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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店经理 ￥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 00:30

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • （底薪：8-15K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求：

1、年龄30-50岁，任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前厅部经理 ￥7~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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希尔顿惠庭酒店

前厅部经理

  • ￥7~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；代表酒店、品牌、公司与客户，员工和第三方交往的能力；

2、熟练使用微软办公软件,具有良好写作技能；

3、具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力；

4、充满活力和拥有实现目标的热情；

5、在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；

6、管理复杂关系的能力；

7、拥有追求最佳效果的热情。

重庆盛聪旅游综合开发 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

景区副总经理 ￥6~8K/月 (6-8K/月) 江津区-西湖镇 经验不限 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆盛聪旅游综合开发

景区副总经理

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 江津区-西湖镇
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
协助景区总经理工作。特别在景区总经理外出时，统筹景区门票、停车场、酒店、餐厅、超市、钓场、茶场、娱乐场、各景点等的经营管理。有景区运营、营销、策划、包装、资源等优势的人优先录取。工作地点在重庆江津区骆来山景区，公司包吃住，床上用品生活用品自理。面试地点重庆市江津聚英花园大门口公司楼上。网上不回复，有意向的直接到公司面试！
丽苑大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

酒店管理 ￥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

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丽苑大酒店

酒店管理

  • ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 提供餐补 节日礼金 专业培训 高温补贴 根据岗位确定

岗位职责：
长期招聘储备酒店各部门负责人、主管级管理人员

任职要求：

1、从事2年以上酒店工作，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；

4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

急聘酒店前台经理 ￥6.5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

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斯威特酒店

急聘酒店前台经理

  • ￥6.5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-8k

工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。

工作地址：观音桥、解放碑两...

中国旅游集团有限公司重庆丽苑 更多公招职位>

会计核算公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

重庆七十二行餐饮管理 50人以下 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

楼层主管 ￥4.6~8K/月 九龙坡区-其他 经验≥2年 00:27

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重庆七十二行餐饮管理

楼层主管

  • ￥4.6~8K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 2年及以上
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
底薪4600—5200+提成+全勤奖+效益奖

综合收入4600—8000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园（区府旁）

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

重庆明月朋酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

民宿型酒店店长 ￥8~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 今天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

融汇国际酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

中餐厅经理 ￥6.5~9K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 今天

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融汇国际酒店

中餐厅经理

  • ￥6.5~9K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。

2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。

4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。

5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。

6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

岗位要求

1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。

2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；

3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级...

大世界君亭酒店 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店收益经理 ￥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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大世界君亭酒店

酒店收益经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
作为酒店收益管理岗位的负责人，您的主要职责是确保酒店的收益最大化，通过合理配置资源和管理价格策略，提高酒店的盈利能力。

具体职责：

1.制定酒店的收益管理策略，包括价格策略、预订策略、房间分配策略等，以最大化酒店的收益。

2.负责酒店OTA渠道及其他新媒体商旅等线上渠道的日常运营和维护，包括但不限于产品上线、价格管理、房态维护、订单处理等。

3.制定并执行OTA、新媒体等线上营销策略，提高酒店的在线曝光率和预订量。这可能包括促销活动的设计和推广、SEO优化、广告投放等。

4.监控OTA及其他线上渠道的业绩，分析数据并制定改进措施。例如，通过分析预订数据和客户评价，了解客户需求和市场趋势，以调整...

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部总监 ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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希尔顿惠庭酒店

餐饮部总监

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
【岗位职责】


1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。


2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。


3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。


4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。


5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。


6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。


7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。



【岗位要求】


1、相关星级酒店管理工作经验3年以上。


2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、...

收益经理 ￥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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希尔顿惠庭酒店

收益经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 收费宿舍 定期团建 专业培训

岗位职责：
【岗位职责】


1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。


2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。


3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。


4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。


5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。


6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。


7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。


8、具备制订和执行营...

鹭栖台酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店客房部经理 ￥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 今天

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ￥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、中专及以上学历，有酒店筹备经历更好；

2、5年以上工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

云枫酒店管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

品牌酒店店总 ￥8~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 本月

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云枫酒店管理

品牌酒店店总

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
1、负责门店与二级、集团总部的上传下达工作;

2、每日关注经营情况，定期组织经营分析会，达成经营预算;

3、负责门店网评管理，处理线上及线下的重大顾客投诉;

4、负责门店品质管理;

5、做好门店VIP客户接待和关系维护;

6、负责门店成本管控;

7、负责门店协议开发并激活、关系维护;

8、负责实时关注周边竞对及市场动态，做好收益管理，实现收益最大化;

9、负责门店外围关系处理及维护;

10、负责门店团队管理，定期组织店内培训;

11、负责门店基础岗位员工招聘;

12、完成门店企业文化学习及应用。

任职要求：

1、具备大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业

2、熟悉酒店整体经营管理，具有至少1...

重庆云中漫步浴足保健 501-1000人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

店长储备 ￥8~12K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆云中漫步浴足保健

店长储备

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 酒店管理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 生日礼金

岗位职责：
足疗店长“能力优秀者可面谈薪酬”

工作内容：1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务，根据实际情况，将每月任务层层分解，帮助员工共同制定具体计划，督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度，使每位员工了解门店的制度以及标准，并执行到位；店内器材损坏的处理，维修跟进；严格执行宿舍制度（找宿舍，宿舍内维修事物，员工住宿安排）杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全，全面负责店内的安全管理；在下班前检查店内卫生，物品摆放整齐。 

3.会议管理，每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月，本...

两江假日酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 ￥7~9K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本月

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两江假日酒店

餐饮部经理

  • ￥7~9K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场，了解顾客需求；

8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

足临天下 501-1000人 | 民营 | 餐饮 技能相似

楼面管理 五险 ￥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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足临天下

楼面管理 五险

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 酒店管理
  • 10人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.每天上班时间9小时。

2.有足疗相关经验者优先。

3.负责楼面运营和部门管理。公司免费培训

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

学科带头人公招职位 重庆-南岸区 本科

华宇酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

管事部副经理/经理 ￥6~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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华宇酒店管理

管事部副经理/经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 月休八天

岗位职责：
【岗位职责】

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。


【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

东鸿城市运营 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

餐饮总监 ￥9~15K/月 垫江县 经验≥6年 本月

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东鸿城市运营

餐饮总监

  • ￥9~15K/月
  • 垫江县
  • 6年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店餐饮部的统筹工作；

2、制定酒店月度、季度、年度经营目标，并落实执行；

3、分析酒店经营数据，根据市场现况制定方案措施；

4、完成总经理安排的事宜。

任职要求：

1、年龄要求：28-39岁；

2、有五星级酒店餐饮从业经验，连锁餐饮业总监经验优先；

3、具有6年餐饮从业经验，3年以上管理经验；

4、营销策划与推广能力强，对菜肴认知强；

4、务实高效、责任担当、勤奋好学、抗压能力强。

房务经理（五险一金+包吃住+双休） ￥7~8K/月 垫江县 经验≥3年 本月

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东鸿城市运营

房务经理（五险一金+包吃住+双休）

  • ￥7~8K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责：
一、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范。

二、负责组织和监督实施房务部经营管理计划。

三、负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核。

四、监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉。

五、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议。

六、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作。

七、遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象。

八、巡视抽查前厅部和客房所负责管...

禧满庭礼宴酒店 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮主管 ￥6~8K/月 (4-4.5K/月) 巴南区-接龙 经验不限 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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禧满庭礼宴酒店

餐饮主管

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 巴南区-接龙
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 绩效奖金

岗位职责：
1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

3、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

4、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

5、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

【岗位要求】

1、学历不限，相关工作经验5年；具有餐饮行业的从业背景。

2、踏实肯干、稳定性好，已婚已育者优先录取。

工作地址：巴南区接龙镇

公司信息

重庆市巴南区接龙镇禧满庭礼宴酒店

餐饮主管 ￥6~8K/月 (4-4.5K/月) 巴南区-接龙 经验不限 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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禧满庭礼宴酒店

餐饮主管

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 巴南区-接龙
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 绩效奖金

岗位职责：
1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

3、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

4、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

5、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

【岗位要求】

1、学历不限，相关工作经验5年；具有餐饮行业的从业背景。

2、踏实肯干、稳定性好，已婚已育者优先录取。

工作地址：巴南区接龙镇

公司信息

重庆市巴南区接龙镇禧满庭礼宴酒店

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

会议项目经理 ￥8~10K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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重庆宏融商业管理

会议项目经理

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、执行公司决策，负责江北嘴金融会议中心项目的筹备及运营管理，完成各项经营指标。

2、制定落实筹备运营计划，编制项目预算，拟订组织架构并组建项目运营团队。

3、制定和完善项目运营标准体系，不断探索个性化服务项目，持续提升服务品质。

4、负责日常运维管理，控制经营成本和费用，使之符合行业标准。

5、抓风险和安全管理，消除各项安全隐患，保持项目平稳运行。

6、协调对内对外各种关系。

任职要求：

1、5年以上星级酒店宴会或大型会议现场经理级管理经验，对于会议市场开发有一定思路和见解；

2、男士1.7m以上，女士1.65m以上，形象良好，身体健康，性格开朗，善于沟通，亲和...

荣沁酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店店长 ￥8~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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荣沁酒店

酒店店长

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 提供食堂 免费包住 五险 专业培训

岗位职责：
1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。


2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。


3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。


4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。


5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。


6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。

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