重庆人资/行政/财务/管理招聘（服装/纺织行业，无学历要求）最新信息

岗位职责：1、负责管辖部门的BP工作；2、负责培训、薪资福利、绩效、员工关系人员招聘等；3、负责跨部门工作的沟通协调；4、协助企业文化体系搭建实施；任职要求：1、本科及以上学历，5年以上人力管理工作经验；2、具备规范化人力资源管理体系经历，对人力各模块有较深入的认识，精通1-2个模块；3、有责任心，具备较强的沟通协调、组织推动能力和承压能力。4、研产销或制造行业优先；

材料会计￥5~7K/月巴南区经验≥5年前天

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重庆贝德实业集团有限公司

材料会计

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：巴南区
工作经验：5年及以上

职位类别：成本会计
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责：1、负责原材料及辅料的出入库核算，生产领料的成本控制；2、负责供应商及加工商的价格监管、挂账、付款、往来账核对等管理；3、负责车间各工序工资的审核；4、负责成品库和原辅料库的抽盘及物资监管；5、协助成本会计开展成本控制和分析。任职要求1、年龄35岁以下，大专以上，初级以上职称；2、有制造业五年以上工作经历，服装行业工作经验优先；3、工作地点在巴南区木洞工厂，包吃包住，介意者勿扰；

九龙坡区璐依服饰店 50人以下 | 民营 | 服装/纺织

人事经理￥5~8K/月九龙坡区经验≥3年前天

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九龙坡区璐依服饰店

人事经理

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：九龙坡区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励...

重庆鹭伊丹服饰集团有限公司 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

HRBP经理￥10~12K/月江北区经验≥8年前天

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重庆鹭伊丹服饰集团有限公司

HRBP经理

薪资待遇：￥10~12K/月
工作地点：江北区
工作经验：8年及以上

职位类别： HRBP
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据公司战略，结合业务部门的需求，提供专业领域的解决方案，促进业务目标的达成；2、通过人力与业务相关数据分析，运用专业方法、工具，发现目前组织和管理的问题，并提出相应的优化及解决方案，提升业务效率；3、传承企业文化，畅通沟通渠道，保证组织的持续健康成长；4、组织建立健全的HRBP管理体系，制定并完善公司HRBP相关制度及流程；5、负责HRBP团队组建及培训等工作，制定并审核HRBP的绩效考核；6、指导并监督HRBP团队对本部门业务团队的招募、培训、伴同、绩效考评工作的开展，提高团队留存率；7、组织HRBP团队建设活动，提高团队融合度，营造积极创新的工作氛围；8、完成公司领导安排的...

总经理助理￥7~9K/月江北区经验≥5年前天

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重庆鹭伊丹服饰集团有限公司

总经理助理

薪资待遇：￥7~9K/月
工作地点：江北区
工作经验：5年及以上

职位类别：总助/CEO助理/董事长助理
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要投标情况，并提出处理意见及建议；供总经理决策；3.负责上级领导*兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4.根据公司销售工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；5.做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议记录的贯彻实施；6.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；7.负责完成集团所需要的...

销售助理￥5~8.3K/月江北区经验≥3年前天

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重庆鹭伊丹服饰集团有限公司

销售助理

薪资待遇：￥5~8.3K/月
工作地点：江北区
工作经验：3年及以上

职位类别：销售内勤
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1.参与市场开发（1）进行市场信息，寻找潜在客户；***招投标信息收集、客户信息收集（2)根据安排，完成客户的开发工作（3)提供***收集汇总表（具体要求跟进汇总表内容）2.销售活动执行（1)根据公司销售目标和计划，参与公司其他部门的招投标协助（2)依据收集的招投标信息，协助销售部达成销售目标（3)公司客户的销售协助，包括客户关系维护、推进、以及各类事务对接协助（4)应收账款核算、催收；3.销售合同管理（2)负责合同的执行与协调工作，并按规定协助收取合同款项（1)收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备（2)建立与维护客户关系，要与重要客户保持经常联系4.客户关系管理（3)协调、处理相关客...

招聘培训专员￥5~6K/月江北区经验≥2年前天

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重庆鹭伊丹服饰集团有限公司

招聘培训专员

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：江北区
工作经验：2年及以上

职位类别：培训专员
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

股权激励

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波司登羽绒服装有限公司 1000人以上 | 民营 | 服装/纺织

人力资源经理/HRBP经理￥12~25K/月渝北区经验≥5年前天

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波司登羽绒服装有限公司

人力资源经理/HRBP经理

薪资待遇：￥12~25K/月
工作地点：渝北区
工作经验：5年及以上

职位类别： HRBP
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

负责分公司内部及直营终端的人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等。1、负责公司人力资源规划及配置，确保各岗位招聘的有效达成；2、负责公司人力资源系统的打造，制定推动各人事制度的执行；3、负责公司的人才培养及发展，建立人才发展机制及流程；4、负责公司绩效及薪酬体系管理，促进绩效及薪酬的激励作用；5、负责公司内外部团队的打造，协调员工关系，规避劳资风险；6、负责与人力资源相关的内、外部协调工作，协助总经理日常管理;任职要求：1、本科及以上学历；2、具有良好的沟通、协调、组织能力，执行力高，责任心强；3、5年以上服装行业/零售人资岗位工作经验，3年以...

人力资源经理/HRBP经理￥10~18K/月渝北区经验≥5年前天

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波司登羽绒服装有限公司

人力资源经理/HRBP经理

薪资待遇：￥10~18K/月
工作地点：渝北区
工作经验：5年及以上

职位类别： HRBP
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

负责分公司内部及直营终端的人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等。1、负责公司人力资源规划及配置，确保各岗位招聘的有效达成；2、负责公司人力资源系统的打造，制定推动各人事制度的执行；3、负责公司的人才培养及发展，建立人才发展机制及流程； 4、负责公司绩效及薪酬体系管理，促进绩效及薪酬的激励作用； 5、负责公司内外部团队的打造，协调员工关系，规避劳资风险； 6、负责与人力资源相关的内、外部协调工作，协助总经理日常管理; 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有良好的沟通、协调、组织能力，执行力高，责任心强； 3、5年以上服装行业/零售人资岗位工...

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重庆贝德服饰集团有限公司 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

薪酬绩效主管￥6~11K/月江北区经验≥5年前天

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重庆贝德服饰集团有限公司

薪酬绩效主管

薪资待遇：￥6~11K/月
工作地点：江北区
工作经验：5年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险收费宿舍带薪年假年度旅游

岗位职责：

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。任职要求：能独立设计薪酬或绩效方案；人力资源，工商管理等相关管理专业大专以上学历语言要求：不限

娃娃国婴童服装 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

营运助理￥4~5K/月江北区经验≥1年前天

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娃娃国婴童服装

营运助理

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：江北区
工作经验：1年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化；服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

职责描述：1.店铺巡场：每日卖场巡场，在巡场过程中发现问题并进行记录，并与相关部门沟通协调整改措施；2.门店客服管理工作：负责协调管理门店客观管理工作，对顾客进行回访、跟进；3.门店会员活动管理：与营销部对接，引导门店会员活动有效进行；积极组织开展会员外拓活动；4.日常后勤工作：包括店铺月会消防会员记录整理，门店办公用品采购、发放；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，能力出众可放宽条件；2.具备一定的沟通协调管理能力；3.能熟练运用各种办公软件；4.工作积极主动，责责任心强；语言要求：不限所属部门：店铺

重庆劲道实业有限公司 50人以下 | 民营 | 服装/纺织

人力资源经理/主管￥4~6K/月巴南区经验≥1年前天

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重庆劲道实业有限公司

人力资源经理/主管

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：巴南区
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝八晚五生育补贴生日礼金零食下午茶带薪年假绩效奖金节日礼金年底分红

岗位职责：

岗位职责：1.制度建设与管理；2.负责开发引进外部人才，组织实施招聘工作并参与对应聘人员的面试筛选；3.建立和完善培训体系；4.绩效考核方案的设计、实施和监督；5.负责公司员工社保办理、人事档案管理；6.负责公司员工集体活动组织实施，提升员工凝聚力；7.负责公司员工劳动关系管理，处理劳资关系，避免劳资纠纷；8.根据公司发展战略，编制企业文化建设规划并组织实施；9.负责公司员工考勤管理；10.完成公司分派的其他工作任务。任职要求：1、人力资源管理、企业管理或心理学专业本科以上学历2、2年以上人力资源管理相关工作经验3、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法及地方人力资源法律法规4、优秀的人际交往和沟通...

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