1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

4.有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责主城区客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解快消品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：会表格，会数据分析

1、3年及以上销售工作经验；熟悉客户对账出货流程，会基础的销售报表...

岗位职责：

【房屋经纪人】         

门店助理3名 

部门经理：5名，管家：50名

底薪＋高额提成+月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建

月收入1W——3W

工作时间：上午9-00-下午18.30

地点：重庆  大石坝

2、定期拜访客户，销售公司产品，维护客户；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订；

7、有C1及以上驾照者优先考虑。

8、年龄30岁以下，有工作经验者可适当放宽。

转正员工购买五险。

2、开发全屋定制、装饰公司、设计公司等合作单位；

3、联系设计师、项目经理，邀约到门店洽谈！

4、收集一线各地板品牌营销信息和客户意见、提高自我综合能力；

5、领导安排的其他工作；

补充说明：

任职资格：有全屋定制工作经验优先

1、沟通能力强，普通话标准；

2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

4、高度的自律性，具有良好的团队合作精神；

发展前景：

1.公司提供良好的全面培训

2.对能力出众和业绩优秀者，公司进行考核提供良好的升职任用机会

职责二：客户开发与管理；

职责三：铺位开发；

职责四：跟进新店开业筹备工作；

职责五：定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题；

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

职责：

1、根据公司下达计划完成相应销售任务。

2、开拓渠道客户，提升客户数量和质量。

3、响应客户需求，为客户提供个性化方案，解决客户的相关问题。

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，为公司业务及产品发展方向提供参考依据。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，有效支持区域客户的销售增长工作。

6、熟悉电脑日常操作及使用。

7、完成上级交代的其他任务和工作。

岗位要求：

1、1-3年销售经验，熟悉电子产品、有礼品渠道销售经验更佳。

2、性格开朗，良好的语言表达能力，条理清晰。

3、有主见，目标感强。

1薪资待遇：此岗无责底...

1.18-28岁，具有良好的沟通能力。

2.具备较强的语言组织能力，具有亲和力。

3.工作责任心强，有上进心，有赚钱的欲望。

4.应届毕业生也可，老带新。诚聘精英，求贤如渴!!!

工作内容:

1.对公司提供的客户进行跟单分析处理。

2.负责公司产品的销售和推广

3.开括新市场，发展新客户

4.优秀员工通过学习进行团队管理员工福利待遇

5.公司主要的对接客户为各大企业银行政府供应链公司等等

6.公司主要销售产品为一线品牌的日化和纸巾

薪资待遇

1.无责任底薪3000+（提成+绩效+奖金）

2.上班时间9.00-18.00不加班，双休，节假日正常休息。

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该...

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、人才培养，公司定期进行业务知识培训，不怕你是小白，只要愿意学；

4、公司年轻化，90后团队，...

      我们是一支年轻活力，充满激情的团队，最年轻的03年，我们喜欢自由，向往自由，工作模式也很自由，我们虽然销售，但不是传统销售，也不是传统会场销售，我们是社交型销售，更加不需要自己投资买产品，团队坚决不允许主动去骚扰别人，主动推销；

       每月团建，轰趴，露营，游泳，高尔夫，马术，射箭，烧烤，爬山，自驾，读书，手工，插花，书画，越野，滑翔，采摘，温泉，演出观看，下半年确定的有阿坝自驾一次，桂林游玩一次，等等游玩，欢迎有梦想，有追求的你加入！

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成...