1、根据培训开发的标准课程执行培训，根据培训计划制定实施方案。 

2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

3、跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评

估，并提交分析报告。 

4、针对各区域培训相关对接人进行规范化、标准化培训带教、协助区域建立零售培训体系。 

5、根据各区域、各终端的培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道。

工作内容：1、根据门店实际动线情况，校准咖啡版块产品制作时长，制定并优化产品制作标准，确保标准的可落地性；2.协助上级搭建咖啡版块产品培训和认证体系，带教各区域连锁门店的出品培训，并对各连锁门店咖啡主管、咖啡师进行资格认证，持续提升其出品技能；3、督导区域连锁门店的操作规范性，稽核产品出品品质，并针对问题整改指导；4、结合行业事件、顾客投诉、自查自纠等综合数据分析结论，识别出品风险，持续改进培训、产品制作方案。5.base地：可选南京、重庆。任职要求：1、2年以上连锁饮品门店管理经验，或实体运营培训督导经验；2、熟悉连锁咖啡门店产品制作知识，能对连锁咖啡门店进行业务指导和培训；3、具有较好的统...

职位描述：1.负责持续完善事业部培训模式、体系、制度和流程，确定培训规则；2.结合终端销售的培训需求申请，制订培训计划且实施培训，对培训结果进行督查；3.组织指导新员工入职培训的组织与实施工作;4.组织设定、收集和跟进培训转化落实指标，如新员工留存率、成交率、人均销售额等经营管理指标;5.实时梳理收集市场情况，并制定出正确的方法指导终端销售以达成销售目标;6.完成领导交办的其它事项。任职资格要求：1、本科以上学历，暖通、制冷相关专业或营销相关专业，2年以上耐用消费品或家电类产品市场培训工作经验，35岁以下；2、熟悉家用中央空调（家用电器类产品）行业销售特点，具备一定的培训策划、组织、授课能力；...

有一定的工作经验，性格开朗，热爱讲台，有一定的课件制作能力。

岗位职责：

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

年龄23-40岁，学历不限， 性别不限，有电话工作经验者、导游工作经验、营销策划经验、退伍军人可优先。有行业经验优先。

薪酬福利

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

1）岗位职责：

1、普及健康知识和推广产品服务应用范围；

2、为客户进行分析诊断，提供营养指导、咨询；

3、针对各相关单位开展知识讲座、产品讲解；协助公司进行内部员工的专业基础知识培训；

4、独立收集、整理和编辑健康管理的资料和健康管理方案，具备良好的文案编辑能力，能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写，能熟练使用办公软件；

2）岗位要求：

1、有一定的讲课宣传工作经验。或有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、有一定健康营养知识或保健品基础知识和医学药学相关专业知识者优先；

3、具备一定的公众演讲能力和良好的个人沟通能力；

4、熟练使用办公软件，可制作PPT等课件；

5、形象气质佳；...

岗位职责：

为新员工讲授基本法及公司综合金融，理财产品课程，如寿险，车险，财险，养老，贷款等

入职条件：

25-45岁，本科以上学历，男女不限，最好有讲师经验和保险行业工作过的经验，

工作时间：

上午8:30﹣下午4:00，周末双休，享受国家法定节假日福利待遇：

6k-1w，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、薪资构成：无责底薪5600元+绩效1000元。

2、试用期薪资不打折，全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间，过程公开透明，晋升路径：品宣讲师-品宣主管-品宣经理。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、负责护理教学课程PPT的制作以及讲授课程并录制上传。

2、能独立研发培训内容，开发培训课件，讲授课程。...

岗位职责：

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

1、年龄22-40岁，学历不限、 性别不限。

2、性别不限，导游工作经验、营销策划经验、讲师经验、退伍军人可优先。

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

讲师岗位及职责要求

1、年龄：25-48岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量。

福利说明

薪资说明：底薪+提成(6%起浮动提成+课时费+奖金)、季度奖金、每月15日发薪

作息时间：周末单休、早上8:30-下午6:00 午休2小时；

激励培养：定期团建、专业培训、绩效奖金、工龄工资、五险

微软AI培训师招聘简章

一、职位名称：

微软AI培训师

二、职位描述：

我们正在寻找一位具备丰富人工智能经验和卓越教学能力的微软AI培训师，以支持我们的企业AI培训计划。您将负责向企业员工提供高质量的AI培训和指导，帮助他们提升AI技能和应用能力。

三、岗位职责：

设计并开发针对企业员工的AI培训课程和资料。

提供一对一或小组形式的AI培训，包括理论讲解、实践操作和答疑解惑。

跟踪培训效果，收集反馈并持续改进课程内容和教学方法。

与企业相关部门合作，了解培训需求并提供针对性的解决方案。

持续学习微软AI技术和行业动态，保持课程内容的时效性和前沿性。

四、任职要求：

计算机科学、人工智能、数学等...

你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇......

我们能给你的

差钱的公司才会克扣员工，我们单位只差人。综合薪资8000-15000，工资按时发放，月薪轻松过万。

1、时间：弹性工作时间，周末双休（必须休满，要不别来上班！）

2、晋升：初级讲师—中级讲师—高级讲师—宣讲部部长—区域负责人，凭实力说话稳步晋升；

3、公司：最有潜力的平台；

4、产品：单位、个人、家家必备；

5、成就：服务社会、成就自我；

6、办公环境：5A级办公环境，出行、交通便捷，90后工作伙伴让办公氛围轻松自在。

岗位描述：

应邀为各党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣传、演讲、演练等。

录用条件：

...

岗位职责：

1、负责区域内业务的标准化管理；

2、建立区域内销售技能、服务意识等标准化指南；

3、定期对区域内销售人员进行培训与指导；

4、制定巡店标准，定期对区域内销售进行精细化检查与指导，形成分析总结报告；

5、定期开展市场调研工作，即使获取市场信息。

任职资格：

1、大专及以上学历，有管理经验优先；

2、擅长市场调查与分析，具有较强的执行能力；

3、能适应出差。

4、限女性

1、根据培训开发的标准课程执行培训，根据培训计划制定实施方案。 

2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

3、跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评

估，并提交分析报告。 

4、针对各区域培训相关对接人进行规范化、标准化培训带教、协助区域建立零售培训体系。 

5、根据各区域、各终端的培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道。

6、负责各门店的稽核及QCS评分。

7、餐饮行业经验优先。

岗位职责：

1、负责所辖区域市场的终端人员销售技能训练、工作辅导等；

2、培训并指导第三终端销售人员完成各项系统数据的录入并进行数字化管理；

3、完成终端的各项销售相关指标；

4、协助导师开发错带新人/完成导师本车用车量/完成个人日均量指标；

 5、独立完成员工基本培训、企业文化培训、地销开发注意事项培训、产品培训、活动政策培训、价格培训、公司流程制度培训、实战带队流程培训、线路指挥培训等工作；

6、结合公司要求进行汇总数据、通报、上报以及培训工作后期的督查、跟进。

岗位要求：

1、男女不限，年龄20岁~35岁，中专以上学历，有销售经验优先考虑；

2、能够整合并灵活运用相关资...