经验,初级职称证;

2、熟悉会计法规、税法,会计报表处理;

3、品行良好,积极主动,有责任心;

4、请注意通勤距离,谨慎投递简历。

会计(工作地点:安徽) ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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宜尔建筑

会计(工作地点:安徽)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 会计
  • 建筑工程
  • 大专
  • 44以下
  • 2人

包吃住 五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
1、编制和维护项目的总帐和明细帐,及时准确地记录项目业务往来;

2、向公司提交内部财务管理报告及生产经营统计; 

3、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;

4、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

5、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;

6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

7、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

补充说明:

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;

2、三年以上财会工作经验,房地产开发商、建筑行业工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通和协调能...

助理/秘书/文员 ¥3~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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汇禹建筑工程

助理/秘书/文员

  • ¥3~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 文员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1) 负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。2) 负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印;电子文件整理;归档工作;要求打印准确、快速。3) 负责所在区域办公设备与家具(如复印机、空调、桌椅、日光灯)的日常维护及耗材的日常准备工作,并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通,做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。4) 协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。5) 负责所在室的图集、规范申购工作,按所在室负责人要求进行办理申购手续;书籍购回后,做好书籍发放登记,并将登记单交档案室备案。6) 负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续,粘贴票据等工作。7...

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