1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

职能描述：

1.负责国家项目政策的收集、解读

2.与业务部和项目部沟通并进行详细培训

3.负责协助公司负责人对项目的实施

4.领导交代的其他事务

补充说明：

理工类专业

岗位职责：1、根据总部的项目和业务目标，组织制定公司发展战略与经营方案，并推动实施；2、负责乡村振兴，文旅康养的运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度、运营服务流程及服务标准；3、主导编制公司的生产经营计划、组织实施集团总部授权或批准的年度生产经营计划、投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现；4、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在集团总部授权范围内，代表公司对外合同、合约，审批、处理公司各项事务；5、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护公司和集团利益，正确处理总部与公司、员工、债权人和客户等之间的相互关系；6、提请集团总部聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员；聘任或解聘除应当由...

岗位职责1、全面负责集团房地产开发项目的营销工作；2、带领营销副总、各项目营销总、总监扎实做好拟订目标、销售计划、指标分解、反馈调整工作；3、及时处理各项目营销过程中反应的问题及大客户的拜访工作；4、渠道开拓的安排和督导工作；5、和策划中心共同打造项目品牌形象；6、带领本中心团队和外联部门、工程开发建设部门、物业公司共同做好外联和售后服务工作；7、董事长临时安排的其他工作。任职条件1、本科，50岁以下；2、优秀的沟通协调能力，善解人意，高情商；3、务实不好高骛远，能上能下，是人才但也愿做人材；4、追求舒适安逸工作环境者慎投简历；5、理解地产目前压力和生存环境，有良好的心态对待工作。年龄要求：2...

1.负责广告公司曰常事务管理。

2.制定广告公司发展战略。

3.制定广告公司企业管理条例。

4.完成集团公司下达的年产值任务。

岗位要求：1、成本管理：负责公司、项目成本的编制并监督具体实施,保证公司、项目收益;负责工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;负责统筹督促工程变更洽商索赔工作;2、分包管理：负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和考核工作;3、合同管理：参与与业主的承包合同谈判和合同评审;负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险;4、结算管理：负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作;负责项目经营报价、进度款申报与审核、变更索赔、结算及工程竣工结算的组织工作;5、体系建设：搭建公司经济管理运行体系。任职资格：1、本科学历以上,工民建、工程造价、工...

【岗位职责】（1）负责校企合作事业部发展规划及运营管理工作，达成运营目标；（2）负责部门团队建设，制定及完善管理制度，保障各项工作有效实施；（3）负责统筹部门月度、季度、阶段性任务过程管理及复盘分析；（4）负责合作方沟通协调及资源对接；（5）负责统筹客户档案、客情维护等客户管理工作。【任职资格】（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；（2）具有区域总监、渠道经理等相关岗位5年以上工作经验；（3）具备优秀的沟通表达、市场开拓、团队协作及团队管理能力；（4）具有校企合作相关工作经验及成功案例；（5）熟悉教育相关政策法规，教育行业、B端及政府项目经验者优先。

岗位职责：

1、20-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上，熟练运用各类办公软件，能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力，概括与总结能力强，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷、思维缜密，工作细致认真，富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情，保密意识强。

7、能适应陪...

岗位职责：1、协助总经理制定公司的年度战略规划、年度工作计划，制定公司的经营目标。2、负责组织、策划、落实本公司重要项目，确保完成月度、年度各项指标。3、在授权范围内处理公司的日常事务，参与本公司重大问题的讨论。4、业务人员的管理，包括日常管理、招聘、培训、业绩考核等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向本公司经理室提交人员任免和奖惩的建议。5、对所属公司的业务进行支撑，协助业务人员拿下订单。6、负责所属公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。7、协助总经理处理外部关系，为公司树立良好形象。8、执行总公司领导和分公司总经理安排的其他工作。岗位要求：...

招副总一名，要求从事过电力工程施工以及管理工作，具备丰富的经验，全力配合董事长工作

1.熟悉冷冲模，电阻焊原理，

2.熟悉车辆钣金件结构以特性。

3.熟练的排布先期冲压，焊接工艺。

4.先期项目风险识别管控。

5.熟悉模具，夹具，检具开发流程。熟悉机器人工作组焊接原理。

6.先期核算工装，生产，物流，包装，仓储等各项费用成本。

7.市场调查项目对标等，项目相关信息汇总。

8.汇总各项信息输出指导报价的资料。

岗位要求

1.熟练使用软件CAD，UG，CAE，CATlA，FormingSuite、DynaForm等分析数据。

2.熟悉主机厂的招标流程。

3.精通物流\\\\品质\\\\销售版块方面的专业技能者优先.

全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内，工程类相关专业本科及以上学历优先，持高级工程师职称或一级建造师；

2、有在大规模建筑企业常务副总以上工作经验；

3、此岗位偏运营类。

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

岗位职责：

1、协助总经理制定执行年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理完成销售策略，核心客户对接；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄25-38岁；

2、5年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验，有大客户销售岗位经验优先；

3、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

4、有浓缩果汁行业公司经验优先；

5、能适应陪同出差。

...

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先，40岁以...

1、负责商业项目的规划定位，并负责招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定；

2、负责制订项目招商各阶段工作计划，并督促执行；

3、负责统筹招商，把控商家风险，参与商业谈判，完成公司下达的招商任务；

4、负责项目招商团队建设，绩效方案制订；

5、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况；

6、配合物管部对商家进行的规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌；

7、维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标；

任职要求：

1、统招大专以上学历，有5年以上大中型房地产公司、商业公司相关工作经验；

2、具有丰富招商资源，熟悉综合体...

工作职责：

1、研讨公司发展战略计划，分析公司内、外部情况，部署公司发展方向，拟定公司战略规划和年度经营计划。

2、负责制定公司经营管理方案、业务发展计划。并全面主持公司的经营管理工作，组织、实施、落实各项决议。

3、负责全面统筹管理公司项目及人员管理。

4、协助公司整体制度和流程完善、贯彻实施。

5、负责对公司战略情况实时进行评估，并做出调整和改进方案。

6、负责公司发展方向、业务趋势研究。

7、负责监督执行和有效控制公司内部事项。

8、对各部门工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

9、主持公司日常工作。并在工作中督导、培养员工，对员工进行工作积极性调动、工作心态的端正等沟通工作

任职资格...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

熟悉制造企业印刷、纸品包装行业从业经验优先。

根据集团公司的总体战略目标，组织并实施物业公司战略规划与年度经营管理计划；建立和健全物业公司的管理体系与组织结构；主持物业公司日常管理工作和队伍建设，实现物业公司经营管理目标和战略目标

补充说明：

本科，10年相关工作经验(5年以上物业管理部门经理工作和2年以上大型物业管理企业同岗位工作),熟悉物业政策法规,有较强的组织管理和决策能力。

岗位职责：

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...