1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、负责公司前台接待工作；

2、负责各类办公文档排版、打印、复印；

3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务；

4、独立负责招聘信息的发布、甄选、邀约、面试等相关工作；

5、办理员工入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料；

6、负责员工考勤统计。

1. 主要负责人员招聘，招聘网站后台打理，操作和维护、接待来访客人等。

2. 负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作。

3. 完成前台岗位的日常行政事务。

4. 完成领导交代的其他事宜。

【职位要求】

1. 净身高160cm及以上，20~26岁，形象好、气质佳，五官端正

2. 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件的应对能力

3. 投递简历请附上个人照片

职位福利：创业公司、通讯补助、全勤奖、交通补助、房补、餐补、加班补助

职位亮点：新公司晋升空间大、牛人带队、薪资增长快！

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

2、公司提供宿舍，食堂

3、五险一金

4、月休6-8天

2,整理收集资料

3,递交各区部门相关资料

4,能吃苦耐劳、工作稳定、喜欢外出办事的优先考虑。

4、可接受应届生

补充说明：

重要的事说三遍：不是销售、不是销售、不是销售

请详细阅读招聘“岗位职责”

1、负责服务店铺的线上疑难解答、赠品登记、退款处理等日常事务；

2、解决店铺售后客户问题、从中减少店铺退货，提高客户满意度；

3、规避并搜集日常差评投诉等常见问题，定期反馈组长和运营；

任职要求：

1、专职外呼售后客服（负责电话和用户沟通处理退换/维修等问题）

2、高中及以上学历；性格稳重、思维灵活、有服务意识;

3、沟通理解能力强，有售后意识 服务意识；能适应弹性工作时间；

4、有京东电商售后客服工作经验优先；

5、会简单电脑基本操作，如：打字速度、快捷键等；

本次招聘不接受实习生，仔细看简章哦，谢谢。纯文职岗位，入职两个月转正，15号发工资，节假日三倍工资，上五休二，各种福利补贴，月综合工资4500以上

工作内容：打字或者电话处理淘宝用户的售后咨询,主要是针对消费者和商家产生交易纠纷的问题进行电话回访及判罚处理,并对处理结果进行记录

工作时间：固定早九晚六，双休轮休（不固定周末）

薪酬待遇：无责底薪2500+200全勤+8元/天餐补+绩效，试用期3800-4500，转正4500-6000

其他要求：大专及以上学历，打字每分钟35字以上，20-32周岁  

培训周期：7天  培训期间按100元/天补贴

上班地址：重庆...

一：岗位介绍

1，待遇：转正前，税后3500+社保+交通餐补200/月；转正，税后4000+五险+交通餐补200/月

2，早班客服工作时间：9:00-18:00，中午13:00-14:00休息，周一到周六（或周日）每周工作六天，第六天可居家办公。

3，晚班客服工作时间：13:00-21:30，下午18:00后可居家办公，周一到周六（或周日）每周工作六天，第六天可居家办公。

二，更多福利

1.每个季度根据工作表现，会有“客服管理激励奖金”

2.提前转正：实习期2个月，优秀者...

1、通过公司提供资源，对接相关企业客户，并完成新客户开发；

2、根据公司全年战略目标，确定个人工作目标与实施计划，确保目标达成；

3、辅助团队经理完成团队任务；

4、学习供应链行业相关专业知识，优化业务流程；

任职要求：

任职要求：

1、高中及以上，可接受应届毕业生；

2、乐于学习的精神和责任心；有团队精神，服从领导安排

负责接听全国客户报修电话，并将报修信息录入系统。精准意向度100%的客户资源。

月薪：底薪+绩效+补助，试用期薪资3000-6000元，转正后综合薪资5000-7000元。

福利待遇：

1、【假期】月休6天，轮班轮休，大小周（含节假日国庆、春节）

上班时间：根据早、中、断班次进行排班，最早七点，最晚八点。

2、【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）

3、【住宿】可以提供宿舍

4、【活动】为释放员工压力及丰富员工的归宿感，会不定期组织团建、茶话会、生日会等。提供撸猫、篮球、旅游等活动社团。还有免费健身房，健身教练，健身活动等你来挑战。

5、【礼品】大小节...

1、给移动新老客户回访满意度，维护售后，

2、介绍移动新推出的最新套餐活动进行办理等

岗位要求：男女不限，无任务学历经验要求，

上班时间：早九晚六点半，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：试用期保底3000-4000，转正：底薪2500+提成，综合工资4000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定...

【大专学历无需经验，中专高中学历任意6个月以上客服经验即可，PS：不会查询毕业证和工作经验，自己面试简历包装好即可】

工资待遇：底薪14元/小时➕6元/小时的绩效，综合薪根资‬据出勤时计间‬算，超过10点的晚班有外额‬的打车补贴25-45元/次，综合4500-7000左右，每月15号发薪。

招聘要求：接受24届习实‬生，18-36岁，表流达‬畅，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。

实生习‬提供住宿，全职暂无住宿，有园区平价食堂，也可己自‬带饭。

工作内容：负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，使用‬电脑电商软件，给平台用...

1、建立客户资料、管理档案，完善相关信息；

2、负责客户及经销商的维稳工作，以及信息的反馈;

3、发货提醒、收货确定、订单跟进；

4、产品问题解答、产品使用指导、日常使用跟踪；

5、客户回访与意见收集整理；

6、数据报表的整理与输出；

7、其他领导交待的工作。

1、与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，对售后部门工作进行跟踪及回访；

2、依据公司内相关政策，合理安排售后工程师工作，及时有效解决客户问题及根据需求制定相应方案，提高客户满意度和忠诚度；

3、协助上级对部门计划指标执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、及时追踪回本部门各类收应收款项；

5、协助上级完成部门的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、完善客户资料，建立客户档案，完善客户各类销售、售后合同的新签、续签；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，大学专科及以上学历；

2、熟悉售后服务行业，致力于长期在公司发展；

3、优秀...

1、无责底薪2100+补贴+津贴+绩效，综合薪资4-5K；

2、五险一金；

3、年假、婚假、产假及其他带薪假期。

二、作息安排

1、8:00—24:00之间轮班（每天工作8h），22:30后下班公司全额报销打车费；

2、每周轮休2天，法定节假日上班3倍薪资。

三、岗位职责

1、线上为平台用户解答产品相关疑问疑问；

2、不带销售，不打电话。

四、岗位要求

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、有客服相关经验。

工作要求：

1、大专及以上学历，普通话标准，打字速度较快，服务意识强

2、面对客户问题，思路清晰，积极乐观，以解决问题为中心；

3、适应能力：有一定的抗压能力，服从项目安排调动。

三、福利待遇

薪资：无责底薪+车餐补+全勤+绩效+提成（综合薪资4000-6000，上不封顶）

节假日福利：五险一金+带薪年假+节假日礼品+定期团建

工作时间：8-24点9小时排班制，无通宵班（晚班有打车补贴）

1、负责接听呼叫中心热线，受理和回复客户对合同的账务、还款、代扣等疑问，记录客户咨询、投诉内容，按照对听流程给予客户反馈；

2、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提升客户满意度；

3、结合公司产品及资源，基于客服中心提供的客户服务；

4、一站式服务，为客户提供完整专业化服务，避免客户重复致电。

任职资格

1、性别不限，年龄18-32，有相关客服经验可适当放宽；

2、大专及以上学历；

3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；

4、较强的语言组织、分析应变能力、沟通有耐心；

5、心里调节能力良好，工作态度积极进取，心里抗压能力良好；

6、了解呼叫中心班次、能适应轮班制度。

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、具...