一、招聘岗位及人数

注册登记窗口岗位1人。

二、薪酬待遇

到手工资2700元/月，单位缴纳五险，工作餐。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行，有事业心和责任感，无违法犯罪记录；

（2）2022年、2023年毕业的大专及以上全日制高校毕业生；

（3）能熟练使用word、excel等基础办公软件。

2.报名办法

请将简历发送至邮箱:1052566322@qq.com。

（二）面试

简历筛选合格者通知现场面试，面试人员请携带以下材料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件。

一、任职资格： 

1、16-38岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力； 

2、具有积极的工作态度和良好的团队合作精神，较强的学习和沟通能力；

3、性格开朗大方，思维敏捷，较好的应变能力；

4、有呼叫中心从业经验者优先，应届毕业生也可。

二、薪资构成：

1、底薪+绩效提成，基本薪金在3000-8000(试用1800+200+（提成），转正后2600+提成，综合工资3000-6000之间不等，多劳多得；

2、其它福利待遇：全勤奖、年休假、国家法定节假日、年终奖金,交通补贴，餐位补贴

3、公司为员工提供专业的岗位技能培训、平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。

上班时间：8:50-12：00，14...

一、任职资格： 

1、16-38岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力； 

2、具有积极的工作态度和良好的团队合作精神，较强的学习和沟通能力；

3、性格开朗大方，思维敏捷，较好的应变能力；

4、有呼叫中心从业经验者优先，应届毕业生也可。

二、薪资构成：

1、底薪+绩效提成，基本薪金在3000-8000(试用1800+200+（提成），转正后2600+提成，综合工资3000-6000之间不等，多劳多得；

2、其它福利待遇：全勤奖、年休假、国家法定节假日、年终奖金,交通补贴，餐位补贴

3、公司为员工提供专业的岗位技能培训、平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。

上班时间：8:50...

1、通过电话等在线方式提供移动增值产品或服务的外呼客服；

2、语音在线调研、咨询等服务；

薪资：底薪+全勤+住宿补贴+交通补贴+绩效达标奖+提成（在职人员薪资一般在4000-9000元之间，全勤员工平均薪资在5000以上）

福利：五险（转正购买，试用期1-2个月）、工龄奖（入职1年以上，每月100-300元）、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、周三下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品

上班时间：早上8:50-18：30（不加班），午休1小时，周末双休，法定假日按国家规定执行；

工作内容：电话外呼客服工作，主要是通过线上业务系统自动拨号，联系大数据筛选过的目标客户，带去通讯优惠政策，如5g套餐，宽带续费，以及问卷回访等。要求20-40岁以内，男女不限。

工作时间：8:50-12：00，14：00-18：00（单，双休）一个月6-7天休息

薪资待遇：底薪+绩效提成，基本薪金在3000-8000(试用1800+200+（提成），转正后2600+提成，综合工资3000-6000之间不等，多劳多得

一、任职资格： 

1、16-38岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力； 

2、具有积极的工作态度和良好的团队合作精神，较强的学习和沟通能力；

3、性格开朗大方，思维敏捷，较好的应变能力；

4、有呼叫中心从业经验者优先，应届毕业生也可。

二、薪资构成：

1、底薪+绩效提成，基本薪金在3000-8000(试用1800+200+（提成），转正后2600+提成，综合工资3000-6000之间不等，多劳多得；

2、其它福利待遇：全勤奖、年休假、国家法定节假日、年终奖金,交通补贴，餐位补贴

3、公司为员工提供专业的岗位技能培训、平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。

上班时间：8:50-12：00，1...

一、岗位职责：

1、负责业务员订单跟进、单据制作等

2、协助业务员起草合同、合同评审表并走审批流程、录入系统等

3、售后对接、协助处理质量异议、制作函件、发函等

4、协助业务员进行款项催收、数据搜集整理等

5、出库、安排物流、物流费用对比等

6、业务员交办的其他事项

7、按照公司要求和部门制度提交各类报表

二、任职要求：

1、两年以上跟单工作经验（钢材行业优先考虑）

2、大专以上学历，35岁以下

3、熟悉办公软件、报表制作等

4、具有较强的逻辑思维、组织、计划、协调能力

5、具备良好的学习能力、沟通交流能力，能独挡一面，有团队协作精神

三、薪资标准：

试用期保底：4000

转正保底：5000+...

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源...

工作内容：接待到店华为用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐荣耀新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休

一、岗位职责：

1.接待来访客人并及时准确通知被访人员；

2.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

3.协助公司员工的复印、传真等工作；

4.协助教务安排整校区学生的排课要求

5.为校区找到合适匹配的老师

6.完成上级主管交办的其它工作；

7.熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

8.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

9.有教育行业的工作经验优先考虑

二、薪资待遇：底薪3500元+提成

三、工作时间：周末不休平常单休

上午9:00-12：00

下午14:00-18:00

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店检测维修用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、年龄18—24岁，身高1.65以上，形象气质佳

2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责...

上班时间

       早9晚6 中途休息一个小时

岗位职责

： 1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 2、电话接听转接工作，熟悉各化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

6.此岗位不是纯坐前台耍涉及到HRBP 这块 ，

任职要求：

 1、身高155以上， 体重130斤以内 五观端正，

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

 4、熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

任职要求：

1、品行端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；

2、说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；

3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；

4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。