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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

董事长秘书 ¥8~15K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆金菱汽车(集团)有限公司

董事长秘书

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽车销售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策;2、组织召开集团各项经营会议,协调公司各店面计划顺利推进;3、负责组织完成集团整体业务计划及年度经营目标与预算;4、在董事长的领导下,负责公司计划运营管理体系的建立;5、结合公司现有运营特性,协助建立具有公司特色的管理机制和管理模式;6、协助董事长制定经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作;7、负责推动公司规范化、标准化建设、制度流程等方便的标准规划化管理;8、负责公司的业绩评估和推动,定期考核管辖人员的绩效管理工作;9、负责协助培养储备管理人员,并做好梯队建设;10、负责各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关...

人力资源经理/主管 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 18:20 急招

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创业通税务咨询

人力资源经理/主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人事主管 ¥6~10K/月 大足区 经验≥5年 12:55

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中南巨隆实业

人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
要求制造业工厂,人事管理工作经验5年及以上,有工作经验者优先

招聘主管 ¥9~18K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 10:28

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鑫景特种玻璃

招聘主管

  • ¥9~18K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 免费班车 生日礼金 工作餐 餐补 员工宿舍

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务情况,制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入;

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护;

4、根据公司发展要求,制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划;

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作;

6、负责监督各部门培训计划的执行情况;

职位要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业毕业;

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉,具备良好的人力资源管理技能;

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先;

4、日常办公软件使用熟练;

综合部经理 ¥7~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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重庆胜科检测技术

综合部经理

  • ¥7~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司整体战略规划,负责制定工作计划,跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况,提报月度运营情况报告。

2、负责公司运营的组织策划、建设进度管理、质量控制。

3、负责运营管理、管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施。

5、负责指导各个项目各个业务体系管理,对其进行监督和协助。

6、负责公司综合管理,人员培训绩效等。

任职要求:

1、年龄30-45周岁。

2、本科及以上学历。

3、3年以上综合部门管理经验,精通服务业的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系。

5、具备清晰的管理...

人力资源经理/主管 ¥10~12K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥5年 今天

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意之锦商贸

人力资源经理/主管

  • ¥10~12K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 免费班车

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,提出架构设置和定岗定编岗位设计方案,负责工作分析、岗位说明书与定岗定编组织工作;

2、优化完善人力资源相关管理制度与工作流程,为公司提供劳动用工风险防范措施;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,完成招聘任务;

5、完善公司培训体系,完成公司人才梯队建设,解决人才瓶颈的问题;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、统筹协调本部门日常工作开展,完成员工工作监督考核、培训提升业务水平;

8、指导规划员工活动,协助推...

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