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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

客房领班 ¥3~4K/月 渝北区-两路 经验≥4年 昨天

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大通天泽酒店

客房领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责:
岗位职责:

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。

4、检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。

6、及时处理服务员报告的事项。

7、检查现住客人房间的清洁,特别是VIP。

8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件,报告上级处理。

9、检查房间设备的维修、保养事宜。

10、处理所负责楼层客人的投诉。

任职资格:

1、男女不限,2年以上本岗工作经验。

2、敬业奉献精神强、责...

前台主管 ¥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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大通天泽酒店

前台主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责:
岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用,领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境,检查所有工作设备。

10、 全...

楼层领班 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

中餐厅副经理 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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渝商国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、协助中餐厅经理检查和督促中餐厅严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业,确保安全、优质、高效。

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉,不断改善服务质量,收集与反馈宾客对菜品的意见和反映,会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务,接待重要宾客,深入现场,确保优质服务。

楼层主管 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 前天

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渝商国际大酒店

楼层主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;

 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;

7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

客房主管 ¥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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康园酒店管理

客房主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节假日福利 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、1年以上的客房工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

2、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

3、男55岁以下,女46岁以下

酒店管理 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 昨天

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丽苑大酒店

酒店管理

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 提供餐补 节日礼金 专业培训 高温补贴 根据岗位确定

岗位职责:
长期招聘储备酒店各部门负责人、主管级管理人员

任职要求:

1、从事2年以上酒店工作,掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、富有激情,能出色的完成酒店的经营指标;

4、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益。

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