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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 教务管理

教务管理(学习管理师) ¥4~6K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

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投促人力资源服务

教务管理(学习管理师)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
教务管理(学习管理师)

【招聘企业】

重庆某少儿英语培训学校,该校成立11年,目前在重庆有四家直营校区。

【岗位职责】

1、续费与转介绍目标达成:积极与家长沟通,完成校区续费和转介绍目标;

2、学生管理:了解并监管学员的学习进展和情况,确保教育服务满足家长(学生)需求;

3、家校沟通:定期向家长反馈学生的学习情况,维护良好的家校关系;

4、文档管理与数据整理:负责学生档案的系统性整理与更新,确保教务相关数据的准确性。

【任职要求】

1、女性,大专及以上学历,教育、市场营销或相关专业优先;

2、至少1年以上的客户服务或销售经验,有教育行业背景优先;

3、强烈的服务意识和目标...

教务主管5k+提成 ¥4~8K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 前天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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添兵添将

教务主管5k+提成

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位要求

学历:专科及以上, 专业不限,有k12经验和管理经验

管理技能、业务水平纯熟具备较强的学习能力且爱学习、较好沟通能力、表达能力、协调能力形象气质佳

薪资待遇

1,5000底薪+提成+奖金,教务体系 2022 年人均月薪 9000+

2,行业熟手入职及转正,底薪可评级

3、入职即买五险

教务管理 ¥4~8K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆思创汇联科技咨询有限公司

教务管理

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责校区的日常运营、教务管理工作,提升学生和家长满意度;2、负责课程咨询工作,协助老师做好家长服务工作,及时与家长沟通,准确了解家长需求,为其答疑解惑。3、负责学员的签约、建档、*、建群以及领导安排的其他相关工作。【任职资格】1、22-35岁,本科及以上学历(接受专升本),具备教务、行政、客服或咨询相关工作经验者优先;2、掌握office、WPS等基本办公软件;3、具备亲和力,口吃伶俐,思维敏捷,认同教育行业,能与团队融洽相处;4、具有较强的耐心、工作敬业、责任心强、服务意识强,能够承受一定的工作压力。【基本福利】五险一金、节假日福利、带薪年假、健康体检、系统化培训等。行业要求...

教务运营专员 ¥4~7K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆思创汇联科技咨询有限公司

教务运营专员

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责校区的日常运营、教务管理工作,提升学生和家长满意度;2、负责课程咨询工作,协助老师做好家长服务工作,及时与家长沟通,准确了解家长需求,为其答疑解惑。3、负责学员的签约、建档、*、建群以及领导安排的其他相关工作。【任职资格】1、22-35岁,本科及以上学历(接受专升本),具备教务、行政、客服或咨询相关工作经验者优先;2、掌握office、WPS等基本办公软件;3、具备亲和力,口吃伶俐,思维敏捷,认同教育行业,能与团队融洽相处;4、具有较强的耐心、工作敬业、责任心强、服务意识强,能够承受一定的工作压力。【工作时间】月休八天;8:00-18:00、13:00-21:00【基本福利...

前台教务(师傅带教+团队氛围好+福利好) ¥4~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆市永川区爱与言语言能力培训...

前台教务(师傅带教+团队氛围好+福利好)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、文件信息收发及档案管理2、接待学员和家长,做好校区安全管理工作3、微信班级群运营维护4、学员日常教务工作(考勤、排课管理等)5、与其他部门有序协作6、完成上级领导交办的其他任务任职要求:1、大专及以上学历(有教培行业工作经验优先考虑)2、性格开朗活泼,亲和力强3、具有良好的服务意识,耐心细致,责任心强4、具有良好的沟通表达能力5、熟练使用办公软件工作时间:(包含1小时就餐时间)周一至周五:14:00-20:30 其中周一单休; 周末:8:30-18:00法定节假日按国家规定调休放假薪酬结构:底薪+餐费/交通/住房补贴+绩效奖金+带班奖金+年终奖金晋升通道:教务专员-教务组长-教务...

教务内勤+无责底薪 ¥7~8K/月 江北区-黄泥磅 经验≥2年 今天

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添兵添将

教务内勤+无责底薪

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 培训助理/助教/教务
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
2000-4000底薪+提成,综合薪资8k+    入职就买五险

1,负责学员学情管理与学员家长维护

1) 负责学生排课、调课等; 学员在校期间的安全问题;做好学员的课堂监管,课后自习规划;

2)与家长、 老师配合, 建立学员积极学习情绪 、培养良好学习习惯等。

3)及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈 电话、微信等。定期组织召开家长会,总结阶段学情;制定下阶段学习计划:

4)通过良好的管理与回访,“与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学)

课程顾问主管(文化课类) ¥8~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 前天

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添兵添将

课程顾问主管(文化课类)

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
薪资待遇:试用期无责5000,+提成,综合月收入 8k左右

               转正后无责4500-5000+500绩效+提成 (个人7%,团队1%),综合月收入1w+。 

               试用期1-3个月,五险

上班时间:朝九晚六,大小休    

岗位要求:有k12经验,有团队管理经验,年龄25-40 大专及以上学历

岗位职责:

1、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划,做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理,制定招生市场规划方案,招生体系建设、流程梳理。

教培主管无责5k+提成 ¥8~10K/月 (5-6K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 前天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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添兵添将

教培主管无责5k+提成

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招生主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

年底双薪 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 一年两次调薪机会 工龄工资 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划,做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理,制定招生市场规划方案,招生体系建设、流程梳理。

任职要求:

1、3年以上行业经验

2、有2年及以上管理经验者优先;

3、适应性强,市场敏锐度高,以结果为导向;

教务老师班主任(招生老师) ¥8~13K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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重庆市九龙坡区南西科技培训有限...

教务老师班主任(招生老师)

  • ¥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划,完成每月招生指标;2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;3、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度; 4、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员忠诚度;5、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升。上班地址可选:巴南区龙洲湾旭辉乐活城26栋B馆3楼南西逻碼编程,轻轨 三号线学堂湾站下500米即可到达 重庆九龙坡区保利时代广场B座保利时代广场B座12楼任职要求:1、大专及以上学历,能力好者可放宽要求;2、热爱教育事业; 3、良好的形象气质...

教务老师 ¥7~10K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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重庆市九龙坡区南西科技培训有限...

教务老师

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、接收报名学员资料并审核,建档归档;2、通知新学员和老学员的报名,发放考试资料,跟进学员学习等售后工作;3、做好新、老学员的服务和转介绍工作;4、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,2、有1年以上的教培行业教务工作经验;3、服从工作安排,有责任心,有团队精神;4、具有良好的沟通能力。年龄要求:23-35岁职能类别:院校教务管理人员关键字:教务售后服务教培行业建档归档

口才,美术,中国舞,拉丁舞,跆拳道,行政 ¥4~9K/月 潼南区 经验≥1年 前天

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重庆市潼南区爱心舟艺术培训有限...

口才,美术,中国舞,拉丁舞,跆拳道,行政

  • ¥4~9K/月
  • 潼南区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
艺术培训机构相关管理或专业老师

前台教务老师 ¥4~7K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆领知信息科技有限公司

前台教务老师

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责学校日常行政管理,后勤内务事宜等;2、配合日常考勤管理;3、排课支持;4、校区会议支持;5、校区日常数据统计处理;6、来访客户接待;7、上级安排的其他工作。1、本科学历,相关工作经验优先。2、认真,踏实,上进,服务意识强3、良好的沟通能力,及一定的独立解决事务能力4、热爱教育行业1、公司福利:五险,年终奖,年度2次调薪机会,带薪年假,节假日礼品,团建活动,旅游津贴等;2、工作时间:弹性工作时间,每天8小时,双休,周一周二;

教务咨询 ¥4~9K/月 渝中区 经验不限 前天

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美迪考尚(成都)家庭教育咨询服...

教务咨询

  • ¥4~9K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责数据管控,加快课消,各种教育活动的约请和执行,活动现场客户的咨询、沟通、谈判、促进后期课程的报名工作,以及后期客户跟进,服务和管理等。

教务老师(双休) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆市渝北区龙跃艺术培训有限公...

教务老师(双休)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位主要工作1、配合教学老师完成教学任务,进行助教工作。2、参与学员初期的老师选派,协调老师、学生和家长之间的关系,妥善安排学生上课,负责对学员整个学习过程进行跟踪。3、与学生家长保持沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求并做反馈。4、学生家长维护,并做相关课程推荐和续费管理。5、参与校区活动,配合校区完成招生工作。二、任职要求1、熟悉英语教务管理工作。2、态度端正,愿意学习。3、有行业相关工作经验优先。4、热爱教育行业。三、工作和休息时间1、双休,一周休息2天(固定休息周一、周二);2、早九晚六,周末和寒暑假早九晚六点半;3、节假日正常放假(节前或节后放);4、寒暑假会有1-2...

教务老师(双休) ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市渝北区龙跃艺术培训有限公...

教务老师(双休)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位主要工作1、配合教学老师完成教学任务,进行助教工作。2、参与学员初期的老师选派,协调老师、学生和家长之间的关系,妥善安排学生上课,负责对学员整个学习过程进行跟踪。3、与学生家长保持沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求并做反馈。4、学生家长维护,并做相关课程推荐和续费管理。二、任职要求1、态度端正,愿意学习。2、有行业相关工作经验优先。3、热爱教育行业。4、接受小白,上岗后会有专业培训。三、工作和休息时间1、双休,一周休息2天(固定休息周一、周二);2、早九晚六,周末和寒暑假早九晚六点半;3、节假日正常放假(节前或节后放);4、寒暑假会有1-2个小长假,统一放假。四、福利待遇...

教务老师(双休) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆市渝北区龙跃艺术培训有限公...

教务老师(双休)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位主要工作1、配合教学老师完成教学任务,进行助教工作。2、参与学员初期的老师选派,协调老师、学生和家长之间的关系,妥善安排学生上课,负责对学员整个学习过程进行跟踪。3、与学生家长保持沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求并做反馈。4、学生家长维护,并做相关课程推荐和续费管理。5、参与校区活动,配合校区完成招生工作。二、任职要求1、熟悉英语教务管理工作。2、态度端正,愿意学习。3、有行业相关工作经验优先。4、热爱教育行业。三、工作和休息时间1、双休,一周休息2天(固定休息周一、周二);2、早九晚六,周末和寒暑假早九晚六点半;3、节假日正常放假(节前或节后放);4、寒暑假会有1-2...
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教务班主任 ¥6~11K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市渝北区径学艺术培训有限公...

教务班主任

  • ¥6~11K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理;2、完成学员档案管理等相关教务工作。3. 及时向家长反馈学员课堂表现,与家长就孩子学习状态和效果进行充分沟通,帮助家长进行理念疏导、参与家长互动;4. 在教学、市场及销售活动中协助他人完成团队合作任务;5、提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍;达成业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有教培行业工作经验者优先;2.、积极乐观、热情大方、乐于与人沟通;3 、沟通能力强,执行力强;4、有客户服务意识及团队合作精神。面试地址:渝北区大竹林拓邦大厦B栋2楼径学优能总部上班地址:主城19校区...

高中日语教师 ¥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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蚂蚁创智教育科技有限公司

高中日语教师

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责高考日语的教学工作;2.负责学生出勤情况的统计工作;3.及时将学生的学习情况反馈给学校领导和家长;4.了解日本文化,解答学生日语学习中的相关问题。

教务主管 ¥8~12K/月 大渡口区 经验≥1年 前天

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重庆曼大科技咨询有限公司

教务主管

  • ¥8~12K/月
  • 大渡口区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责全校区的教务团队管理;2、按教学计划编制课程安排表;3、认真实施教务工作计划,协助其他部门处理与教学相关的事情;岗位要求:1.统招本科学历2.学科辅导行业同岗位工作经验

教务班主任 ¥6~11K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆曼大科技咨询有限公司

教务班主任

  • ¥6~11K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、主要负责管理小学和初中生上课的日常(k12)。2、了解学生的心理变化,及时跟家长沟通反馈学生的上课情况。3、巡堂,做好课后服务,定期进行教学回访,促成学生进步,提高家长满意度。4、完成学生后期续费及转介绍工作,完成绩效。任职要求:1、大专以上学历,喜欢教育行业,不限制专业;2、有无经验均可,但是要求能吃苦,愿意学习成长的; 3、沟通能力好,熟练使用办公软件,能接受带一点销售性质的内容的;4、能接受上晚班,13点半—21点半上班的。6、工作认真负责,有责任心,抗压能力强。7、单休,周一或周二休息

专升本班主任(五险一金) ¥6~12K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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重庆全方位科技有限公司

专升本班主任(五险一金)

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
不销售!不加班!负责公司专升本项目!!【岗位职责】1、负责接待新报名的学生;介绍学科老师,答疑老师以及课程安排,做学员服务工作2、通过线上QQ的方式与学生建立良好的关系,每日对学生进行督学,询问学生学习情况(主要工作)3、回访之前报名的学员,若有转介绍也需要做业绩开单,不做强制性要求。【任职要求】1、专科及以上学历,有专升本学管师/班主任经验,带过线下集训。2、专业知识:熟悉运用电脑办公软件,电脑打字速度快,一分钟不低于50个字。3、能力:具备良好的沟通能力,要求有积极的工作态度、耐心、热情、具亲和力,责任心强【工作时间】早班09:00-18:00晚班16:00-23:30(包晚餐)一周早班、...

教务管理(渝北校区) ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市渝北区大成培优语言能力培...

教务管理(渝北校区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1.了解学员情况,制定学习方案并监督实施;2.匹配适合孩子的老师进行备课,教学,以及教学效果监督;3.负责与学员、家长的沟通,信息反馈;4.负责学员续费及转介绍(需要有服务意识和销售意识)【任职资格】1.本科及以上学历,性格外向,擅与人沟通2.有较强的服务意识和销售意识 (需要做续费和转介绍)3.有意向长期从事教育工作4.无经验者,经公司面试合格后会带教、培训

教务班主任 ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市渝北区大成培优语言能力培...

教务班主任

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
南坪校区岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;学生课后作业管理,及时与家长沟通学生情况3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教学部门确保教学工作正常运行;9、维护好学生家长关系,做转介绍和续费的一系列工作;10、五险,入职签订劳动合同。任职资格:1、(全日...

咨询教务专员 ¥5~6K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆市渝北区大成培优语言能力培...

咨询教务专员

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、学生接档,了解学生详细信息2、与排课老师合作安排课程3、监管课堂质量4、课后与学生老师沟通,情况反馈给家长5、学生后期学习计划及续课6、转介绍签约7、打电话邀约家长  岗位要求:1、沟通能力强2、热爱教育事业,工作热情、积极,学习能力强3、责任心强4、有吃苦抗压的能力,完成每月指标5、具备团队合作精神
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教务班主任 ¥7.5~8.5K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆勤必然文化传播有限公司

教务班主任

  • ¥7.5~8.5K/月
  • 九龙坡区
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 20人
岗位职责:
岗位职责【我们希望你可以做到】1、能够完成各类在校学生学习、生活管理工作、达成在读学员的满意度,协助学员达成就学目标2、能够管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作3、能够对在读学员到校报到注册、日常考勤、住宿等日常生活管理4、能够辅助外教安排所有学生活动,丰富学员在校的日常生活提升学员满意度5、能够辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估,达成学员的满意6、能够定期参加内部培训,持续提升自己的专业水平和沟通能力7、能够负责任的对待上级领导安排的其他工作;任职要求【我们希望你具备】1、大专及以上学历,热爱并看好教育行业的发展,坚持长期主义2、真诚,有责任感,认可公司的发展理...

学习管理师 ¥7.5~8.5K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆勤必然文化传播有限公司

学习管理师

  • ¥7.5~8.5K/月
  • 九龙坡区
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 20人
岗位职责:
1.学员学习管理(1) 负责学生排课、调课等事务;学员在校期间的安全问题。(2) 了解老师的教学风格及特点;维护正常教学环境;监督检查老师的教学过程及效果并对老师不适宜的教学提出改善要求及建议;与老师及时沟通学员每堂课掌握情况;与科任老师(全职、*)建立良好合作关系,客观评价科任老师的教学过程&效果并反馈校区;(3)全方位了解学员各科学习情况,与科任老师定期两方会谈,制定学员阶段性进步教学计划;有效协调学生、老师时间,加大上课密度 (加课/扩科) ,加快学员问题解决与进步速度;(4)有效规划学员自习管理,做好自习规划;(5)积极与家长、老师配合,建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等...

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