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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

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应届生 急聘 名企

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社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

总经理助理（急聘） ￥8~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥5年 今天

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社平科技

总经理助理（急聘）

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 2人
岗位职责：
工作内容：1、熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作。

             2、配合、代表总经理参与项目层面的沟通对接，协助总经理完成相关项目对接落地，执行总经理安排的项目任务。

             3、做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息。

             4、负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；

             5、协调项目管理，在项目交付和实施过程中确保顺利并获得客户满意度；

             6、完成总经理下达的其他任务。

任职要求：1、男性身高175以上，...

渝辉机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

董事长秘书 ￥4~8K/月 九龙坡区-中梁山 经验不限 本月

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渝辉机械

董事长秘书

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位要求：

1、本科学历（英语专业的大专生也可），具有较好的英语水平，人力资源、企业管理、文秘等专业；

2、女性，身高1.65米以上、端庄大方、性格开朗，年龄在23~35岁；

3、工作认真仔细，具有很好的沟通协调和理解能力，形象气质较好；

奕宸智毅 50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利

董事长秘书 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本月

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奕宸智毅

董事长秘书

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:


1,负责组织董事长安排的各种会议，做好会前准备、纪要成文等工作，并在会后落实、督促、结果汇报等工作


2.按照董事长意见安排集团各类商务接待、参观交流等工作


3.及时准确地传达、跟进、督办、汇报董事长下达的工作.


4.完成董事长交办的其他工作。


任职资格:


1.专业不限，全日制大专及以上学历


2.文字功底实出，能够撰写纪要、报告、发言稿等公文材料


3.具备优秀的沟通协调能力及商务礼仪素质，会应酬头脑灵活，有1年及以上实际驾驶经验


4.形象气质良好，抗压能力保密意识强，应变能力优秀。

重庆泓翔环保科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

综合部经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 01:05

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求：对行政工作熟练，为人正直，品性端正，对工作有主动性，办事积极、雷厉风行，敢做敢干有冲劲，有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间：每周一至周六。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

播音主持教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

诺信包装制品 51-100人 | 民营 | 其他行业 技能相似

人力资源经理/主管 ￥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 

6、负责员工的培训和管理； 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明：

要求：

至少3年以上企业管理经验，有良好的逻辑思维能力和公文写作能力，擅长与人沟通，识...

康辉机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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康辉机械

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

清凉饮料 高温用品 意外伤害险 节日礼品 工龄奖金 免费停车 年终奖 加班补贴费

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经办主任完成西彭厂区的行政人事日常管理工作；

3、协助总经办主任完成公司活动准备工作；

4、协助总经办主任完成西彭厂区公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责公司党建工作；

6、负责公司档案归档工作；

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，具备行政人事管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作和档案管理流程；

2、良好的口头及书面表达能力，能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；

3、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

4、必须为中共党员；

智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 前天

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

大鹰通用机械制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政/人资主管（通机事业部，会财务） ￥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管（通机事业部，会财务）

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作）；

2.负责人力资源管理（人员招聘、培训、绩效管理）

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历，逐步上手公司开票事宜，月底与供应商对账事宜等工作

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

科恒 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政管理 ￥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 今天

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科恒

行政管理

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责：
岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：相关专业；

3、年龄：55岁以下；

4、有行政管理相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

重庆大有 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

综合办主任 ￥8~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 今天

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重庆大有

综合办主任

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助

岗位职责：
一、岗位职责：

1、规划公司行政运营管理体系，制定公司各项行政管理制度；配合完善人力资源管理制度，完成公司人力资源体系的规划布局和整体塔建；监督、检查制度的实施，定期分析并持续改进；

2、拟定公司办公固定资产、低值易耗品、办公用品等行政费用的管理制度，在公司整体费用预算的前提下，落实行政费用预算制，控制行政费用在预算范围；

3、筹备股东会、董事会、总经理办公会的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；

4、组织编写月度工作总结、经营情况报告，季度、年度工作总结和公司文件、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

5、确定公司外部关系维护原则，分解公司外联事务，安排人员收集国...

华世丹 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政管理部部长 ￥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

行政管理部部长

  • ￥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

人事主任 ￥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

钜金重工 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政专员 ￥3~5K/月 九龙坡区-西彭 经验≥1年 今天

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钜金重工

行政专员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 五险

岗位职责：
公司行政、人事日常工作；各类会务、甲方及上级主管部门人员约接待；员工相关人事工作
重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理（工业企业优先） ￥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

西野电器 101-500人 | 民营 | 建材

总经理助理 ￥6~9K/月 大渡口区-九宫庙 经验不限 今天

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西野电器

总经理助理

  • ￥6~9K/月
  • 大渡口区-九宫庙
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
负责销售部所有工作事项的过程跟踪、过程检核、过程改进、结果反馈和总结

要求：

1、有销售经验优先

2、能独立处理销售部各部门的一般性问题

3、抗压能力强、有责任心、适应高节奏工作

4、适应出差

重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

合唱教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

重庆创拓科技 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

秘书 ￥4~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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重庆创拓科技

秘书

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休

岗位职责：
1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；

2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；

3、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

4、安排来宾的接待活动； 

5、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；

秘书 ￥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

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重庆创拓科技

秘书

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责：
1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；

2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；

3、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

4、安排来宾的接待活动； 

5、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；

经理助理 ￥4~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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重庆创拓科技

经理助理

  • ￥4~6K/月
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  • 高管助理/秘书
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  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

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铭浩管业 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

总经理助理（偏销售） ￥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 今天

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铭浩管业

总经理助理（偏销售）

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；

2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；

3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；

4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；

6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；

7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；

8.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；

2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；

3、有5年以上相关工作经验...

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

总经理助理 ￥6~10K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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华尔福

总经理助理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

8、协助董事长处理日常事务；

任...

永瀚机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

董事长助理 ￥5~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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永瀚机械

董事长助理

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-长生桥
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  • 高管助理/秘书
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  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

一、参与公司发展规划和业务经营计划的编制;

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐;

三、协调董事长与总经理、各部门负责人之间的工作关系;

四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判和客户开发;

五、协助董事长对投资、营运、财经审核、行政人事管理等方面的工作做综合性协调和开展;

六、负责董事长相关文件的起草、修改、审核；

七、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻执行和情况处理、反馈;

八、协助董事长做好工作日程安排;

九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语6级，企业管理或经济贸易专业，45岁以下。

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