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汇博招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 其他(物业)

项目经理(住宅) ¥10~15K/月 江北区-五里店 经验≥5年 14:19

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珠江物业

项目经理(住宅)

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生日礼金 带薪年假 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1.负责物业服务中心的全面工作管理,对各专业条线工作直接负责;

2.根据业主交互及满意度,提高物业管理工作水平;

3.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策,负责本项目年度及月度财务收支预算和控制;

4.负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;

5.熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;

6.进行巡视,对客服服务、设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务...

公寓管家 ¥6~12K/月 (5-10K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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广发屋托邦

公寓管家

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
公寓管家岗位职责:负责客户业主的咨询与接待,带客户实地看房,与业主洽谈房屋托管事宜,促进成交,并为客户业主提供专业的后期服务。

长租公寓管家 ¥7~12K/月 (6-10K/月) 江北区-观音桥 经验不限 前天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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广发屋托邦

长租公寓管家

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

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负责客户业主的咨询与接待,带客户实地看房,与业主洽谈房屋托管事宜,促进成交,并为客户业主提供专业的后期服务。

物业社区增值服务经理 ¥8~12K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 09:41

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中海物业

物业社区增值服务经理

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 其他(物业)
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、负责贯彻落实所在区域的多种经营业务战略方针,完成公司下达的公共资产、租售、美居、零售、文旅、到家等业务经营管理目标;

2、负责对社区增值服务深耕社区的落地对接,协调对接公司及项目一线社区增值业务等,确保高效执行与落地;

3、负责所在区域项目团队的日常经营和沟通工作,确保完成公司下达的战略目标和经营计划;

4、负责所在区域增值业务风险的防控、客户投诉的处理和跟进等工作,降低业务风险;

5、负责挖掘和识别客户需求,推动项目增值业务拓展。

物业支公司总经理 ¥8~12K/月 沙坪坝区-其他 经验≥3年 今天

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德昌行

物业支公司总经理

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 3年及以上
  • 其他(物业)
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责:
1、在分公司总经理的领导下,全面负责支公司日常经营与管理等工作;

2、组织拟定支公司经营计划和经营目标,确认各项经理目标的顺利完成;

3、负责支公司中层管理人员的聘用、解聘等工作;

4、注重分析研究市场信息,注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力;

5、负责审议支公司各项目年度工作计划与修订工作;

6、制定支公司年度市场的拓展计划,完成拓展目标。

7、抓好消防工作,高度重视安全生产;

8、区域总公司安排的其他工作。

物业公司总经理助理 ¥8~12K/月 渝中区-大溪沟 经验≥5年 今天

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德昌行

物业公司总经理助理

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 5年及以上
  • 其他(物业)
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 五险 周末双休

岗位职责:
1.协助总经理处理日常事务,协调各分支公司关系,监督落实各项物业管理的规章制度。

2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通,确保各项工作的顺利推进。

3.建立并健全公司品质管理体系,组织各类品质巡查,并跟踪落实存在问题的整改。

4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作,上级和外来文、电催办、回复。

5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作,督促会议决议的落实。

6.经常与公司各管理层、基层员工沟通,并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

7.分析各项目存在的问题。制定对策,确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。

8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。

9.协助企...

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