一、 按照吉利厂家的服务规范开展业务。

二、 重点负责事故外拓工作。

三、 实现或超额实现外拓业务目标。

一、负责日常业务接待与处理。1.负责日常的接车、事故理赔工作的管理，与车间、配件、技术、客服与客户之间的沟通2.及时详细地掌握在修车辆的进展。3.制作周、月、季度接车报表，统计进厂台次。二、客户投诉处理。1.认真处理客户的投诉。2.对重大的投诉和处理结果及时向部门经理报告。3.认真记录每次客户投诉情况及最终的解决方案，和客户对处理结果的满意情况。三、前台管理。1.负责制定前台管理规范和工作流程，监督执行。前台5S管理。2.负责本部门员工劳动纪律、职业道德教育，加强本部的规范管理。3.定期召开服务分析会，总结经验，不断提升服务意识。4.对索赔、服务工作的协助和监督、检查。5.负责下属成员的工作评...

1、为客户提供维修保养车辆的接待、预检问诊、维修保养建议、费用解释、车辆交付及回访工作；2、为客户提供事故车咨询、定损、报价、维修进度跟进、代办理赔手续服务3、根据客户意愿、车间工作负荷以及配件供应情况，合理安排车辆交付进度并做好解释工作；4、严格遵守厂家及公司流程规定，制作工单及客户信息维护，对规范性、完整性、准确性、保密性负责；5、认真积极面对和处理客户的述求，在客户车辆生命周期内维系客户关系，以保持客户对品牌及公司忠诚度。任职资格：1、营销类、汽车类专业优先；2、三年以上本行业同岗位工作经验，有高端品牌同岗位经验者优先。年龄要求：25-35岁职能类别：售后服务/客户服务

职责表述：负责客户接车工作。1.严格按公司接待流程和服务规范，在维修前台接待客户。2.检验来修车辆，填报车辆维修项目，负责提示客户保管车上物品；及时向客户反馈修车动态；客户车辆问题协调处理。3.在修车辆完工后的检验和与车间的交接手续，通知客户提车，并做好与车主的交接签名等手续；职责表述：建立客户车辆维修档案，做好跟踪服务工作。建立客户车辆维修档案，做好档案管理，并及时更新。职责表述：处理客户的投诉和咨询解答工作。1.客户投诉的处理。2.对重大的投诉及时报告上级领导处理。3.客户咨询电话的接听和问题的解答。职责表述：开拓新客户与新市场。1.在部门经理的领导下，负责执行新客户、新市场的计划执行。2...

一、岗位职责

1、通过建设银行95533客服电话一键外呼系统向建行优质信用卡客户介绍分期业务；

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题；

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。              

二、任职要求

1.普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.3000底薪＋提成，综合薪资4-6K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息  9：00-18：30

3.购买五险

4.各式培训和晋升机会（项目组长-项目主管-项目经理）

6.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各种...

1、通过建设银行95533客服电话一键外呼系统向建行优质信用卡客户介绍分期业务;

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题;

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。

二、任职要求

1.20-40周岁，普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.底薪4K,综合薪资4-6K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息9:00-18:30

3.各式培训和晋升机会(项目组长-项目主管-项目经理)

4.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各种津贴福利

优势

1.客户资源稳定:银行提供名单，...

分期通客服

根据银行提供的客户数据及话术要求，使用银行系统95533建行官方电话号码外呼为客户办理备用金(分期通)

邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行申请办理分期通业务，前期带薪培训2-3天，有话术

注:不是办理信用卡，不是催收

薪资待遇:底薪3000+提成，办理业务的客户越多，提成就越多，多劳多得，新人前期1-3月4000-6000，三个月后综合薪资7000-20000+上不封顶，看个人能力，如有过类似客服或者销售经验上手更快

任职要求:

1.年龄要求:20-40

2.学历要求高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽要求)

3.有电销及电话客服相关经验者优先

4.普通话标准，沟通能力...

岗位职责：1、监督检查前台接车流程的工作，保证前台各项任务目标的达成和接待高效专业；2、拟定定期或不定期售后活动方案，结合维修车辆客户类型的分析，每月导出客户群（定保、首保、续保、报单未修等）;3、检查各系统内客户资料、单据录入和作业工单填写，保证资料数据的完整准确；4、协调前台、配件及车间作业配合，以确保高效率完成工作。5、协助服务顾问妥善处理客户抱怨、客户投诉及应急事件处理，确保客户满意度；6、结合周、月客户满意度数据，制定下周、下月改善措施方案；7、制定并实施部门人员培训管理工作；8、编制月度、周工作计划，分配月度任务并检查和监督各项任务指标的完成；9、检查前台日常6s管理；10、上级领...

1、负责进厂保养维修车辆的接车工作，受理客户的保养维修项目和咨询并对施工项目进行估价估算施工时间；2、负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限；3、对修复车辆及维修进度，向客户做明确交代，并听取客户的反映和要求，尽量满足客户需求，提高客户满意度；4、根据客户需求，对车辆故障进行判断，并进行维修工项的确认，当维修项目发生变更时，应与客户进行再次确认；5、为进厂车辆创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度；6、负责接待前来提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。任职资格1、大专及以上学历，汽车相关专业优先；2、两年以上汽车维修服务经验，具...

一、岗位要求：

1. 年龄18-29

2.只收全职、并且服从安排的

3.会简单的电脑打字，爱聊天

游戏客服工作内容：每天在抖音、游戏或其它渠道不限制，聊天认识游戏玩家，加微信把它们邀请到公司游戏里即可。（这个工作相当于是找玩家、找客户、引流的工作

薪资待遇：底薪2500-4000+全勤500+介绍朋友入职100元/人+团队奖金500-1000+个人注册奖励200--500元+业绩提成（6%-15%）+包吃+包住+五险+带薪年假 月平均收入4000-8000

工作时间及发薪日：

12:00-17:30 19:00-22:00 中途休息时间3个多小时 每上一个小时都有10分钟休息抽烟时间，8...

小伙伴们看过来~不用外出！不用打电话！

打打字就好，工作无难度~

1、办公室坐着跟玩家打字聊天

2、工作氛围超好，不定时团建聚餐，奖金节假日福利全部有

3、不打电话，不接电话，包吃住（公司直招不收费）

4、有能力你就可以拿高工资

5、年龄18-26（应届毕业生可盖实习证明章）

6、工作轻松，很好上手，小白一到三天就可上手，老员工教学

薪资待遇：月平均收入5000-8000（新人综合3-8K左右）

无责底薪2500-4000+岗位满勤500+团队奖金500-2000+个人奖金20-500/天+绩效ip提成+包吃+包住+带薪年假+团队聚餐+节假日福利+国内旅游+优秀员工家访+晋升管理+年终奖底...

1、办公室坐着跟玩家打字聊天

2、解决玩家游戏中的疑问，为玩家提供游戏福利，让玩家拥有更好的游戏体验

3、工作氛围超好，不定时团建聚餐，奖金节假日福利全部有

4、不打电话，不接电话，包吃住（公司直招不收费）

5、有能力你就可以拿高工资

薪资待遇：月平均收入5000-8000（新人综合3-8K左右）

无责底薪2500-4000+岗位满勤500+团队奖金500-2000+个人奖金20-500/天+绩效ip提成+包吃+包住+带薪年假+团队聚餐+节假日福利+国内旅游+优秀员工家访+晋升管理+年终奖底薪有上升空间

上班时间是下午13：00到晚上23：30，中间的17：30到18：30是吃饭休息时间，每周...

公司直招！不收取任何费用！！

工作职责

1，通过抖音快手等线上APP渠道寻找客户

2，把公司游戏介绍给客户体验

任职资格

1，年龄在16-25左右（有经验者可放宽年龄）会打字

2，有无工作经验皆可，新人有组长手把手教学

3上班坐办公室，不用外出跑，无需打电话

薪资待遇

薪资构成（新人综合3-8K左右）月平均收入5000-8000

无责底薪2500-4000+岗位满勤500+团队奖金500-2000+个人奖金20-500/天+绩效ip提成+包吃+包住+带薪年假+团队聚餐+节假日福利+国内旅游+优秀员工家访+晋升管理+年终奖底薪有上升空间

工作时间，

13:00-23:30...