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建筑猎头人力资源专员(双休,带销售性质) ¥8~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
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竣怡工程

建筑猎头人力资源专员(双休,带销售性质)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
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  • 猎头顾问
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1.负责目标(建筑工程)行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集,分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜导的方向及目标;

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试。评估,通过有效的匹配工作来确定合适的侯迭人;

7.进行人选的薪资协调及谈判工作;

8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

任职资格:

1、有销售...

人才顾问/猎头顾问 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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竣怡工程

人才顾问/猎头顾问

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 猎头顾问
  • 建筑工程
  • 高中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1.公司主要经营建筑咨询相关业务,通过网络、电话等多种渠道与全国大型建筑企业沟通,了解企业人才服务需求;

2.及时开拓新客户,维护老客户,了解客户需求,寻找适合人才的建筑单位;

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4.与企业、人才保持良好的沟通,及时跟进了解企业需求;

5.公司提供带薪培训,高提成+无责底薪,薪资方面可以来公司和我们面谈。充足的上升空间,同事之间团结进取,善于挑战!工作氛围好,年轻的伙伴充满正能量,老员工对新员工一对一的指导,期待您的加入!

工作时间:9:00-18:00周末双休 国家节假日正常休息

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-农业园区 经验不限 12:12

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灏乾人力资源

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 人力资源管理,市场营销
  • 1人
岗位职责:
负责公司招聘部的人事招聘工作,维护公司的员工关系,与员工关怀。

单休,早上9点到下午5点半,节假日正常休,超长春节假。

长白班招聘人事 ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆市永川区凯开包装箱厂

长白班招聘人事 [实习]

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 工龄工资 周末双休

岗位职责:
要求:20-38岁,接受实习生,应届毕业生

工作内容:主要是厂区招聘,做过销售,沟通能力强,想赚钱,会开车的!!!

1.小区贴传单

2.人才招聘会

3.厂区周边串人

4.区县招聘会等

工作时间:早上9点到晚上6点长白班,双休

工资:底薪➕提成,综合工资5000-10000

福利待遇:转正社保,节日福利?,生日礼金,团建,年终奖等

人事专员 ¥4.8~8.5K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人事专员

  • ¥4.8~8.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-35岁,高中及以上学历;

2、有工厂招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


招聘专员8千+ ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 前天

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重庆众云汇信息科技

招聘专员8千+

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-35岁,高中及以上学历;

2、有工厂招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


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