2、熟悉家装基础知识(材料、工艺、整装模式)，了解客户楼盘具体情况，位置，价位，几室几厅，以及了解客户的一些装修需求，对客户提供咨询，在跟客户沟通的过程中解决问题并根据客户的需求进行分析，推荐设计师。

3、将客户需求与设计师进行清楚传达，包括（装修风格，功能布局，装修效果等等）并协助设计师完成量房和客户预约时间等工作 。

4、邀约客户到访，在客户与设计师沟通设计方案的过程中，从旁辅助。遇到专业地点客户不懂时，细心解释，并记录所有需要更改的地方。更改完成后为客户提供设计效果方案，长时间跟单，即使反馈客户新的想法和认知，辅助完成设计最终方案，到客户满意。

5、配...

2、根据市场营销计划，完成部门及个人销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

具备吃苦耐劳能力；有销售经验者优先

2、跟踪潜在客户，累积潜在客户，维护客情关系，，邀约客户面谈，邀约客户看方案，与设计师配合谈单，参与方案讲解、合同谈判，促进客户签单。

3、跟进已签约客户装修情况，提供过程客户服务，配合解决装修问题，提升客户签约后体验，促进转介绍。

4、完成公司每月制定的任务指标，服从公司管理。认同公司文化。

任职要求：

1、有房地产、二手房中介、家装行业销售经验优先。

2、抗压能力强，服从公司管理

3、善于沟通，具备较强谈判能力，

4、具备换位思考，利他思...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、3年以上销售工作经验；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难；

6、熟悉招投标流程；

福利待遇：

1、试用期3500，转正后底...

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1.20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

公司主要产品为鸡爪、鸭脖等休闲肉制品。

岗位职责：

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告；

2、对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比，并制定合理的进入市场价格；

3、进行市场开发，寻找销售渠道：代理、加盟、代销等；

4、对客户的订单进行及时的发货，收款；

5、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

6、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。

任职要求：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历，市场营销、经济管理、广告、媒体传播等专...

1.负责公司定制家居产品销售及推广；

2.收集客户信息，邀约新客户，完成部门销售指标；

3.开拓新市场，发展新客户，增长公司市场占有率；

4.熟练掌握公司产品的相关信息，并对客户进行讲解；

二、任职资格：

1.大专及以上学历，25-35周岁，设计类相关专业，性别不限；

2.有重庆或西南市场定制家居上下游行业工作经验者优先；

3.反应敏捷、沟通能力强、具有亲和力；

4.良好的客户服务意识，有责任心，抗压能力强，接受短期出差。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、试用期会安排指定导师辅导。

订单的接收与生产安排，款项的核对与发货安排。

完成公司的销售目标;

有驾照者优先！

补充说明：

要求大专以上文化、20—40岁，身体健康，有2年以上机械行业相关工作经验，能吃苦耐劳；主要负责产品销售，新客户的开发及合作经销商的维护；订单的接收与生产安排，款项的核对与发货安排；每月准确及时挂帐。

1、潜在客户开发，陌生拜访

2、定期拜访已开发客户，维护客情关系；

3、负责客户洽谈、销售合同的签订、开票申请、收货款和后续服务的追踪；

4、根据客户要求制定方案和报价；

5、上级主管安排的临时任务。

任职要求：

1、能适应长期出差；

2、40岁内，有较强的语言表达能力、沟通能力；

3、具备独立的市场开发能力；

4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力； 

5、工作认真细致，有责任心， 自律性强，有良好的团队协作精神

1、开拓新市场，发展新客户；

2、维护及增进已有客户关系；

3、负责所辖区域PVC树脂销售推广任务；

4、收集、归纳市场信息，提出销售建议和市场策略；

5、熟悉供应市场，了解市场竞争情况和客户需求等信息。

职位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的化工专业知识；

2、1年及以上销售、市场拓展等相关工作经验；

3、积极向上的工作态度和团队协作精神；

4、较强的目标感、业务拓展能力及工作计划性。 

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...

1、区域的新客户开发，老客服维护工作；

2、建立区域的客户档案，并做好记录；

3、结合部门安排，提高月度业绩；

4、及时巡店客情维护；

5、数据统计、分析、总结、上报；

工作地点：九龙坡 江北 渝北 沙坪坝 南岸（钉钉打卡签到，时间自由，上班就在你家附近）

薪资详情：

· 薪资范围：5-1K；

· 社保类型：五险

岗位职责：

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

2、负责完成公司每月下达的各项销售指标

3、负责客户的满意度达到公司要求 

补充说明：

1、大专以上文凭，持C1驾驶执照，并且会熟练驾驶车辆。

2、形像气质佳，能吃苦耐劳，有责任心。

3、具有较强的服务意识。

4、工资待遇为：底薪加提成，入职买五险

5、有汽车行业从业经验。

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入...

1、完成产业园区招商工作，熟练完成客户拓展、客户洽谈、销售或租赁签约、银行按揭贷款、客户收款以及后期跟踪服务等招商各个环节的工作;

2、以招商目标为导向，完成拓展招商渠道，挖掘目标客群按期完成月度招商工作计划与业绩目标；

3、严格遵守招商管理制度流程，严格执行各项招商政策；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、年龄40岁以下；

2、拥有较强的沟通说服能力和招商谈判能力，熟练运用商务谈判技巧；

3、德能兼备，具有强大的工作执行力和结果意识；具有狼性精神、业绩挑战和竞争抗压能力。

【上班地点】:重庆市荣昌区

【薪资福利】:完整科学的薪酬绩效体系，具有竞争力的薪资水平基本工资...

（1、负责区域内电子特种气体业务开发及市场推广。

2、负责区域内潜在客户的开发，签订并执行合同，完成年度销售目标。

3、及时收集区域内的竞争对手以及特气市场信息，为团队业务开发策略的制定提供信息支撑。

4、按照CRM系统管理办法的要求定期更新和完善各业务开发进展情况，建立完善的客户档案。

5、与现有客户建立良好的合作关系，协调并妥善处理供应过程中出现的异常问题，不断提高客户满意度。

6、与客户保持良好沟通，确保应收帐款按时回收。

2、岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、熟练掌握驾驶技术。

3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，具备抗压能力和有效的团队协作能力。

4、熟练操作O...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

4.有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。