岗位职责：

1、协助总经理和甲方进行细节性对接

2、领导交代的其他事宜

3、协助总经理做好客户的接待来访工作。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、对商务工作有激情，具备渠道、销售、商务、大客户销售相关经验，有销售经验优先。

3、有呼叫中心、互联网工作优先。

4、形象气质佳。

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下。

2、协助总经理处理日常事务。

3、负责协调各部门、公司之间及各项工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30-40岁，男女不限。

2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽条件。

3、工作经历：阅历丰富，具有销售经验。有公司全面管理经验。

4、工作思路清晰，执行力强，沟通协调能力强。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、大专及以上学历，女性，年龄40岁以下，形象气质佳；

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验；

3、工作中...

岗位职责：

 1、负责好公司日常接待以及重要会议的组织与会务工作；

 2、会开车，至少有2年的驾龄； 

3、完成领导交办的其它工作，负责上传下达；

 4、负责日常会议的组织协调，内外邮件、函件的接受和传达。

 岗位要求： 

1、性格外向，有上进心，学习能力强、工作认真、积极主动，责任心强； 

2、理解能力强，表达能力能力强，有较强的组织协调、沟通能力和交际能力，有敏锐有洞察力； 

3、有一定的文字功底，熟练运用常用的办公软件能独立完成文字类文档编写。

1、做好主任安排的工作，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，公文信函，通知发放；

3、协助主任做好外联工作，对接社区等工作；

4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

5、协助综合部门招聘事宜；

要求：

1.身高155cm-165cm，无纹身无不良嗜好，有相关商务接待礼仪经验。

2.本科及以上学历，会基本的办公软件，做过高管秘书优先考虑。

3.年龄25-38岁，能熟练驾驶车辆。

4.能接受偶尔加班（有加班费）、短期出差。

5.有助理、秘书相关经验优先考虑。

福利：

工龄工资、五险一金、节假日福利、国内外旅游

（请注意看以上要求，不能接受者勿扰  谢谢）

1.公司办公室事务（办公资源购置、维护修缮填充）

2.办公用品的采购和登记

3.采购节日礼品

4.收发快递、来访客户接待；

5.其他行政相关事宜等

有过人事或财务相关的工作经验优先！！

上班时间：9：00-18:00（双休）+国家法定节日休

职位福利：绩效奖金、年终分红、不加班、周末双休、节日福利

上班地址：渝中区龙湖时代天街B馆3号楼19-4

补充说明：

1.形象气质好、沟通能力、协助能力强

2.踏实稳重、责任心强

3.熟悉运用办公软件

岗位职责：

1、协助总经理处理日常行政事务，包括对接外部合作伙伴，安排行程，协调用车及开车等。

2、协助总经理撰写各类报告文件，包括年度报告、半年度报告等，并进行跟进。

3、协助公司组织各类会议和活动，负责会议记录和协调会议时间和地点。

4、 协助公司内部各项工作的沟通协调，处理公司日常行政事务。

5、完成领导交代的临时任务。

任职要求：

1、大专以上学历，不限专业，有相关工作经验1年以上，年龄40岁以下，有C1驾照，会熟练开车；

2、身体健康，相貌端正；

3、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力。

岗位职责：

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的各类综合性文字材料；

2、协助总经理做好各类文字及资料的整理、各类工作往来文件的处理工作；

3、负责总经理办公会议、各类管理专门会议等的筹备、记录，会议议题的落实监督反馈等；

4、协助总经理处理与各相关职能部门的公共关系，负责办公室日常政务接待，来访客人接待，做好内外沟通协调工作；

5、负责办公室组织的各类员工活动的筹划和执行工作；

6、协助完成领导交办的其他文案工作及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：中文、汉语言文学及相关专业；

3、年龄：35-45岁；

4、有大中型企事业单位或综合商业体相关工作...

1、负责做好总裁，董事长临时组织的会议文字起草和会务工作（办公会议除外），参与组织接待工作及综合会议的会务工作；

2、负责起草并校对总裁，董事长交办的各类文字材料；

3、负责配合总裁、董事长处理政府部门或客户等公共关系，

4、负责管理集团公司车辆管理工作；

5、负责总裁、董事长外出活动的日程安排及生活秘书工作；

6、负责总裁、董事长外出活动的记录、资料整理，并传递至行政人事部、营销部；

7、负责总裁、董事长外出公司宣传资料的发放及摄影摄像工作；

8、负责提醒总裁、董事长日常工作时间和重要工作安排；

9、做好总裁外出驾驶工作；

10、完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1...

1、负责董事长日常行政事务安排及处理；

2、协助各部门之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调；

3、负责高质量、高效率完成董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；

4、负责会议的组织安排，做好会议记录及各类相关文件的归档等工作；并对会议决议事项进行催办、查办和落实；

5、负责公司文件、信件的接收与转达，并做好保密工作；

6、负责协助董事长完成重要客户的接待与安排，做好对外联系工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，形象气质佳；

2、大学本科及以上学历，新闻、中文、经济、文秘等相关专业优先，有3年以上董事长或总经理秘书经验者优先；

3、熟练掌握办公软件，高效率的文件处理能力，有扎实的...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求：

1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验...

岗位职责：

1、协助校长完成校区日常招生运营工作。

2、协助校长做好校区员工招聘工作。

3、负责监督校区教学服务和教学质量。

4、负责校区团队建设工作。

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、热爱教育事业。

2、有爱心有责任心。

3、有干劲有韧劲。

4、综合能力强，人品正。

岗位职责1、协助经理处理与客户之间的商务工作，协助完成相关业务、客户维护等工作;2、协助经理维护大客户及业务开发的主要渠道，辅助经理做好客情；3、协助经理跟进项目执行情况；4、及时完成经理交办的其他工作。任职要求1、学历要求：本科及以上学历；传媒、新闻、播音主持等相关专业优先；2、工作经历：1年及以上商务、业务助理等相关工作经验；3、知识技能：具有良好的语言表达及文案撰写能力；4、综合要求：年龄22-30，***，思维敏捷，善于社交懂商务接待礼仪优先；5、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。年龄要求：22-30岁职能类别：经理助理/秘书关键字：客户维护商务文案撰写新闻项目执行传媒...

主要文职工作，主打印，改合同，安排工作，协助总监做项目

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

职位描述：1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务；2、办公用品管控，各类资产的建档、维护管理；3、人员的考勤管理和月考勤统计；4、完成领导交办的其他工作。

【职位描述】1、协助用户，解决用户的问题；2、完成部门既定目标任务。【任职要求】1、表达流利；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 【福利&待遇】 1、薪资：无责薪资+任务工资+提成，综合薪资7000-12000； 2、公司经营持续稳定，购买五险一金； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休，无加班； 4、其他节日礼/金.

制定并执行人力资源战略：确保人力资源政策与公司整体战略目标一致，设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、固定资产盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障及食堂管理等各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、5年以上行政主管3年以上行政经理相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文...