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多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
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2、工作经验：具有5年以上行政或人事管理工作经验，具备相关行业经验者优先。
3、专业技能：
（1）熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
（2）熟悉国家劳动人事法律法规；
（3）熟练掌握日常办公软件，具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。
（4）熟悉ISO体系认证事项。
（5）熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。
4、素质要求：
（1）具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力；
（2）工作认真、细致、严谨；
（3）善于沟通、乐于助人。
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3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；
4、协助公司员工进行职业生涯规划设计；
5、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
6、负责公司综合部行政人事等各项事宜；
补充说明：
1、男女不限，年龄30-40岁，形象气质佳，八年以上相关工作经验，三年以上人力资源工作经验；
2、统...
人事行政专员 ￥3.5~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年 今天
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2.组织实施绩效考核，统计考核结果
3.核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资
4.代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
5.社会保险及商业保险的办理
6.建立健全员工的人事档案
7.公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
8.员工考勤管理和纪律监察
9.完成领导交办的其他事情
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