1、负责责任区域人员管理及服务协助，落实公司管理制度及服务流程标准；2、组织区域人员进行服务产品推广，完成年度经营目标；3、监督病区护理员按公司服务标准及服务质量完成订单服务；4、定期开展患者、科室满意度调查，做好医护及患者服务质量评价，提升整体服务形象和服务质量；5、协助项目经理落地公司品牌宣传、推广工作；6、维护医护客情关系，搭建良好沟通平台，积极响应医护投诉，树立公司良好管理形象；7、挖掘医护痛点，分析并制定解决方案；8、努力提高护理人员专业陪护技能，通过投诉问题分析、观察等方式，整理护理员培训需求，组织专业技能培训，配合人力资源部完成培训效果评估；9、处理医患投诉，各种突发事件、应激事...

主要职责：1.对接销售部、客户，了解服务需求；2.协调运营板块各部门落实需求，完成展览项目运营；3.项目结束后开展复盘，优化展览运营模式，对客户满意度负责。4.针对客群属性、行业类别开展项目分类管理标准化建设，及时建立、更新相关管理制度和服务模式。5.开展年度专项服务提升工作，完善客户服务体系，改善客户体验。6.及时处理展览项目中客户投诉问题，建立客情管理机制。7.建立、维护主办/公司/协会等客户关系。任职资格：1.熟悉会展尤其是中小型展览场馆的运营，具有小型、中型展览目的策划、执行和管理经验。2.具有中小型会展场馆三年以上相关工作经验，至少一年以上管理经验。有独立运营展览项目成功的案例。3....

我们这边是一个全国连锁的厨师学校，我们需要招 电话客服和 接待经理，类似于电话销售，招生老师，工作就是，每天只需打10几个电话左右，都是高意向的客户，我们公司提供高意向的资源，你们就负责跟客户去联系，邀约她过来公司学习，再签单。

这个话务岗位，电话邀约客户为主，

另外一个岗位都是接待，就是客户到店之后接待签单，我们这两个岗位的无责底薪都是从4000起步，有4500的，5000的，有6000的等等不等的这个是底薪，另外再加提成，业绩越高提成也是越高的，工资还是可以的，我们这个根据能力来给的。你有时间来公司面试下

（前2个月最低保底4500）

我们公司是全国连锁的，待遇各方面都...

岗位职责1、学习并了解公司产品，引流推广以及用户增长；2、协助主管团队运营管理；3、学习公司运营管理，参与平台优化，客服对接。制定培训计划，并组织实施培训薪资待遇1、试用期3000+，转正3500+2、购买五险、提供住宿

任职要求：1、相关岗位3年及以上工作经验；2、大学专科以上学历；3、有文旅地产客服工作经验及社群运营经验者优先考虑。语言要求：普通话所属部门：生活服务部

我们是全国连锁80多家的正规公司，员工共计超过6000人，这边是重庆分公司，都是公司内部直招，不收取任何费用。面试上班同一个地方。

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

岗位职责：1. 统筹负责电商客服部管理，参与客服部运营管理体系建设，制定并持续优化相关管理制度、流程规范等；2. 制定客服培训计划并组织落实，不断提高客服人员的业务技能，提升客户服务质量；3. 负责客服团队目标管理和日常管理，对各项绩效指标负责，加强团队成员的管理，优化部门人员结构；4. 与客户进行沟通，分析客户需求，及时调整服务流程及内容，定期进行客户满意度调查；5. 协调部门的合作工作，及跨部门联动，协调整合内外部资源；6. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上电商客服管理经验；2.熟悉各类电商平台客服规则，具备售前售中售后客服经验；3.善于团队搭建，具备...

工作要求：1、完成每天客户电话邀约以及回访；2、预约客户排挡，降低客户改期率；3、有积极向上的心态，团队精神；4、完成经理交办其它的工作内容。5、有管理团队的能力，负责客服部所有事宜。面试地点：大坪英利大融城上班地点：大坪 南坪 江北上班时间：9.00-6.30薪资范围：6000-8000元/月底薪：2000元/月

渝企汇（重庆）供应链管理有限公司 ·

岗位职责

1. 公司提供外呼系统，电话联系客户，挖掘客户需求，邀约客户；

2. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

3. 公司提供客户资源！只邀约不谈单

有专人谈单!

任职资格：

1. 有销售经验优先；

2. 积极乐观，敢于挑战高薪；

3. 口齿清晰，有亲和力以及较强的客户沟通能力；

4. 较强的尔团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

5. 善于与客户沟通交流，有金融销售经验优先；没经验也没关系，你愿意学，我们愿意教！期待你的加入！

工作时间：夏季9:10-18:00 冬季9:10-17:30 周末双休 节假日休息

1.负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；2.负责甲方领导的关系维护工作；3.协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；4.定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。任职要求:1.大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；2.具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；3.熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。职能类别：客服主管关键字：物业管理案场服务酒店管理督导落实关系维...

岗位职责：1、负责公司项目运营预算、计划、策略、报告的编写，及日常执行管理；2、负责既有项目的运营收益保障提升，及二次合作的开发；3、负责项目客情关系维护、客诉处理，提升服务质量；4、负责公司技术及产品在项目应用过程中的问题发现、分析、反馈；5、负责部门标准化建设及管理。任职要求：1、专科及以上学历，暖通、自控、电气、机电、热工、仪器仪表等相关专业；2、5年以上工程或运营工作经历，3年以上团队管理经验；3、具备扎实的工业自动化硬件基础，包括：PLC、传感器、仪器仪表等；4、具备敏锐的人际关系处理能力，擅长业务经营管理；5、会开车，接受全国范围内一定频率出差。行业要求：全部行业

一、在物业分管负责人的领导下，负责协助物业负责人分管的日常管理工作，完成交办其他临时的任务。

二、负责物业项目业务拓展，拟定新项目物业服务方案，报公司领导审批后实施并监督执行。

三、负责新物业项目或特约服务品质定位和前期的介入。

四、负责参与新物业项目或特约服务招投标编制和招投标实施中全过程。

五、负责与甲方、客户、产生单位之间衔接与沟通。

六、负责协助物业分管负责人对物业各项目相关工作的检查、监督、跟踪、落实。

七、负责收集甲方、客户、单位反馈信息，负责对接和意见的回馈。

八、与公司各职能部门的协调与配合。

补充说明：

有招投标经验者优先。

【岗位职责】1、回复客户各类咨询，受理投诉，协调相关部门跟进处理，并将反馈意见和解决方案提供给客户；2、负责统计业务数据，与客户完成对账；3、负责客户群维护工作；4、检查客户反馈的及时性、完整性、准确性，并对客户进行跟催；5、因应其它部门的要求，提供客服支持。 【任职要求】1、大专及以上学历，有1年以上工作经验；2、具备以客户为导向的工作精神，专业、高效处理客户问题；3、具有强烈的责任心和敬业精神，工作严谨细致；4、拥有良好的内部沟通能力和执行力；5、有较强的Excel处理经验。

1.负责OTA平台官方店铺的日常运营和维护，提高店铺点击率.浏览量和转化率，优化店铺及商品排名。2.协助店铺日常运营，包括产品上下架.及时跟进处理订单，店铺装修和促销活动等。3.负责平台维护及意见收集，为产品优化收集用户建议。4.负责平台每日数据汇总，根据数据监控分析，优化各平台运营和推广措施，定期出具运营推广效果分析及改进措施计划，提高ota有效订单率，避免客诉。5.做好直客400客服电话问询工作，并负责所有直客渠道的销售和预订系统录入相关工作。任职要求：大学本科学历，旅游管理或工商管理、电子商务类专业，良好的沟通技巧与协调能力，熟悉OTA平台店铺运营和维护，有线上OTA平台运营和客服类工作...

一，工作职责

1、负责处理日常国内、国际机场贵宾厅预约

2、负责国内、国际走机场贵宾厅的客服开发

3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、等相关票务需求

二，招聘要求

1、大专学历以上；高铁/航空专业优先；熟手优先

2、身高：女性：160cm以上；男性：170cm

3、年龄：18–27周岁。条件优秀可放宽

4、口齿清楚，普通话流利，听力正常；

5、无慢性病史、无精神病家族史各大疾病；

6、五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录

三，薪酬福利

综合工资5000～8000，购买五险一金，带薪假期...

不画大饼！不谈虚头巴脑的理想！我知道你的理想是不上班，所以我要带你赚大钱啦！【岗位职责】1、公司***，通过电话了解客户需求，介绍公司产品，开发意向客户；2、负责公司产品销售及推广；3、维护老客户，达成长期合作或是转介绍，为业务增效；4、客户追访、回访，维护客户关系，及时跟进，为客户提供专业的技术解答；5、做好每日工作记录，定期进行客户分析，及时同步信息；6、完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1、对销售工作有较高的热情，有电话销售工作经验者优先；2、普通话标准，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战；【工作年限】无要求，...

岗位职责：1.负责公司分配客户的关系维护.信息管理2.定期拜访客户3.与客户进行沟通及时掌握客户需求，了解客户状态4.定期对客户档案进行分析整理5处理客户疑问，妥善解决问题6.负责自有团队管理和经营薪资：底薪2000➕老客户维护绩效奖励➕ 转正加薪1000➕服务津贴700＋年终奖➕带薪年假养老保险 医疗保险 意外保险 免费旅游

【工作时间09：00-18：30，午休12：00-13：30】

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-45岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）；

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：转正后均薪6000左右，业务优秀者月入1.2W以上。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端午、中秋、春...

岗位职责：1、协助物业负责人完成项目品质管理工作，督导项目各版块工作，贯彻落实项目服务标准；2、定期开展项目品质巡检，提出项目品质整改和提升创新并督促实施，确保管理区域服务质量；3、负责拟定部门周、月、半年、年工作计划及工作总结，负责审核部门月物资申购计划；4、要求拥有咖啡、简易糕点制作，茶饮冲制、品宣推送、团队管理、项目巡查等技能；5、负责客服版块知识培训，以提高本部门及相关部门人员的客户专业服务技能及综合能力；6、负责甲方的关系维护工作，积极做好与其他部门的沟通及协调工作。任职资格：1、年龄30岁内，身高166CM及以上，大专及以上学历，至少1年以上同岗位工作经验，有商业物业管理经验优先；...

1、建立客户服务流程， 服务标准2、落实客户需求，对接相关的部门执行和落地客户服务3、规范客户服务档案、建立长效客户服务机制4、主要负责本地生活服务商家的抖音团购服务和维护