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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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汇博招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 教务管理

校长助理 ¥5~10K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 今天

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育人学校

校长助理

  • ¥5~10K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 工龄工资 单休(调休)

岗位职责:
1、协助校长主持学校日常工作,计划、组织、监控、调整学校的工作,对学校工作进行全面把控,确保学校招生、教学、服务工作顺利完成;

2、负责对所辖区域市场调研,进行科学合理的市场容量评估,制定合理的任务目标,做好年度、季度、月度的营销任务分解;

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈,包括环境布置、召开例会,工作总结和业绩回报等;

4、协助校长梳理学校业务流程,制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施;

5、协助校长负责人员日常管理、培训,建设人才梯队,负责人才引进等;

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控;

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

教务主管 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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库嘉教育与社会发展研究院

教务主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据研究院品牌发展战略,制定教务部年度服务质量创新提升规划及实施计划。

2、制定教务部创新成本管控年度方案及实施对照。

3、收集、筛选、联系、匹配符合客户需求的、多种类型的优质培训场地。

4、培训实施过程中的第三方供应商筛选联系;成本竞价,物资采购,实地考察,合同签订。

5、培训班、活动执行的前期筹备、具体实施与培训后服务跟踪评估、培训总结工作。

6、培训实施中标准化流程与研究院特色品牌服务的持续优化总结、更新创新,定期收集同类型机构培训服务亮点或特色,前往观摩并提交总结反馈。

7、制定教务质量提升创新,理论与实操的常态化内训工作计划并组织实施。

任职资格:

1、全日制本科以上...

教务主管 鲁能 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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卓辅教育

教务主管 鲁能

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 业绩奖金 节日礼品 单双休

岗位职责:
岗位职责:

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成;

2、部门团队的搭建及人才培养;

3、教务服务流程执行的监察反馈,提升家长的满意度;

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求:

1、一年以上的教务主管岗位经验,业绩突出的资深教务也可考虑;

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀;

3、有意愿培养下属、激励下属,打造积极向上的团队氛围;

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

业务部主管/经理 ¥8~16K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 06:38

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富冬职校

业务部主管/经理

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
工作职责:

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作;

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生,完成学校经营计划;

3.对市场团队进行有效管理,落实学校管理制度,激发员工主观能动性,保障员工有效开展工作;

4.合理控制运营和产品成本,提质增效,促进市场利益最大化;

5.负责产品对外形象包装,打造培训品牌;

6.负责市场营销策略(产品、价格、渠道、销售)制定;

7.负责市场活动策划,并牵头执行。

岗位要求:

1.工作积极主动,较强的执行能力和管理能力;

2..较强的沟通能力和市场拓展能力;

3.管理得当,能推动团队工作有序开展各项工作;

4.具有一...

教务主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-童家桥 经验≥3年 本月

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建达教育集团

教务主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-童家桥
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1. 全面负责校区教学部管理工作,负责制定、落实教学方案并推动实施,不断优化教学内容;

2. 负责监控课程质量、内容、专业性,能很好的把控教学方向;

3. 对各科目培训导师进行在岗技能培训,保证教学服务的高质量;

4. 努力提升培训导师授课饱和度,加快教学进度;

5. 处理学员投诉,解决学员投诉意见,提高学员满意率;

6. 负责培训导师教学质量考核工作并提出评估意见,提高教学质量和教学效果。

补充说明:

1. 3年以上教学管理经验;

2. 熟悉培训行业教学管理体系,有自己的教学理念;

3. 语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧和组织协调能力;

4. 具有较强的统筹、...

店长或储备店长 ¥5~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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重庆天基权鸿康医疗器械

店长或储备店长

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,学管师的认知和销售能力;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、督导日常工作,保证教培中心各环节的正常营运和高质量的服务;

5、选择合适的教培人员为顾客服务,确保学生学习效果良好,质量稳定,物有所值;

6、定期培训员工,以提高服务素质。


任职要求:

1、有3年相关从业经验,以上3年以上经验;

2、熟悉教培机构运营管理特征,了解人工智能教育培训,有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

教务主管 ¥8~16K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 本月

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寅冠州教育

教务主管

  • ¥8~16K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作;

2、定期反馈学员学习情况及在校表现,保证学生有良好的学员状态;

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系;

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动,以促进完成口碑,续费等业务;

5、保持其他部门良好的沟通,促进工作的顺利开展;

6、教务团队的管理工作。

任职要求:

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力;

2、形象气质佳,热情周到,亲和力强,普通话标准,有服务意识,自信心,坚韧性,责任心;

3、热爱少儿教培行业,了解少儿心理学。

公司提供:

1、完善的培训机制和晋升通道 ;
...

课程顾问主管(文化课类) ¥8~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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添兵添将

课程顾问主管(文化课类)

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
薪资待遇:试用期无责5000,+提成,综合月收入 8k左右

               转正后无责4500-5000+500绩效+提成 (个人7%,团队1%),综合月收入1w+。 

               试用期1-3个月,五险

上班时间:朝九晚六,大小休    

岗位要求:有k12经验,有团队管理经验,年龄25-40 大专及以上学历

岗位职责:

1、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划,做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理,制定招生市场规划方案,招生体系建设、流程梳理。

教务主管、主任 ¥6~8K/月 巴南区-南泉 经验≥3年 本月

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史迪威外语学校

教务主管、主任

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检

岗位职责:
一、教学管理与计划:根据国家教育部或上级教育等政部门的要求,制定学校的教学工作计划。协助校长和其他教学领导实施教学计划、教学大纲的修订和调整。同时负责指导各教研组制定工作计划,并检查督促落实。

二、主持教务工作:包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行,并对教学质量进行监控和评估。此外,还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况,对教学管理、教学活动进行检查和指导。

三、教师管理与培养:负责教师的业务考核、管理和指导工作,组织教师进行教学研究活动,提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作,贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。

四、学生德育与...

教务老师 ¥4~15K/月 合川区 经验≥3年 前天

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重庆双师教育科技有限公司

教务老师

  • ¥4~15K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、负责老师的招聘和培训 2、招聘全职或者兼职老师满足校区发展 3、核算老师工资 4、校区排课安排职位要求:1、要有相应的老师招聘及管理经验工作时间:周一周二休息,其他时间上班,上午9点下午6点平台提醒:1、实际领取薪资以具体工资为准,岗位信息不实请举报!2、请勿盲目投递简历,如简历被企业多次举报,会被封号!(包括但不限于无契约精神、虚假求职)

教务管理 ¥6~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆市渝北区新五行艺术培训有限...

教务管理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.学员管理2.家长沟通3.课程安排

课程顾问 ¥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

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大明汽车电器

课程顾问

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车 节日礼金 高温补贴 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、负责客户咨询,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;

3、努力完成销售任务,并敢于超越,高业绩高收入

4、与学员和家长建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员和家长满意度;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、热爱教育行业,主动、热情、有责任心、学习能力强、思维灵活;

3、沟通能力强,抗压能力强。

教务管理 ¥8~13K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆奥尔教育信息咨询服务有限公...

教务管理

  • ¥8~13K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
首先要喜欢并热爱教育工作1. 严格按照教学服务标准化的要求进行学员的前台服务日常管理工作;2、综合运用各种营销方法和技巧担任前台咨询角色,协助教师调动学生的参与课程积极性,启发并引导学生参与校区教学和实践活动;3、能有效配合各种*和续费活动;4、协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见;5、协助组织校内外各类教学活动您要具备:1、有亲和力,喜欢孩子,热爱教育行业2、沟通能力强,有良好团队协作意识,熟悉办公软件操作3、普通话二级,标准4、懂幼儿心里或有幼教或教师资格证书优先

教学教务主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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重庆好业科技发展有限公司

教学教务主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教学主管:工作内容:1、完成日常教学工作,负责教学安排,教案的执行和落实;2、负责团队整体教学研讨、规划、组织教研会等相关安排;3、负责教学部日常管理工作,保证正常稳定的教学服务秩序;4、负责对整个教学过程进行质量及风险把控,每周、每月及每个阶段完成评估分析,解决潜在教学风险,不断改善和促进团队教学,提升家长满意度、续报率;5、负责新人的选拔和培训,提高新人教学水平;6、协助咨询部、教务部完成续班与招生;7、负责教师团队建设,健全教学制度、管理系统,规范教学管理模式【任职要求】:1、本科以上学历,拥有教育机构,高中科目教学经验3年以上,具有教学团队管理经验2年以上,则优先录用,条件优异者可放宽...

课程顾问主管/经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥3年 昨天

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乐益鑫文化科技

课程顾问主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 36以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据校区每月任务,按时完成销售指标;

2.配合市场部开展有效市场活动,负责组织开展校区周边的招生宣传等推广工作;

3.协助校长完成校区的日常运营管理工作。

任职要求:

1.相关培训行业3-5年以上工作经验,有团队管理工作经验优先;

2.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先;

3.具有较强的组织管理、沟通协调能力;

4.具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握招生市场动态;

5.具有较强的抗压能力和非固定工作时间安排;

6.熟悉教育机构经营管理。

工作地址(可就近安排):

渝北校区:重庆市渝北区汽博金山名都2号门

江北校区:重庆是江北区两江春城和风苑北门

校区校长 ¥7~13K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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重庆腾跃广电传媒文化有限公司

校区校长

  • ¥7~13K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责1、校区全面运营管理,贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划;2、负责本校区市场推广的计划定制;3、带领销售团队完成校区销售收入完成率,指导顾问日常销售活动,以实现年度、季度、月度销售目标;4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行;5、负责校区团队建设与日常管理,有效开展人培训、绩效、激励等工作。任职要求1、本科及以上学历,40岁以下,职业素养佳;2、3年以上校区管理、运营经验,教育培训行业工作经验优先;3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力;4、有较强的团队驱动能力和管理能力;

教务主管 ¥6~10K/月 两江新区 经验≥3年 前天

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重庆摩天轮教育科技有限公司

教务主管

  • ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:1、负责学生课前、课后的监督与管理,学生情况反馈回访;2、与家长及学生保持良好沟通3、与咨询老师以及教研老师做好学生管理配合工作,及时与任课老师沟通学生情况,辅助教师提高教学质量和满意度,杜绝投诉和退费;4、做好学生后期学习规划并落实督促5、负责完成学员续报、续费;任职要求:1、思维严谨、合作力强,沟通协调能力强;2、工作积极主动,细心耐心,较强的责任心;3、良好的处理应急事件能力、学习能力;4、需有教培行业2-5年的教务工作经验;

教育咨询主管(五险+年底分红) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管(五险+年底分红)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.制定销售计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约,到访及签单等指标。

2.收集,统计,分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训,在职培训,提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案,以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

教务管理(代招岗位。工作地址:大学城) ¥5~10K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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幸福桥健康养老服务(重庆)有限...

教务管理(代招岗位。工作地址:大学城)

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
职位描述 岗位职责: 1、接待来访的家长,接听咨询电话; 2、协同安排课程及招生工作; 3、跟进学员续费,促成转介绍/拓科,实现高增长; 4、负责学员学籍档案的录入、核对,学员系统的开通及管理; 5、与学员保持有效沟通并做好回访记录,及时处理学员在学习过程中的问题; 6、建立并维护班级群,及时发布学校各种相关信息; 7、做好与任课老师的沟通交流,掌握学员学习情况,及时与家长交流互动; 8、促进校区各项制度的执行与监管; 9、协助校区营销推广、招生。 10、按要求完成校区的考核要求及协办工作。 任职要求: 1、您要有强烈进取心,有愿意为了个人更好的生活和成长而不断拼搏的意志和行动。 2、大专及以...

教务班主任 ¥3~7K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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重庆市江北区三中英才艺术培训中...

教务班主任

  • ¥3~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、管理校区会员,负责校区会员考勤。2、日常家长维护,提高校区会员续费。3、前端新客户资源分配。平衡校区老师资源分配的比例。4、传递公司组织的各类活动和消息。确保消息能传达到会员端口。5、积极参与公司活动。能融入团队工作。

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